Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_msbo.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
103.3 Кб
Скачать

8.Призначення та склад фз у відповідності до мсбо 1 «Подання фз»

Метою МСБО 1 є забезпечення співставності між фінансовими звітностями (ФЗ) за кілька років і ФЗ звітностями різних підприємств.

МСБО 1 повинен застосовуватися до всіх фінансових звітностей, підготовлених у відповідності до МСБО: всіх типів підприємств;окремих ФЗ ;консолідованих ФЗ

Компоненти і структура фінансових звітностей:

Вимагається:Баланс,Звіт про прибутки та збитки,Звіт, який відображає:-усі зміни у власному капіталі -Зміни у власному капіталі, крім тих, які відбулися в результаті капітальних операцій з власниками та виплат власникам,Звіт про рух грошових коштів ,Облікова політика та пояснювальні примітки.

ФЗ (і їх компоненти) повинні бути чітко відділені від іншої інформації у річному звіті. Подання ФЗ щонайменше раз у рік. Подання ФЗ не пізніше 6 місяців після дати балансу.

Визначення ФЗ:назва підприємства;окрема ФЗ чи консолідована ФЗ ;дата балансу, період звітування ;валюта звітування ;рівень округлення сум ФЗ .

Фінансові звітності (крім звіту про рух грошових коштів) повинні бути підготовлені згідно принципу нарахування -Операції та події визнаються тоді, коли вони відбуваються, і -Відображаються і тих періодах, до яких вони відносіться

9.Перехід від нац.-их стандартів до мсфз

Глобалізація світових економічних ринків, широкомасштабний розвиток підприємництва, банківських та інших фінансових установ, динамічна зміна податкового законодавства України поставили на сьогодні особливо актуальним питання про входження нашої країни до європейського та світового економічного простору.

Як відомо, Україна прагне стати членом Європейського Союзу. У зв’язку з цим у 2004 році було затверджено Закон України «Про загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу», який також вказує на пріоритетні сфери, в яких здійснюється адаптація законодавства України, зокрема до них віднесений бухгалтерський облік компаній. Цим Законом було визначено обов’язковість безпосереднього застосування підприємствами Міжнародних стандартів фінансової звітності (далі - МСФЗ). В Україні процес переходу на міжнародні стандарти супроводжується гострими дискусіями та різними підходами до вирішення цього питання. Проблема ведення обліку і звітності за МСФЗ стає дедалі актуальнішою для вітчизняних організацій.

На Міжнародному конгресі національних регуляторних органів у сфері бухгалтерського обліку, організованому Правлінням Комітету з МСФЗ у вересні 2007 року у Лондоні, учасниками було підтримано і схвалено три підходи до шляхів переходу на МСФЗ, а саме:

- конвергенція національних стандартів до МСФЗ;

- розробка національних стандартів на основі МСФЗ;

- прийняття МСФЗ як національних стандартів.

Україна обрала шлях щодо розробки національних стандартів на основі МСФЗ.

Істотною причиною запровадження МСФЗ є вади, притаманні положенням (стандартам) бухгалтерського обліку (П(С)БО). концептуальна суперечність П(С)БО полягає у їхньому спрямуванні на регламентацію бухгалтерського обліку, а не на регламентацію складання і подання фінансової звітності.

Через активізацію євроінтеграційних процесів в Україні, розвиток міжнародного співробітництва, залученням іноземних інвестицій в економіку України, виходом вітчизняних підприємств на міжнародні ринки капіталу, необхідне подальше реформування системи бухгалтерського обліку та запровадження методології поширення інформації з економічних питань, згідно з міжнародними стандартами, для забезпечення відкритості, прозорості та зіставлення показників фінансової звітності суб'єктів господарювання.

Сьогодні МСФЗ виступають ефективним інструментом підвищення прозорості та зрозумілості інформації, яка розкриває діяльність суб'єктів господарювання, створює достовірну базу для доходів і витрат, оцінює активи і зобов'язання. Яка надає можливість об'єктивно розкривати і віддзеркалювати наявні фінансові ризики у суб'єктів звітування, а також порівнювати результати їхньої діяльності з метою забезпечення адекватного оцінювання їхнього потенціалу та прийняття відповідних управлінських рішень.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]