Тверской промышленно-экономический колледж Управление персоналом

Методические указания и контрольные задания для студентов заочной формы обучения по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)»

Автор Л.А. Баклушина

2013

Пояснительная записка

Методические указания по учебной дисциплине «Управление персоналом» предназначены для реализации в ТПЭК требований ГОС СПО к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 Менеджмент (по отраслям)

Дисциплина «Управление персоналом» относится к циклу специальных дисциплин и устанавливает междисциплинарные связи с такими дисциплинами как «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Управленческая психология», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности».

В результате изучения дисциплины студент заочной формы обучения должен:

знать:

• систему управления трудовыми ресурсами организации;

• принципы организации кадровой работы;

• методы и формы обучения персонала;

• методы контроля за деятельностью персонала;

• состав, функции и возможности использования информационных технологий для решения управленческих задач.

• уметь:

• эффективно управлять трудовыми ресурсами организации

• осуществлять контроль за деятельностью персонала.

• использовать нормативную, правовую информацию и справочный материал в своей профессиональной деятельности.

Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления: целостного представления о процессах и явлениях, происходящих в сфере управления; пониманию сущности и социальной значимости своей профессии; формированию чувства ответственности за результаты своего труда; умению решать профессиональные задачи, требующие анализа ситуации и выбора решений; развивать такие профессиональные качества как коммуникабельность, мышление, умение организовывать работу подчиненных; самоорганизованность, ответственность, стремление к творчеству, инициативность, мобильность и другие.

В соответствии с учебным планом при изучении дисциплины студенту необходимо выполнить одну домашнюю контрольную работу и отработать практические работы, предусмотренные программой. На 4-ем курсе предусмотрена сдача экзамена по дисциплине «Управление персоналом». Приступая к написанию контрольной работы, следует проработать теоретический материал. Для улучшения его усвоения необходимо вести конспектирование и после изучения темы ответить на вопросы самоконтроля.

Тематический план учебной дисциплины «Управление персоналом»

Введение

Тема 1. Рынок труда и предприятие

Тема 2 Система управления персоналом предприятия

Тема 3. Кадровое планирование

Тема 4. Отбор и прием персонала

Тема 5. Адаптация работника на предприятии

Тема 6. Создание условий для использования трудового потенциала

Тема 7. Развитие трудового потенциала. Обучающая деятельность.

Тема 8. Управление продвижением по службе.

Тема 9. Оценка результатов деятельности персонала.

Тема 10. Эффективность управления персоналом.