Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
byudzhetnaya_sistema.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
19.01.2020
Размер:
720.38 Кб
Скачать

26.Основные производственные показатели, характеризующие деятельность доу. Порядок их определения.

В наст время дейст сл типы ДОУ:

  1. Ясли(для детей до 3 лет)

  2. Ясли-сады(для детей до 7 лет)

  3. Сады(от3-7 лет).

ДОУ финансируются из бюджета и нах-ся в ведении органов образования.

ДОУ м б с 9 часовым, 10,5 часовым, 12 часовым и круглосуточным пребыванием детей.

В ДОУ могут создаваться одновременно группы с разл временем пребывания детей.

Кроме этого сущ-т санаторные группы для детей с ослабленным здоровьем.

Основным документом по кот работают ДОУ явл-ся бюджетная смета.

Составление сметы начинается в сост-я расчета производственных показателей.

К ним отн-ся:

-число детей,

-кол-во групп

-число дней пребывания 1 ребенка в году

-число дето-дней.

Число дней и кол-во групп в смете опр-ся на начало, на конец план года и в ср год исчислении.

Показатели на начало планируемого года уст-ся по факт состоянию на последнюю отчетную дату в текущем году, с учетом возможных изменений до конца текущего года.

Показатели на конец план года опр-ся, исходя из показателей на начало план года с учетом предполагаемых изменений в план году.

Для определения ср год числа детей необходимо знать сроки изменения числа детей, т е

Кср детей=Число детей на начало года+ср год прирост детей-ср год уменьшение детей

Кол-во групп опр-ся путем деления числа детей на предельную наполняемость. Предельную наполняемость по ДОУ установлена в зависимости от возраста детей:

До 1 года-10 дет

1-3 год-15 детей

3-7 лет-20 дет.

Среднегодовое кол-во групп опр-ся так-же как и ср год число детей

Кср=Кол-во групп на начало года+-ср год изменение кол-ва групп в план году

Число дней пребывания 1 ребенка в году определяется, исходя из данных табелей посещаемости и на основании анализа исполнения планов предыдущих лет.

Число дето-дней=ср год число детей*число дней пребывания 1 ребенка в году.

27.Состав и планирование расходов на текущее содержание доу.

В состав расходов на текущее содержание ДОУ входят расходы:

  • Расходы на оплату труда гос. Служащих

  • Начисление на оплату труда

  • Приобретение предметов снабжения и расходных материалов

  • Оплата услуг

  • Оплата питания

Фонд оплаты труда по ДОУ планируется исходя из среднегодовой численности персонала и средней ставки заработной платы, численность определяется исходя из количества групп и числа часов пребывания детей в ДОУ. Среднегодовое число ставок или должностей определяется по формуле:

Кср=К1*М1+К2*М2+ КН*МН/12

Оплата труда работникам ДОУ осуществляется в соответствии с единой тарифной сеткой.

Должностной оклад руководителя заведующего ДОУ определяется по группе которая определятся ежегодно органом управления по подчиненности учреждения и по квалификационной категории. Группа рассчитывается из числа баллов объемных показателей. Основными объемными показателями в ДОУ являются:

  1. Количество групп (расчетное)

  2. Количество работников

  3. Наличие сооружений. загородных дач и другие имеющиеся наименования

Для определения суммы баллов за количество групп принимается их расчетное количество, которое равно: Списочный состав детей по состоянию на 1 сентября/Установленную предельную наполняемость групп (20).

Пример: В детском саду на 1 сентября 10 групп со списочным составом 220 детей, 11 групп.

Задача: определить месячный должностной оклад заведующей детским садом в детском саду на 1.09 10 групп, в т.ч с круглосуточным пребыванием списочный состав детей на 1.09 – 240 человек, количество работникам – 41, имеющих 1 квалиф. категорию имеют 6 человек, высшую – 2, детский сад имеет бассейн и спортивную площадку. По результатам аттестации заведующей присвоена высшая квалификационная категория.

  1. Расчетное число групп: 240/20=12 групп

  2. Баллы = 12*10+10+42*1+6*0.5+2*1+15+15=207 баллов

  3. Группа 3, разряд 14

  4. Должностной оклад 21252

Ставки з/п воспитателям, музыкальным работникам, инструкторам по физ-ре устанавливаются по единой тарифной сетке на в зависимости от образования, стажа педагогической работы и наличия квалификационной категории. Воспитатели тарифицируются в диапазоне с 7 по 14 разряд, музыкальные работники с 7 по 13, инструкторы по физ ре с 6 по 13. Ставки з/п воспитателям устанавливается за 36 часов работы в неделю, т.е за 6 часов работы в день при 6 дневной рабочей неделе.

Если детский сад с 9 часов пребыванием детей, то при 6 дневной рабочей неделена одну группу приходится 1/5 ставки.

Учитель логопед – 20 часов, психолог – 36 часов, музыкальные работники – 24 часа работы, инструкторы по физ-ре – 30 часов работы, заведующий и другие работники – 40 часов работы в неделю. Ставки заработной платы могут превышаться в проценты. За работу на иностранном языке 15%. За условия труда, отклоняющиеся от нормальных –

Для определения ставок заработной платы месячной з/п заведующей, муз работников, воспитателей и другого педагогического персонала.

По состоянию на 1 сентября каждого года проводится тарификация, по результатам которой составляется тарификационный список.

Общий фонд оплаты труда определяется путем сложения фондов оплаты труда по всем категориям должностей. К общему фонду планируется определенный % надбавки и начисления на оплату труда в размере 26,2%. В составе расходов на приобретение предметов снабжения и расходных материалов основное место имеют расходы на питание и приобретение мягкого инвентаря.

Расходы на питание.

Определяются путем умножения средней стоимости питания 1 ребенка в день на число дето дней. Средняя стоимость питания определяется исходя из натуральных норм питания и средней цены продуктов.

Пример:

Определить расходы на питание детей по 12 часовому детскому саду на основании следующих данных:

  1. Число детей на 1 января планируемого года: 260

  2. С 1 сентября планируемого года число детей увеличится на 40

  3. Число дней пребывания одного ребенка в году 215

  4. Средняя стоимость питания 1 ребенка в день: 150 руб.

  1. Кср.дет=260+40*4/12= 273

  2. Число дето-дней=273*215=58695д/д

  3. Расход на питание=150*58695=8804250руб

Расход на мягкий инвентарь.

Планируются исходя из установленных норм снабжения ДОУ и сроков носки мягкого инвентаря. При этом составляется перечень намечаемых к приобретению наименований, в котором указываются сколько полагается по норме, сколько имеется в наличии всего и указывается количество предметов, по которым истекает срок носки в планируемом году.

Расход на мягкий инвентарь равен:

Среднегодовое количество групп*на средний расход на 1 группу.

Состав и планирование доходов ДОУ

Основным источником доходов ДОУ являются ассигнования. Суммы бюджетных ассигнований определяется по смете как разница между общей суммы расходов и суммы платы, вносимой родителями. Размер родительской платы устанавливается органами местного самоуправления. В Москве они равны 20% от общей суммы расходов. И в дальнейшем сумма оплаты с каждого родителя не может быть меньше 150 рублей. Сумма родительской платы на планируемый год равна:

Средний размер платы на 1 ребенка в год* среднегодовое количество детей в планируемом году

Отсюда средний размер платы равен:

Родительская плата на текущий год/ среднегодовое чисто в текущем году.

Кроме государственных ассигнований ДОУ могут иметь дополнительные источники дохода.

Источники дохода:

  1. От оказания платных услуг, разрешенных в установленном порядке (изучение иностранных языков, проведение занятий по ритмике, хореографии, рисованию и музыке)

  2. Также источниками могут быть безвозмездные взносы организации и физических лиц.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]