
Вступ
1. Сучасне законодавство України з охорони праці вимагає більш якісної підготовки спеціалістів з вищою освітою для всіх галузей народного господарства. Об’єктивними причинами цього є глибокі суспільно-економічні зміни, які привели до появи нових форм господарювання і власності.
2. Керівник виробництва повинен уміти вчасно виявити або розпізнати небезпечний і/або шкідливий виробничий фактор і прийняти обґрунтоване рішення для його профілактики, спираючись на досвід і знання, отримані на попередньому етапі виробничої діяльності, а також з огляду на ефективність рішень, що раніше приймалися.
3. Мета вивчення ОП в галузі полягає у формуванні у майбутніх фахівців (спеціалістів та магістрів) умінь та компетенції для забезпечення ефективного управління охороною праці та поліпшення умов праці з урахуванням досягнень науково-технічного прогресу та міжнародного досвіду, а також в усвідомленні нерозривної єдності успішної професійної діяльності з обов’язковим дотриманням усіх вимог безпеки праці у конкретній галузі.
4. Комплексний характер впливу факторів виробничого середовища на працюючих визначає необхідність комплексного системного підходу при вирішенні питань профілактики виробничого травматизму і професійних захворювань.
Тема 2.1
5. Статтею 43 Конституції України гарантовані безпечні і здорові умови праці.
6. До підзаконних актів (міжгалузевих, галузевих) відносять: інструкції, положення, правила, стандарти, нормативи, переліки, регламенти, класифікатори.
7. У статті 7 Закону «Про охорону праці» записано: «Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці».
8. У статті 5 Закону «Про охорону праці» записано: «Права громадян на охорону праці при укладенні трудового договору».
Тема 3.1 (с.Р.)
9. Планування заходів і робіт із забезпечення безпеки праці здійснюється на підставі поточних (річних) і оперативних (квартально-місячних) планів.
10. Управління безпекою праці полягає:
– в оперативному виявленні порушень правил і норм на конкретних робочих місцях, визначенні причин виникнення небезпечних і проблемних ситуацій;
– у визначенні потреби в необхідних ресурсах і джерел її покриття;
– в оперативному прийнятті управлінських рішень з профілактики небезпечних ситуацій на конкретному робочому місці;
– в організації і забезпеченні виконання прийнятого рішення.
11. Оперативне планування здійснюється на основі поточного – річного планування. Оперативне планування вирішення питань охорони праці полягає у визначенні методів і засобів забезпечення безпеки і нешкідливості праці, джерел і розмірів фінансування, термінів їх реалізації. Воно здійснюється безпосередніми керівниками робіт, функціональних служб і структурних підрозділів.
12. Пропаганда охорони праці направлена на виховання свідомого ставлення працюючих до виконання норм і правил охорони праці.
Тема 3.1
13. Управлінські структури підприємств забезпечують комплекс питань з охорони праці, пов'язаних з даним виробництвом.
14. Управлінські структури підприємств забезпечують попередження виробничого травматизму і професійних захворювань.
15. Управлінські структури підприємств забезпечують створення безпечних і нешкідливих умов праці.
16. Адміністративно-громадський трьохступеневий контроль належить до основних форм контролю за станом охорони праці.
Тема 3.2
17. ОHSAS 18001 є стандартом, на базі якого проводиться перевірка Систем менеджменту охорони праці і промислової безпеки.
18. Система менеджменту охорони праці і промислової безпеки створює основу для здійснення заходів з охорони праці і здоров'я на виробництві.
19. Посадові особи цих виробничих одиниць є суб’єкти господарювання, тобто виконуючий орган.
20. Планування є найважливішою функцією управління охороною праці.
Тема 4.1
21. Монографічний метод використовують для розробки заходів охорони праці, вдосконалення виробництва.
22. Статистичні методи дозволяють виявити небезпечні місця.
23. Розробка заходів щодо попередження нещасних випадків – головна мета всіх теоретичних та практичних робіт в галузі охорони праці.
24. Засоби захисту шкірного покриву (спеціальний одяг) використовуються для захисту тіла від біологічних факторів.
25. Топографічні методи ґрунтуються на тому, що на плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки.
26. Метод експертних оцінок базується на експертних висновках (оцінках) умов праці.
27. Червоне забарвлення – розпізнавальне для легкозаймистих, вогненебезпечних та вибухонебезпечних речовин.
28. Монографічний метод полягає в детальному обстеженні всього комплексу умов праці.
29. Синій сигнальний колір застосовується для інформації та вказівок.
30. Засоби колективного захисту виключають вплив на працюючого небезпечного виробничого фактора.
31. Зелений сигнальний колір застосовується для нанесення знаків, що вказують на безпеку і наказують, що треба робити.
32. Монографічний метод полягає в детальному обстеженні засобів колективного та індивідуального захисту.
33. Експертні оцінки використовуються для аналізу виробничого травматизму.
34. Статистичні методи дозволяють встановити по окремих підприємствах найпоширеніші види травм.
35. Пристрої дистанційного керування призначені для виведення робітників із зони небезпеки.
36. Засоби індивідуального захисту застосовують, коли безпека робіт не може бути забезпечена засобами колективного захисту.
37. Червоний сигнальний колір застосовується як заборонний і вказує на безпосередню небезпеку.
38. Психофізіологічні методи аналізу травматизму враховують залежність людини від біологічних ритмів.
39. Червоний, жовтий, зелений, синій кольори, які регламентуються ГОСТом 12.4.126—76.
40. Кч = 1000 n/Р.
41. Ізолюючі засоби застосовують під час аварій та великих викидів шкідливих речовин в атмосферу.
42. Економічні методи полягають у визначенні економічної шкоди.
43. Топографічні методи ґрунтуються на тому, що на плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки.
44. Аналіз статистичного матеріалу по травматизму накопичується на підприємстві або в галузі за кілька років.
45. Блокувальні пристрої призначені для вимкнення джерела небезпеки.
46. Монографічний метод полягає в детальному обстеженні всього комплексу умов праці.
47. Монографічний метод полягає в детальному обстеженні санітарно-гігієнічних умов.
48. Психофізіологічні методи аналізу травматизму враховують, що здоров'я і працездатність людини залежать від біологічних ритмів функціонування організму.