Організація медичної експертизи

1. ВИДИ МЕДИЧНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ:

* медико-соціальна експертиза втрати працездатності

- етико-деонтологічна

* судово-медична та судово-психіатрична

- часткова

* військово-лікарська

- змішана

* патолого-анатомічна

2. МЕТОЮ ПРОВЕДЕННЯ МЕДИЧНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ Є ВИЗНАЧЕННЯ:

* наявності факту втрати працездатності та необхідності звільнення від роботи

* ступеню та причини тимчасової та стійкої втрати працездатності

- етико-деонтологічні питання надання медичної допомоги

* придатності до військової служби допризовників і військовозобов'язаних

- якості надання лікувально-профілактичної допомоги

* причини смерті хворого

3. МЕДИКО-СОЦІАЛЬНА ЕКСПЕРТИЗА ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРОВОДИТЬСЯ ВІДНОСНО НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- часткової - змішаної

* тимчасової - професійної

* стійкої

4. МЕДИКО-СОЦІАЛЬНА ЕКСПЕРТИЗА ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРОВОДИТЬСЯ:

* лікуючими лікарями (фельдшерами) та лікарсько-консультативними комісіями (ЛКК)

- санітарно-профілактичними закладами

- медико-соціальними експертними комісіями (МСЕК)

5. МЕДИКО-СОЦІАЛЬНА ЕКСПЕРТИЗА СТІЙКОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРОВОДИТЬСЯ:

- лікуючими лікарями та лікарсько-консультативними комісіями (ЛКК)

- санітарно-профілактичними закладами

* медико-соціальними експертними комісіями (МСЕК)

6. ЯКІСТЬ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД:

* кваліфікації лікарів, що проводили експертизу

* узгоджених дій лікарсько-консультативних і медико-соціальних експертних комісій

* достатності інформації про хворого, поданої з лікувально профілактичного закладу до медико-соціальної експертної комісії

* конкретності рекомендацій медико-соціальної експертної комісії з медико-соціальної реабілітації

* тривалості тимчасової непрацездатності

- використання Міжнародної статистичної класифікації хвороб МКХ-10

- вікової та статевої структури населення

7. ЗАВДАННЯ ЛІКУВАЛЬНО-ПРОФІЛАКТИЧНИХ ЗАКЛАДІВ З МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* експертиза тимчасової непрацездатності

- експертиза стійкої непрацездатності

* виявлення стійкої непрацездатності та направлення хворого на медико-соціальну експертну комісію

- визначення та надання різних видів соціальної допомоги

* рекомендації по працевлаштуванню працівників, що не мають ознак інвалідності

* аналіз причин виходу на інвалідність

- встановлення та виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності

* аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності

8. ОСНОВНІ ДОКУМЕНТИ, ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬ ПРИ ПРОВЕДЕННІ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* листок непрацездатності

- статистичний талон для реєстрації уточненого (заключного) діагнозу

* довідки про непрацездатність

- статистична карта хворого, що вибув із стаціонару

* журнал для запису висновків лікарсько-консультативної комісії

* книга реєстрації листків непрацездатності

* направлення хворого на МСЕК

* акт огляду у МСЕК

Організація медико-соціальної експертизи тимчасової втрати працездатності

9. ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВИДАЄТЬСЯ ОСОБАМ:

* які не підлягають загальнообов´язковому державному страхуванню за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

* які підлягають загальнообов´язковому державному страхуванню

- які не підлягають загальнообов´язкому соціальному страхуванню

10. ОСОБИ, ЯКІ ПІДЛЯГАЮТЬ ЗАГАЛЬНООБОВ´ЯЗКОВОМУ ДЕРЖАВНОМУ, СОЦІАЛЬНОМУ СТРАХУВАННЮ В ЗВ´ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ НАРОДЖЕННЯМ І ПОХОВАННЯМ:

- які забезпечують себе роботою самостійно (підприємницька, адвокатська, творча діяльність)

* які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання

* які забезпечують себе роботою самостійно за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування

* які працюють за межами території України та не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають, проте тільки за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування

* члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів

- які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають

11. ВИДАВАТИ ЛИСТКИ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ МАЮТЬ ПРАВО ЛІКУЮЧІ ЛІКАРІ:

* державних і комунальних закладів охорони здоров´я системи МОЗ України, Академії медичних наук України, «Укрзалізниці»

- станцій швидкої медичної допомоги та переливання крові

* ЛПЗ Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства оборони України, Служби безпеки України закріпленим за цими закладами контингентам населення

- зубопротезних поліклінік

* стаціонарів протезно-ортопедичних установ системи Міністерства праці та соціальної політики України

* туберкульозних санаторіїв

* сімейні лікарі, які здійснюють медичну практику поза ЛПЗ і отримали на це відповідний дозвіл МОЗ України та Фонду соціального страхування України з тимчасової непрацездатності, а також Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

12. НЕ МАЮТЬ ПРАВА ВИДАВАТИ ЛИСТКИ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ МЕДИЧНІ ПРАЦІВНИКИ:

- стаціонарів протезно-ортопедичних установ системи Міністерства праці та соціальної політики

* станцій (відділень) швидкої медичної допомоги та переливання крові

- туберкульозних санаторіїв

* закладів судово-медичної експертизи

* бальнеогрязелікувальних лікарень і курортних поліклінік, будинків відпочинку, туристичних баз

* косметологічних лікарень

- лікарі ЛПЗ усіх форм власності при косметологічних втручаннях без медичних показань

* зубопротезних поліклінік (відділення)

* санітарно-профілактичних закладів

* приватні лікарі, які здійснюють медичну практику поза ЛПЗ (крім сімейних, які отримали на це відповідний дозвіл)

13. ДОВІДКИ НЕВСТАНОВЛЕНОЇ ФОРМИ ВИДАЮТЬСЯ ОСОБАМ:

- по догляду за хворою дитиною після 14 днів перебування на листку непрацездатності

* за направленням слідчих органів, прокуратури та суду

- студентам вищих і середніх навчальних закладів і учнів системи профтехосвіти

* особам, які шукають роботу, та безробітним, враховуючи період їх професійної підготовки та перепідготовки

* особам, які самостійно звернулись за консультативною допомогою

* особам, які проходять обстеження в ЛПЗ за направленням військових комісаріатів

14. ПРИ ПРОВЕДЕННІ ЕКСПЕРТИЗИ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР САМОСТІЙНО:

* встановлює факт непрацездатності

* видає листок непрацездатності максимально на 5 днів одночасно та на 10 днів взагалі

- видає листок непрацездатності до 4 днів одночасно та до 6 днів взагалі

* направляє хворого на консультацію до лікарів-спеціалістів

- видає листок непрацездатності на санаторно-курортне лікування

- видає листок непрацездатності в разі необхідності переведення на іншу роботу при професійному захворюванні

15. ПРАВО ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ РАЗОМ З ЛІКУЮЧИМ ЛІКАРЕМ НАДАЄТЬСЯ:

* головному лікарю (заступнику головного лікаря з експертизи працездатності)

- завідувачу кабінету обліку та медичної статистики

- старшій медичній сестрі лікарні

* завідувачу відділення

* лікарсько-консультативній комісії (ЛКК)

16. ПРИ ПРОВЕДЕННІ ЕКСПЕРТИЗИ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЗАВІДУВАЧ ВІДДІЛЕННЯ ПОЛІКЛІНІКИ:

* приймає участь у продовженні листків непрацездатності до одужання (після 10 днів)

- видає листок непрацездатності на перші 5 днів захворювання

* консультує, вирішує спірні питання

- видає листок непрацездатності на санаторно-курортне лікування

- видає листок непрацездатності в разі направлення на лікування в інше місто

17. У ЛІКУВАЛЬНИХ ЗАКЛАДАХ З ОДНИМ ЛІКАРЕМ ЙОМУ ДОЗВОЛЯЄТЬСЯ ВИДАВАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ОСОБИСТО НА ТЕРМІН:

- на весь час захворювання

- не більш ніж на 5 днів

* на 5 днів одночасно з подальшим продовженням

* максимально на 14 днів

18. ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПІСЛЯ 10 ДНІВ У ПОЛІКЛІНІЦІ (при наявності в штаті всіх осіб, які мають право продовження листка) ПРОВОДИТЬСЯ ЛІКУЮЧИМ ЛІКАРЕМ РАЗОМ ІЗ:

* головним лікарем

* заступником головного лікаря по експертизі працездатності

- заступником головного лікаря з медичної частини

* ЛКК (лікарська консультативна комісія) у повному складі

- завідувачем відділення

19. ОСНОВНІ ПРАВИЛА ЗАПОВНЕННЯ ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* підкреслити "первинний" чи "продовження"

* заповнити паспортну частину

- вказати порядковий номер захворювання в поточному році

* написати заключний діагноз

- при госпіталізації хворого вказати чи госпіталізувався раніше

* зазначити вид (причину) непрацездатності та режим (при порушенні)

* записати словами з якого та до якого числа виданий листок непрацездатності

* поставити підпис і печатку лікаря, що видав листок непрацездатності, та печатку ЛПЗ

- записати числом з якого і словами по яке число виданий листок непрацездатності

* зазначити заключні висновки (працездатний, продовжує хворіти, визнаний інвалідом)

20. ПОСЛІДОВНІСТЬ ДІЙ ЛІКАРЯ ПРИ ЕКСПЕРТИЗІ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* встановлення факту, виду, причини непрацездатності

- направлення на МСЕК

* призначення відповідного режиму

* рекомендації хворому відповідно до умов його праці

- визначення розміру допомоги при тимчасовій непрацездатності

21. ВИДИ РЕЖИМУ, ЯКІ ПРИЗНАЧАЮТЬСЯ ТА ЗАПИСУЮТЬСЯ В МЕДИЧНІЙ КАРТІ АМБУЛАТОРНОГО ЧИ СТАЦІОНАРНОГО ХВОРОГО:

- домашній * амбулаторний

* постільний - вільний

* стаціонарний *санаторно-курортна

22. ПОРУШЕННЯМ РЕЖИМУ, ВКАЗАНОГО ЛІКАРЕМ У ЛИСТКУ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ, ВВАЖАЄТЬСЯ:

* відсутність хворого вдома при призначенні йому постільного режиму

* нез'явлення чи несвоєчасне з'явлення на прийом до лікаря

* вихід на роботу без санкції лікаря

- відвідування лікаря раніш вказаного терміну

* виїзд до іншої місцевості без дозволу лікарсько-консультативної комісії

- втрата листка непрацездатності

23. ЛІКАРСЬКО-КОНСУЛЬТАТИВНА КОМІСІЯ (ЛКК) СТВОРЮЄТЬСЯ ПРИ НАЯВНОСТІ В ШТАТІ ЛІКАРІВ, ЩО ВЕДУТЬ АМБУЛАТОРНИЙ ПРИЙОМ, У КІЛЬКОСТІ НЕ МЕНШ, НІЖ:

- 5

- 10

* 15

- 20

- 25 і більше

24. СКЛАД ЛІКАРСЬКО-КОНСУЛЬТАТИВНОЇ КОМІСІЇ (ЛКК):

* лікуючий лікар

- завідувач кабінету обліку та медичної статистики

* завідувач відділення

* головний лікар (заступник головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності)

- заступник головного лікаря з медичної частини

25. ПОСАДА ЗАСТУПНИКА ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ З ЕКСПЕРТИЗИ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВСТАНОВЛЮЄТЬСЯ ПРИ НАЯВНОСТІ В ШТАТІ ЧИСЛА ЛІКАРІВ, ЩО ВЕДУТЬ АМБУЛАТОРНИЙ ПРИЙОМ, НЕ МЕНШ, НІЖ:

- 10

- 15

- 20

* 25

- 30 і більше

26. ЗАВДАННЯ ЛІКАРСЬКО-КОНСУЛЬТАТИВНОЇ КОМІСІЇ (ЛКК):

- експертиза стійкої втрати працездатності

- видача листка непрацездатності на перші 5 днів

* продовження листка непрацездатності до одужання (після 10 днів)

* консультації та вирішення спірних питань

* видача листка непрацездатності на санаторно-курортне лікування

* видача листка непрацездатності при переведенні на іншу роботу при туберкульозі, професійних захворюваннях, виробничих травмах

- видача листка непрацездатності при переведенні на іншу роботу після побутової травми та перенесеного інфаркту міокарда

* направлення на медико-соціальну експертну комісію

27. ПРИ ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛІКАРСЬКО-КОНСУЛЬТАТИВНА КОМІСІЯ ВИКОНУЄ НАСТУПНІ ФУНКЦІЇ:

* контрольну - вивчення стану здоров'я населення - працевлаштування хворого

* консультативну - визначення групи інвалідності * організаційно-методичну

28. ЯКІ ВИДИ (ПРИЧИНИ) ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* захворювання (травма)

- інвалідність

* догляд за хворим членом сім'ї, здоровою дитиною та дитиною інвалідом

* санаторно-курортне лікування

* вагітність, пологи

- переведення на іншу роботу при нещасних випадках

* переведення на іншу роботу при туберкульозі, при професійних захворюваннях і виробничих травмах

* протезування з перебуванням у стаціонарі протезно-ортопедичного підприємства системи Міністерства праці та соціальної політики

- часткова втрата працездатності

* карантин

- повна втрата працездатності

29. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у місяцях) МОЖЕ БУТИ ВИДАНО ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРИ БЕЗПЕРЕВНОМУ ЗАХВОРЮВАННІ:

- 2

- 3

* 4

- 5

30. НА ЯКИЙ МІНІМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР МАЄ ПРАВО ОДНОЧАСНО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

* 1

- 2

- 3

- 4

- 5

31. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР МАЄ ПРАВО ОДНОЧАСНО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- 3

- 4

* 5

- 6

32. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКУЮЧИЙ ЛІКАР МАЄ ПРАВО ОСОБИСТО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

    - 5

    - 8

    * 10

33. ЧИ Є РОЗБІЖНОСТІ В ПРАВИЛАХ ВИДАЧІ ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ З ПРИВОДУ ПОБУТОВОЇ ТА ВИРОБНИЧОЇ ТРАВМИ:

- так

* ні

34. ЧИ Є РОЗБІЖНОСТІ В ПРАВИЛАХ ВИДАЧІ ЛИСТКА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ З ПРИВОДУ ВИРОБНИЧОЇ ТРАВМИ ТА ТРАВМИ, ЩО ВИНИКЛА ПО ДОРОЗІ НА РОБОТУ ТА З РОБОТИ:

- так

* ні

35. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у місяцях) ПРИ БЕЗПЕРЕВНОМУ ЛІКУВАННІ СТАЦІОНАР ЛІКАРНІ МАЄ ПРАВО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- 2

- 3

* 4

- 5

36. ЯК ПОСТУПИТИ ПРИ ВСТАНОВЛЕНІ ЗАХВОРЮВАННЯ ЧИ ТРАВМИ, ЩО СТАЛИСЯ ВНАСЛІДОК АЛКОГОЛЬНОГО, НАРКОТИЧНОГО, ТОКСИЧНОГО СП´ЯНІННЯ АБО ДІЙ, ПОВ´ЯЗАНИХ З ТАКИМ СП´ЯНІННЯМ:

- видати відповідну довідку

* видати листок непрацездатності, в якому зробити про це відмітку

* записати в медичну карту амбулаторного чи стаціонарного хворого відповідні дані

37. НА ЯКИЙ МАКСИМАЛЬНИЙ ТЕРМІН (у днях) ЛІКАР МАЄ ПРАВО ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ХВОРОЮ ДИТИНОЮ, ЯКІ ЛІКУЮТЬСЯ В АМБУЛАТОРНИХ УМОВАХ:

- 6

- 10

* 14

38. ДО ЯКОГО ВІКУ ДИТИНИ (років) МОЖНА ВИДАВАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА НЕЮ У РАЗІ ХВОРОБИ:

- 6

- 10

* 14

39. ПО ДОГЛЯДУ ЗА ХВОРОЮ ДИТИНОЮ ПРИ ПЕРЕБУВАННІ ЇЇ НА СТАЦІОНАРНОМУ ЛІКУВАННІ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ МОЖНА ВИДАВАТИ ТІЛЬКИ В ВІЦІ ДИТИНИ ДО РОКІВ:

- 3

* 6

* тяжкохворим після 6

40. ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ВІКОМ ДО 14 РОКІВ ПРИ ПЕРЕБУВАННІ ЇЇ НА СТАЦІОНАРНОМУ ЛІКУВАННІ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ МОЖНА ВИДАВАТИ ТІЛЬКИ ДО ДНІВ:

- 3

- 7

- 14

* на період, коли дитина потребує індивідуального догляду

41. ПРИ НЕОБХІДНОСТІ ДОГЛЯДУ ЗА ЗДОРОВОЮ ДИТИНОЮ ВІКОМ ДО ТРЬОХ РОКІВ У РАЗІ ЗАХВОРЮВАННЯ МАТЕРІ (особи, що здійснює догляд), ВИДАЄТЬСЯ ТАКИЙ ДОКУМЕНТ:

* листок непрацездатності

- довідка про хворобу матері

- довідка про необхідність догляду за дитиною

42. КИМ ВИДАЄТЬСЯ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ЗДОРОВОЮ ДИТИНОЮ ДО ТРЬОХ РОКІВ І ДИТИНОЮ-ІНВАЛІДОМ ВІКОМ ДО 16 РОКІВ У ВИПАДКУ ХВОРОБИ МАТЕРІ (чи іншої особи, що здійснює догляд ):

* лікарем-педіатром на підставі довідки з поліклініки чи стаціонару

- лікарем дорослої поліклініки

- лікарем стаціонару

43. НА ЯКИЙ ТЕРМІН (днів) МОЖНА ВИДАВАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ЗДОРОВОЮ ДИТИНОЮ ВІКОМ ДО ТРЬОХ РОКІВ У ВИПАДКУ ХВОРОБИ МАТЕРІ (іншої особи, що здійснює догляд ):

- 3

- 7

* на весь час хвороби

44. ЗАХВОРІЛА 10-РІЧНА ДИТИНА ЯКА ПОСТРАЖДАЛА ВНАСЛІДОК АВАРІЇ НА ЧАЕС. ЗАХВОРЮВАННЯ ПРОДОВЖУЄТЬСЯ 20 ДНІВ. НА СКІЛЬКИ ДНІВ ПРИ АМБУЛАТОРНОМУ ЛІКУВАННІ БУДЕ ВИДАНИЙ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ЦІЄЮ ДИТИНОЮ:

- 14

* 20

45. ПОЧИНАЮЧИ З ЯКОГО ТЕРМІНУ ВАГІТНОСТІ ВИДАЄТЬСЯ ПОЛОГОВА ВІДПУСТКА:

- 20

- 27

* 30

- 32

46. ПОЧИНАЮЧИ З ЯКОГО ТЕРМІНУ ВАГІТНОСТІ ВИДАЄТЬСЯ ДОПОЛОГОВА ВІДПУСТКА ЖІНКАМ, ЩО ВІДНЕСЕНІ ДО І - IV КАТЕГОРІЇ ПОСТРАЖДАЛИХ ВНАСЛІДОК АВАРІЇ НА ЧАЕС:

- 20

* 27

- 30

- 32

47. ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛІКУВАННЯ ВИДАЄТЬСЯ ХВОРОМУ:

- лікуючим лікарем

- лікуючим лікарем разом із завідувачем відділення

* лікарсько-консультативною комісією

- заступником головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності

48. НА ЯКИЙ СТРОК ВИДАЄТЬСЯ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛІКУВАННЯ:

- на весь строк лікування в санаторії (строк путівки) та термін проїзду в обидва кінці

- на весь строк путівки без урахування часу на проїзд

* на весь строк лікування в санаторії та на час проїзду в обидва кінці за винятком щорічної та додаткової відпусток

- на дні, яких не вистачає до відпустки, лікування в санаторії без урахування часу на проїзд в обидва кінці

49. КОЛИ ВИДАЄТЬСЯ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛІКУВАННЯ:

* перед від'їздом хворого до санаторію

- після повернення хворого із санаторію

50. ЧИ БУДЕ ТРИВАЛІШОЮ ЩОРІЧНА ВІДПУСТКА ХВОРОГО, ЯКЩО В НЬОГО ПІД ЧАС ЦІЄЇ ВІДПУСТКИ НАСТАЛА НЕПРАЦЕЗДАТНІСТЬ:

* так

- ні

51. ЯК БУДЕ ПРОДОВЖЕНО ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ ПРИ НАЯВНОСТІ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ У ХВОРОГО ПІД ЧАС ЦІЄЇ ВІДПУСТКИ:

* за узгодженням із адміністрацією

- автоматично

52. ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРИ ПЕРЕВЕДЕННІ ХВОРОГО НА ТУБЕРКУЛЬОЗ, ПРОФЕСІЙНЕ ЗАХВОРЮВАННЯ ТА З ВИРОБНИЧОЮ ТРАВМОЮ НА ІНШУ РОБОТУ ВИДАЄТЬСЯ:

- лікуючим лікарем

- завідувачем відділення

- лікуючим лікарем разом із завідувачем відділення

* лікарсько-консультативною комісією

- заступником головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності

53. ЧИ МОЖНА ВИДАТИ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРАЦЮЮЧІЙ ОСОБІ НА ЧАС ПРОТЕЗУВАННЯ ЗУБІВ У АМБУЛАТОРНИХ УМОВАХ:

- так

* ні

54. ЯКІ ДОКУМЕНТИ ВИДАЮТЬСЯ ЗАХВОРІЛИМ ІНОЗЕМНИМ ГРОМАДЯНАМ, ЩО ТИМЧАСОВО ПРОЖИВАЮТЬ НА ТЕРИТОРІЇ УКРАЇНИ ТА НЕ ПРАЦЮЮТЬ НА ПІДПРИЄМСТВАХ І ОРГАНІЗАЦІЯХ УКРАЇНИ:

- довідка невстановленої форми

* витяг з медичної карти амбулаторного чи стаціонарного хворого

- листок непрацездатності

55. ЯКІ ДОКУМЕНТИ ВИДАЮТЬСЯ ЗАХВОРІЛИМ ІНОЗЕМНИМ ГРОМАДЯНАМ, ЩО ПРОЖИВАЮТЬ В УКРАЇНІ ТА ПРАЦЮЮТЬ НА УМОВАХ ТРУДОВОЇ УГОДИ (контракту) НА ПІДПРИЄМСТВАХ, В УСТАНОВАХ, ОРГАНІЗАЦІЯХ:

- довідка невстановленої форми:

* листок непрацездатності

- витяг з медичної карти амбулаторного чи стаціонарного хворого

56. ЯКІ ДОКУМЕНТИ ВИДАЮТЬСЯ ПРИ ІНВАЗИВНИХ МЕТОДАХ ОБСТЕЖЕННЯ ТА ЛІКУВАННЯ (ендоскопія з біопсією, гемодіаліз тощо) В АМБУЛАТОРНИХ УМОВАХ:

- довідка невстановленої форми:

* листок непрацездатності

- витяг з медичної карти амбулаторного хворого

57. ЯКІ ДОКУМЕНТИ ВИДАЮТЬСЯ ПРИ ЗАХВОРЮВАННІ БЕЗРОБІТНИХ В ПЕРІОД ПРОХОДЖЕННЯ НИМИ ПЕРЕПІДГОТОВКИ ЗА НАПРАВЛЕННЯМ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ:

* довідка невстановленої форми:

- листок непрацездатності

- витяг з медичної карти амбулаторного хворого

58. ЯКИЙ ДОКУМЕНТ БУДЕ ВИДАНИЙ ОСОБІ, ЩО ЗГІДНО З ВИСНОВКОМ ЛКК ПРО НЕОБХІДНІСТЬ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ДОГЛЯДУ ЗНАХОДИТЬСЯ В СТАЦІОНАРІ РАЗОМ З 15-РІЧНОЮ ДИТИНОЮ:

* довідка невстановленої форми:

- листок непрацездатності

- витяг з медичної карти стаціонарного хворого

59. КОНТРОЛЬ ОБГРУНТОВАНОСТІ ПРАВИЛЬНОСТІ ВИДАЧІ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ПРИ:

* огляді хворих і аналізі даних медичних карт хворих на засіданні лікарсько-консультативної комісії

* присутності на прийомі в лікаря голови лікарсько-консультативної комісії чи завідувача відділення

* експертній оцінці якості діагностики та лікування хворих, що отримали листки непрацездатності

- перевірці довіреним лікарем дотримання хворим режиму

- консультативному прийомі хворих головою медико-соціальної експертної комісії

60. ВИДИ МАТЕРІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ ЗА ЗАГАЛЬНООБОВ´ЯЗКОВИМ ДЕРЖАВНИМ СОЦІАЛЬНИМ СТРАХУВАННЯМ:

* допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною)

- допомога при безробітті

* допомога по вагітності та пологах

* допомога при народженні дитини

* допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

* допомога на поховання

* забезпечення оздоровчих заходів (санаторно-курортне лікування, утримання санаторіїв-профілакторіїв, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, дитячих оздоровчих таборів тощо)

61. РОЗМІР ДОПОМОГИ ПРИ ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ В ЗАЛЕЖНОСТІ ВІД СТРАХОВОГО СТАЖУ (%):

- менше 5 років – 50% середньої заробітної плати (доходу)

* менше 5 років – 60% середньої заробітної плати (доходу)

- від 5 до 8 років – 70% середньої заробітної плати (доходу)

* від 5 до 8 років – 80% середньої заробітної плати (доходу)

* понад 8 років – 100% середньої заробітної плати (доходу)

* особам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи – 100% середньої заробітної плати (доходу)

* особі, що доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи – 100% середньої заробітної плати (доходу)

* ветеранам війни та прирівнених до них за пільгами – 100% середньої заробітної плати (доходу)

- учасникам війни – 100% середньої заробітної плати (доходу)

62. СТРАХОВИЙ СТАЖ – ЦЕ ПЕРІОД (сума періодів), ПРОТЯГОМ ЯКОГО ОСОБА:

- підлягає загальнообов´язковому державному соціальному страхуванню в зв´язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими народженням і похованням

* підлягає загальнообов´язковому державному соціальному страхуванню в зв´язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням, і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

63. ДО СТРАХОВОГО СТАЖУ ЗАРАХОВУЮТЬСЯ ПЕРІОДИ:

* тимчасової втрати працездатності

* перебування у відпустці в зв´язку з вагітністю та пологами

- термін, за який виплачувались пенсії

* перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

* одержання виплат за окремими видами соціального страхування (санаторно-курортне лікування, карантин тощо)

* загальний трудовий стаж (до введення в дію Закону “Про загальнообов´якове державне соціальне страхування у зв´язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, 18.01.2001”)

64. ДОПОМОГА ПО ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВНАСЛІДОК ЗАХВОРЮВАННЯ АБО ТРАВМИ, НЕ ПОВ´ЯЗАНОЇ З НЕЩАСНИМ ВИПАДКОМ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ, СПЛАЧУЄТЬСЯ З ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ:

- за перші п´ять днів непрацездатності

* з шостого дня непрацездатності

65. ДОПОМОГА ПО ТИМЧАСОВІЙ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВНАСЛІДОК ЗАХВОРЮВАННЯ АБО ТРАВМИ, НЕ ПОВ´ЯЗАНОЇ З НЕЩАСНИМ ВИПАДКОМ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ, СПЛАЧУЄТЬСЯ ЗА РАХУНОК КОШТІВ ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ:

* за перші п´ять днів непрацездатності

- з шостого дня непрацездатності

66. ТРИВАЛІСТЬ ВИПЛАТИ ДОПОМОГИ В РОЗМІРІ 100% СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАХ:

- 56 днів до пологів

* 70 днів до пологів

* 56 днів після пологів

* 70 днів після пологів у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей

67. ТРИВАЛІСТЬ ВИПЛАТИ ДОПОМОГИ В РОЗМІРІ 100% СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАХ ЖІНКАМ, ВІДНЕСЕНИМ ДО 1-4 КАТЕГОРІЙ ОСІБ, ЩО ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ:

- 70 днів до пологів

* 90 днів до пологів

- 70 днів після пологів

* 90 днів після пологів

68. НА ЯКИЙ ТЕРМІН ВИДАЄТЬСЯ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРИ УСИНОВЛЕННІ НОВОНАРОДЖЕНОЇ ДИТИНИ:

- з дня народження та до закінчення 56 днів (70 у разі усиновлення двох і більше дітей)

* з дня усиновлення та до закінчення 56 днів (70 у разі усиновлення двох і більше дітей)

69. НА ЯКИЙ ТЕРМІН ВИДАЄТЬСЯ ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРИ УСИНОВЛЕННІ НОВОНАРОДЖЕНОЇ ДИТИНИ ЖІНКАМ ВІДНЕСЕНИМ ДО 1-4 КАТЕГОРІЙ ОСІБ, ЩО ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ:

- з дня народження і до закінчення 90 днів

* з дня усиновлення і до закінчення 90 днів

70. ЯКІ ВЛАДНІ ОРГАНИ ЗДІЙСНЮЮТЬ КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ПОЛОЖЕНЬ “ІНСТРУКЦІЇ ПРО ПОРЯДОК ВИДАЧІ ДОКУМЕНТІВ, ЩО ЗАСВІДЧУЮТЬ ТИМЧАСОВУ НЕПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ГРОМАДЯН”:

- Кабінет Міністрів України

* МОЗ України

* Фонд соціального страхування з тимчасової непрацездатності України

- місцеві держадміністрації

* Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

* профспілки та їх об´єднання

- центри медичної статистики

71. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ ПО ЕКСПЕРТИЗІ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ:

- договірна

* дисциплінарна

- колективна

* матеріальна

* кримінальна

72. ДИСЦИПЛІНАРНІ СТЯГНЕННЯ НАКЛАДАЮТЬСЯ У ВИПАДКАХ ПОРУШЕНЬ ПРАВИЛ:

- виходу хворого на роботу без дозволу лікаря

* видачі та оформленні листків непрацездатності і заключень ЛКК

- загублення хворим листка непрацездатності

* обліку та збереження бланків листків непрацездатності

* порядку направлення хворих на МСЕК

73. ВИДИ ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ:

* догана

- попередження

* сувора догана

* переведення на посаду з меншою платнею

- штраф