Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
03.09.2012.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
327.17 Кб
Скачать

Функции денег:

  • Функция меры стоимости

  • Накопления

  • Обращения

  • Мировые деньги

  • Платежа

Понятие предприятия, юр. Лицо

Понятие «предприятие» см. ГК РФ (ст. 113, 115, 132).

Как объект гражданского права понятие «предприятие» используется применительно к государственным, муниципальным унитарным предприятиям. Как объект гражданского права (на имущественный комплекс) см. ГК РФ (132 ст.). В качестве объекта права недвижимое имущество предприятия может принадлежать любым субъектам участникам предпринимательской деятельности.

Под предприятием понимают самостоятельный организационно обособленный хозяйствующий субъект, который производит и реализует продукцию, другие работы и услуги. Любое предприятие является юридическим лицом. Имеет систему учета и отчетности, самостоятельный баланс, расчетный (и другие) счет, печать, собственное наименование (товарный знак).

Коммерческие и некоммерческие предприятия

По цели и характеру деятельности предприятие можно подразделить на 2 группы: коммерческие (предпринимательские) и некоммерческие.

Юридические лица

Под юр. лицом понимают организацию, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может выступать в суде и истцом, и ответчиком.

Признаки:

  1. Организационное единство

  2. Имущественная обособленность

  3. Самостоятельная имущественная ответственность

  4. Выступление в гражданском обороте от собственного имени

Организационно-правовые формы предприятия определены в ГК РФ (ст. 23, 25 «О предпринимателях физ.лицах» и ст. 48-123).

О ПФ

Предпринимательства в РФ

С опразованием юр. лица Без образования юр. лица

Коммерческие организации Некоммерческие

ИП

Потребительские кооперативы Крестьянские хозяйства

Фонды

Учреждения

Объединение юр. лиц

Общества и религиозные организации

К орпоративная Унитарная Гос. Муниц. Казенные

Х озяйственные товарищества Хозяйственные общества

Полные С ограниченной ответственностью Акционерные

К оммандитные

Дочерние Зависимые ЗАО ОАО

Д/з: заполнить таблицы сравнений предприятий ОПФ по образцу:

Показатель для сравнения

ОАО

ЗАО

Учредители (кто может или не может им быть, ограничения по числу и т.д.)

Имущество (как формируется и пополняется, ко и какие имеет права, есть ли ограничения по распоряжению)

Прибыли и убытки (как распределяется объемы кредитоспособности, ответственность собственников по долгам предприятия)

Управление предприятием (как формируются органы управления, положения администрации)

Ликвидация, реорганизация (кто решает эти вопросы, при каких условиях может быть проведена принудительно).

Малый бизнес в России дает примерно 10% ВВП.

США – 70% ВВП.

Япония – 78% ВВП.

В РФ 14.06.1995 года принят федеральный закон 88 «О малом предпринимательстве». По статье 3 этого закона под субъектами малого предпринимательства понимаются: коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юр.лицам, не являющимся субъектами МП, не превышают 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает: в промышленности -100 человек, в строительстве – 100, на транспорте – 100, в с/х – 60 человек, в научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30, в остальных отраслях – по человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются так же физ.лица, занимающиеся предпринимательской деятельность без образования юр.лица.

В РФ разработаны госпрограммы поддержки малого предпринимательства: кредитование субъектов МП осуществляется на льготных условиях с компенсацией, соответствующей разнице кредитных организаций за счет средств фонда поддержки МП, при этом эти кредитные организации пользуются льготами в соответствии с законодательством РФ и ее субъектов.

Фонд поддержки вправе компенсировать кредитным организациям недополученные ей доходы на условиях установленных договором между кредитной организацией и фондом.

К субъектам МП обычно применяется упрощенная система налогообложения (УСН). Организация имеет право перейти на УСН, если по итогам 9 месяцев доходы не превысили 45 млн. рублей. Не вправе применять УСН организации и ИП, численность работников которых превышает 100 человек, организации, у которых остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов превышает 100 млн. рублей, так же УСН не могут применять казенные и бюджетные учреждения. При УСН предприятие освобождается от обязанностей уплачивать: налог на прибыль, НДС, налог на имущество, по меньшим ставкам уплачиваются страховые взносы. При УСН в качестве налогооблагаемой базы могут признаваться либо доходы, либо доходы, уменьшенные на расходы. Если объектом налогообложения являются доходы, то налоговая ставка 6%. Если доходы – расходы, то налоговая ставка 15%. Выбор объекта налогообложения осуществляет сам налогоплательщик (если форма товарищества, только доходы – расходы). Если предприятие выбрало доходы-расходы, то в любом случае оно будет уплачивать не меньше суммы минимального налога в размере 1% с дохода.

Правовые основы функционирования предприятия.

Деятельность предприятий упорядочивают многочисленные юридические акты. Основными являются: ГК РФ, устав предприятия, коллективный договор, регулирующий отношения трудового коллектива с администрацией предприятия.… Есть для определенных ОПФ предназначенные для них федеральные законы: ФЗ «об акционерных обществах», ФЗ «об ООО», помимо перечисленных документов существуют и участвуют в регулировании деятельности предприятия такие нормативные документы, как положения по бухучету (ПБУ), постановления и приказы правительства и т.д.

Внутренняя среда предприятия включает в себя факторы, которые зависят от деятельности самого предприятия и порождает их предприятия. Внутренняя среда включает в себя: работников предприятия, средства производства, информация, капитал (стоимость, приносящая добавочную стоимость). Результат взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция данного предприятия.

Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия.

Экономический рост определяется как долгосрочная тенденция увеличения реального выпуска продукции, работ и услуг в расчете на одного человека.

Факторы, обеспечивающие экономический рост:

  1. Количество и качество ресурсов

  2. Трудовые ресурсы

  3. Технический прогресс

  4. Инвестиции

Баланс

Имущество Источники имущества

Здания

ВОА Станки

(вне оборотные Ноу-хау

активы) Сырье и т.д. (оборотные активы)

Денежные средства

Уставной капитал

Резервный капитал

Добавочный капитал

Нераспределенная прибыль (реинвестирование)

Если у предприятия много вне оборотных активов по сравнению с оборотными – оно устойчиво.

  1. Капитал

Различают экстенсивные и интенсивные факты экономического роста. Экстенсивные факты реализуются за счет количественного увеличения ресурсов.

Например, за счет роста численности работников. Производительность труда при этом существенно не изменяется. То есть действует закон снижения отдачи при чрезмерном увеличении ресурсов, например, если численность работников приведет к избытку рабочей силы и к снижению производительности труда.

Интенсивный фактор определяется совершенствованием и повышением качества труда, управления, использованием инноваций, модернизации производства, повышению качества трудовых ресурсов. Для демонстрации масштабов роста можно использовать «правила семидесяти», например, в соответствии с этим правилом, если экономический рост составляет 3.5%, то удвоение реального ВВП произойдет за 20 лет. «Правила 70», по которому срок удвоения ВВП представляет собой частное от числа 70, на темп роста ВВП. К интенсивным факторам относятся прежде всего производительность труда, повышение качества использования фондов основных средств, при этом различают 3 формы интенсивного расширенного воспроизводства:

  • Фондоёмкое. Повышение производительности труда достигается в результате увеличения затрат производственных фондов в расчете на единицу продукции.

  • Фондосберегающее. Высвобождаются дополнительные ресурсы средств производства для ускорения темпов развития. При этом рост производительности труда опережает рост фондовооруженности труда.

  • Нейтральное. Хотя повышения производительности труда достигается за счет дополнительных затрат овеществленного труда, экономия компенсирует эти затраты и производственные фонды возрастают.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]