
- •Цели и задачи дисциплины
- •1) Знать:
- •2) Уметь:
- •3) Обладать навыками:
- •Требования к контрольной работе
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Задания для выполнения контрольной работы
- •Тематика теоретических вопросов
- •Задачи на решение с применением способов и приемов детерминированного факторного анализа
- •Способы и приемы детерминированного факторного анализа
- •Примеры решения задач методами детерминированного факторного анализа
- •Способ цепных подстановок
- •Способ абсолютных разниц
- •Способ относительных разниц
Способы и приемы детерминированного факторного анализа
Решение задач с применением методов детерминированного факторного анализа проводится по следующему алгоритму.
1. Описывается взаимосвязь между показателями с помощью факторной детерминированной модели (аддитивные, мультипликативные, кратные и смешанные модели). При построении факторный модели необходимо выявить результативный показатель и факторы на него влияющие.
2. Выбираются приемы и способы, которые можно применить к решению факторной модели.
3. Строится аналитическая таблица с исходными данными (с результативным и факторными признаками). В таблицу заносятся отклонения показателей в динамике (в абсолютных и относительных величинах).
4. Рассчитывается влияние факторов на результативный показатель.
5. Составляется обобщающая таблица, в которой содержатся данные о размере влияния факторов в абсолютных и относительных величинах.
6. Оформляются выводы по результатам анализа. Выводы строятся по следующей схеме:
а) указывается отклонение результативного показателя от базисного (планового) показателя.
б) выделяются факторы, оказавшие положительное влияние на результативной показатель, и оцениваются размеры влияния каждого из них в общей сумме.
в) выделяются факторы, оказавшие отрицательное влияние на результативный показатель, и оценивается размер их влияния.
г) отличаются факторы, оказавшие наиболее сильное влияние на результативный показатель, используя для этого данные о доле их влияния на результат.
д) дается общая оценка выявленных изменений в работе предприятия и по возможности указывается, как эти изменения влияют на финансовые результаты работы предприятий.
Примеры решения задач методами детерминированного факторного анализа
Детерминированный факторный анализ исследует влияние факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда величина результативного показателя может быть представлена в виде произведения, частного или алгебраической суммы нескольких факторов.
Детерминированный факторный анализ представляет собой способ исследования влияния факторов на результативный показатель при условии функциональной связи факторов и результативного показателя.
По виду (принципу построения) различают аддитивные, мультипликативные, кратные и смешанные модели факторных систем.
1.
Принцип построения аддитивных моделей
выражается следующей формулой: y=
хi
= x1
+ x2
+ … + xn
В качестве примера аддитивных моделей можно рассмотреть итог бухгалтерского баланса, который представляет собой сумму его разделов по активу и пассиву, себестоимость продукции, которая равна сумме калькуляционных статей расходов и т.д.
2. Мультипликативные модели соответствуют следующему принципу:
у
=
х1
· x2
·…· xn
Этот тип моделей применяется тогда, когда результативный показатель представляет собой производные нескольких факторов.
3.
Кратные модели: у =
.
Эти модели используются тогда, когда результативный показатель получают путем деления одного фактора на величину другого.
4. Смешанные (комбинированные) модели получают путем сочетания в различных комбинациях предыдущих моделей:
V=
;
V=
;
V=
;
V=
(a+b)c
и т. д.
Таблица 30 - Данные для факторного анализа объема валовой продукции.
Показатели |
Условное обозна-чение |
Уровень показателя |
Изменение |
||
базов-ый |
теку-щий |
абсолют-ное (+,-) |
относи-тельное % |
||
Валовая продукция, млн. руб. |
ВП |
400 |
600 |
200 |
+50 |
Среднесписочная численность, чел. |
Чр |
100 |
120 |
+20 |
+20 |
Среднегодовая выработка продукция одним рабочим, млн. руб. |
ГВ |
4 |
5 |
+1 |
+25 |
Количество отработанных дней одним рабочим за год, дни |
Д |
200 |
208,3 |
+8,3 |
+4,17 |
Среднедневная выработка рабочего, тыс.руб. |
ДВ |
20 |
24 |
+4 |
+20 |
Средняя продолжительность. смены, ч. |
П |
8 |
7,5 |
-0,5 |
-5 |
Среднечасовая выработка продукции одним рабочим, тыс.руб. |
ЧВ |
2,5 |
3,2 |
+0,7 |
+28 |