- •Ответы на вопросы для гэКа по дисциплине «Финансы организаций (предприятий)»
- •Государственные финансы и их взаимосвязь с финансами хозяйствующих субъектов
- •Сущность финансов предприятий. Принципы организации финансов предприятия. Финансовые отношения предприятий (организаций).
- •2.1. Сущность финансов предприятий
- •Принципы организации финансов предприятий
- •Финансовые отношения организаций (предприятий)
- •Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм
- •Финансовые ресурсы предприятия: понятие и источники.
- •1. Источники финансовых ресурсов при создании коммерческой организации:
- •2. Источники финансовых ресурсов в процессе функционирования коммерческой организации.
- •Расходы и доходы предприятий и их классификация.
- •5.1. Расходы организаций и их классификация
- •5.2. Доходы организации и их классификация
- •Экономическое содержание, функции и виды прибыли
- •Механизм формирования, распределения и использования прибыли предприятия
- •Понятие безубыточности деятельности предприятия, построение графика безубыточности
- •Математический метод анализа безубыточности
- •Маржинальный метод анализа безубыточности
- •Понятие капитала и способы финансирования деятельности предприятия. Средневзвешенная цена капитала
- •9.1. Понятие капитала и способы финансирования деятельности предприятия
- •9.2. Стоимость капитала
- •9.3. Показатель средневзвешенной стоимости капитала
- •Управление структурой капитала предприятия. Эффект финансового рычага
- •Состав и классификация внеоборотных активов предприятия, их формирование и использование
- •11.1. Состав и классификация внеоборотных активов предприятия
- •11.2. Формирование внеоборотных активов предприятия
- •Показатели эффективности использования основных производственных фондов на предприятиях
- •Состав и классификация оборотных активов предприятия
- •Источники формирования оборотных средств. Определение потребности в оборотном капитале
- •14.1. Источники формирования оборотных средств
- •14.2. Определение потребности в оборотном капитале
- •Эффективность использования оборотного капитала. Операционный, производственный и финансовый цикл
- •15.1 Управление оборотным капиталом в процессе
- •15.2. Эффективность использования оборотных средств
- •Финансовое планирование на предприятии: понятие, цели и задачи, принципы
- •Система финансовых планов (бюджетов). Методы финансового планирования
- •17.1. Система финансовых планов (бюджетов)
- •Методы финансового планирования
- •Понятие и роль финансово-экономического анализа в деятельности предприятия
- •Система показателей, характеризующих финансовое состояние и результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •19.1. Относительные показатели платежеспособности и ликвидности
- •19.2. Показатели финансовой устойчивости предприятия
- •19.3. Показатели деловой активности предприятия
- •Показатели рентабельности
- •20. Основные формы безналичных расчетов на предприятии
Механизм формирования, распределения и использования прибыли предприятия
Распределение и использование прибыли является важным хозяйственным процессом, обеспечивающим:
покрытие потребностей предприятия в финансировании хозяйственной деятельности;
формирование государственных доходов.
Под распределением прибыли понимается направление прибыли в государственный бюджет посредством уплаты налога на прибыль и распределение оставшейся прибыли по статьям использования на предприятии.
Таким образом, прибыль распределяется между государством, предприятием и собственниками.
Распределение и использование прибыли имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой предприятий.
Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.
На предприятии распределению подлежит чистая прибыль. Государство напрямую не вмешивается в процесс распределения чистой прибыли, но посредством предоставления налоговых льгот может стимулировать направление ресурсов на капитальные вложения, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, на проведение научно-исследовательских работ.
Законодательно установлен размер резервного капитала для акционерных обществ, регулируется порядок создания резерва по сомнительным долгам.
Распределение прибыли регламентируется в уставных документах предприятия. В соответствии с уставом создаются фонды: потребления, накопления, социальной сферы. Если фонды не создаются, то в целях планового расходования средств составляются соответствующие сметы на развитие производства, социальные нужды, материальное поощрение работников, благотворительные цели.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется по его усмотрению и может быть направлена на следующие цели:
1) выплату дивидендов учредителям (участникам) коммерческой организации по итогам утверждения годовой бухгалтерской отчетности;
2) выплату вознаграждения и материальной помощи работникам предприятия;
3) создание и пополнение резервного фонда, состав и назначение которого зависит от организационно-правовой формы предприятия;
4) создание фонда накопления, средства которого направляются на финансирование капитальных вложений;
5) создание фонда потребления, который является источником социального развития предприятия, материального стимулирования и социальной защиты коллектива;
6) увеличение уставного капитала при доведении его размера до величины чистых активов предприятия;
7) другие цели, предусмотренные учредительными документами.
Экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятия.
В акционерных обществах основной целью распределения прибыли является обеспечение необходимой пропорциональности между текущими выплатами дивидендов и обеспечением роста рыночной стоимости акций предприятия за счет капитализации части прибыли.
Капитализация прибыли — это реинвестирование нераспределенной прибыли в капитал предприятия.
Формирование фондов и резервов вышестоящих организаций (холдингов, консорциумов) за счет прибыли входящих в них предприятий осуществляется по нормативам, устанавливаемым вышестоящим органом управления. Эти нормативы носят индивидуальный характер и зависят от финансового положения хозяйствующего субъекта.
Накопленная прибыль может быть направлена в уставные капиталы других предприятий, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, а также часть ее может перечисляться вышестоящим организациям, концернам, ассоциациям, союзам.
Распределение на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.
К материальным поощрениям относятся выплаты премий работникам за достижения в труде, оказание материальной помощи, единовременные пособия, компенсация стоимости питания.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, разделяется на прибыль, увеличивающую стоимость имущества (т.е. участвующую в накоплении), и прибыль, направляемую на потребление (не увеличивающую стоимость имущества). Если прибыль не расходуется, то она остается как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала. Наличие такой прибыли свидетельствует о наличии источника для дальнейшего развития предприятия.