- •Нравственный мотив желаемой ответной реакции на маркетинговое обращение базируется:
- •Основные показатели деятельности турфирмы ооо «Ин-тур»
- •70 К фондам обращения предприятия относятся:
- •86 Превышение темпов роста объёмов продаж выпущенной продукции над темпами роста оборотных средств называется:
- •87 Сущность метода фифо заключается в том, что:
- •88 Заработная плата может рассматриваться как цена, выплачиваемая работодателем:
- •89 Ставкой заработной платы называется:
- •91 Технологией производства называется:
- •103 Если считать, что оплата потерь рабочего времени по среднему заработку есть оплата в полном объёме, то можно сказать, что оплата листов временной нетрудоспособности из фонда заработной платы:
- •104 Если считать, что оплата потерь рабочего времени по среднему заработку есть оплата в полном объёме, то можно сказать, что оплата времени основных очередных отпусков из фонда заработной платы:
- •105 Процедура разработки баланса рабочего времени заключается:
- •106 Целью разработки баланса рабочего времени является:
- •108 Отношение номинального фонда рабочего времени одного работника к плановому характеризует:
- •110 В общем случае коэффициент перехода от явочной численности работников к списочной кп:
- •112 Если оплата услуг труда работника производится пропорционально объёму выпущенной продукции (выполненных работ), то такая форма оплаты труда называется:
- •113 Если оплата услуг труда работника производится пропорционально отработанному времени, то такая форма оплаты труда называется:
- •114 Величина оплаты труда работника при изготовлении единицы продукции (выполнении единичного объёма работ) называется:
- •117 Должность – это:
- •118 Численность служащих, специалистов, руководителей в организации определяется:
- •119 Источниками формирования фонда заработной платы являются:
- •121 Слишком низкая цена на товар (ниже уровня полной себестоимости товара) не позволяет товаропроизводителю:
- •122 Слишком высокая цена на товар (выше уровня потребительской оценки его уникальных характеристик) не позволяет товаропроизводителю:
- •124 Цена, указываемая в договоре купли-продажи товара, в общем случае является:
- •126 Основными называются:
- •127 Накладными называются:
- •128 Прямыми называются:
- •129 Косвенными называются:
- •130 При группировке затрат, относимых на себестоимость производства и реализации продукции в соответствии с характером их связи с объёмом производства, затраты делятся:
- •131 Постоянными называются:
- •133 Нормируемые затраты, в отличие от нормативно исчисляемых, характеризуются:
- •134 Элементными называются:
- •137 Группировка затрат по экономическим элементам (в соответствии с «Положением о составе затрат, относимых на себестоимость продукции…») позволяет разработать:
- •138 Калькулирование себестоимости позволяет определить:
- •140 Плановая величина затрат по калькуляционной статье «Основная заработная плата производственных рабочих» определяется, как правило:
- •141 В производственную себестоимость продукции (услуг) включаются:
- •142 Транспортные и складские расходы, понесённые товаропроизводителем при закупке сырья и материалов, находят отражение в калькуляционной статье:
- •143 Транспортные и складские расходы, понесённые товаропроизводителем при реализации готовой продукции, находят отражение в калькуляционной статье:
- •144 Если в договоре купли-продажи товара указан базис его поставки, то это означает, что за счет продажной цены (без дополнительной оплаты) товар передаётся покупателю:
- •146 Валовая выручка – это:
- •160 Финансовые рычаги – это:
- •165 Финансовые ресурсы – это:
- •Тест контроля знаний на мдэ
- •24Если в краткосрочный период предельные издержки уменьшаются, то можно сказать, что:
- •26Экономическая прибыль определяется как:
- •27Какие их перечисленных ниже издержек можно считать постоянными издержками в краткосрочный период?
- •29Если фирма увеличивает затраты на ресурсы на 20%, а объём производства возрастает при этом на 5%, то в этом случае:
- •Предельный продукт фактора производства, в денежном выражении:
103 Если считать, что оплата потерь рабочего времени по среднему заработку есть оплата в полном объёме, то можно сказать, что оплата листов временной нетрудоспособности из фонда заработной платы:
производится в полном объёме
производится в особых случаях, по специальному решению администрации
производится в размере 2/3 оклада (тарифа)
+не производится
104 Если считать, что оплата потерь рабочего времени по среднему заработку есть оплата в полном объёме, то можно сказать, что оплата времени основных очередных отпусков из фонда заработной платы:
производится в полном объёме
производится в особых случаях, по специальному решению администрации
производится в размере 2/3 оклада (тарифа)
не производится
105 Процедура разработки баланса рабочего времени заключается:
в распределении годового календаря усреднённой штатной единицы организации (среднестатистического сотрудника организации) по направлениям использования
в распределении годового календаря штатных сотрудников организации по направлениям использования
в определении количества календарных дней, используемых сотрудниками организации в качестве дней отдыха
в определении потребного количества рабочего времени для выполнения сотрудником планового годового объёма работ
106 Целью разработки баланса рабочего времени является:
определение потребного количества сотрудников для нормальной работы организации
определение суммарного количества рабочего времени, которое один среднестатистический сотрудник организации отработает на своём рабочем месте за год
определение плановой величины фонда заработной платы организации
определение планового количества потерь рабочего времени сотрудников в течение года с указанием причин их возникновения
107 Если считать, что Фк – календарный фонд рабочего времени, Фв – количество выходных дней в году, Фпр – количество праздничных дней в году, Фн – номинальный фонд рабочего времени, Фп – плановый фонд рабочего времени, то верна формула:
Фн = Фк – Фп
Фн = Фк + Фп
Фн = Фп – (Фв + Фпр)
Фн = Фк – (Фв + Фпр)
108 Отношение номинального фонда рабочего времени одного работника к плановому характеризует:
степень укомплектованности организации работниками
уровень потерь рабочего времени в организации
уровень интенсивности труда в организации
степень замещения штатного расписания
=109 Отношение номинального фонда рабочего времени одного работника к плановому показывает:
во сколько раз явочная численность сотрудников организации должна быть больше списочной
во сколько раз штатная численность сотрудников организации должна быть больше списочной
во сколько раз списочная численность сотрудников организации должна быть больше явочной
во сколько раз штатная численность сотрудников организации должна быть больше явочной
110 В общем случае коэффициент перехода от явочной численности работников к списочной кп:
кп 1
кп = 1
кп 1
кп = 0
=111 Коэффициент экономии фонда заработной платы позволяет:
корректно определить объём потребных оборотных средств для производства выплаты заработной платы сотрудникам предприятия
определить сумму экономии фонда заработной платы, на которую в текущем месяце возрастёт балансовая прибыль предприятия
изменить штатное расписание и, соответственно, плановый фонд заработной платы в соответствии с размером собственных оборотных средств
скорректировать плановый фонд заработной платы в соответствии с суммами ожидаемых выплат