Государственное профессиональное учреждение

высшего профессионального образования

«Тверской государственный университет»

Экономический факультет

Кафедра бухгалтерского учета

Курсовая работа

по курсу: Бухгалтерский (финансовый) учет

по теме: Учет расходов на оплату труда в себестоимости продукции

Выполнила: студентка 3 курса, дневного отделения, специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Фролова Н. С.

Научный руководитель: старший преподаватель Крутикова Светлана Валерьевна

ТВЕРЬ 2011г.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

1. Расходы на оплату труда в составе расходов по обычным видам деятельности

   1. Расходы по обычным видам деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

   2. Состав затрат на оплату труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

2. Основные виды заработной платы и порядок их включения в себестоимость продукции (работ, услуг)

   1. Основная и дополнительная заработная плата. . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

   2. Порядок включения заработной платы в себестоимость продукции (работ, услуг). Способы ее распределения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

3. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды

   1. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

   2. Бухгалтерский учет отчислений на социальные нужды. . . . . . . . . . .19

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21

Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Введение

Учет расходов на оплату труда в бухгалтерском учете имеет важное значение, т.к. механизм признания этих расходов оказывает существенное влияние на величину расходов каждого отчетного периода, а, следовательно, прямо влияет на финансовый результат деятельности организации. Поэтому основной задачей учета труда является своевременное и правильное отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной зарплаты и отчислений на социальное страхование. Учет расходов на оплату труда должен обеспечить контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатами социального характера. Кроме того, необходимо помнить, что для организации расходы на оплату труда – это суммы затрат, прямо влияющих на конечный финансовый результат ее деятельности.

Именно поэтому все перечисленные проблемы делают тему курсовой работы особенно актуальной.

При написании курсовой работы ставилась цель более детально рассмотреть учет расходов на оплату труда, их место и роль в себестоимости продукции.

В развитие поставленной цели были сформулированы следующие задачи:

- рассмотреть расходы на оплату труда в составе расходов по обычным видам деятельности организации;

- рассмотреть виды заработной платы и порядок их включения в себестоимость продукции (работ, услуг);

- рассмотреть порядок бухгалтерского учета расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды.

В первой главе приведена классификация затрат предприятия, определены расходы на оплату труда.

Во второй главе определены виды, формы, системы оплаты труда на предприятии, состав документов по начислению заработной платы рабочим, приведена роль расходов на оплату труда в себестоимости продукции, а также способы распределения заработной платы на себестоимость продукции.

В третьей главе рассмотрен порядок бухгалтерского учета расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды.

При написании работы была использована нормативная и законодательная литература, учебные и методические пособия, а также специальная литература по изучаемому вопросу.