
- •Содержание
- •Конфликтология
- •1.Конфликты: понятие и причины. Методы, техники и приемы управления конфликтом в организации. Конфликты: понятие, причины
- •Теория организации
- •2. Организационная культура. Понятие, компоненты, развитие организационной культуры.
- •3. Виды организаций. Законы и принципы организаций.
- •Государственное регулирование экономикой
- •4 .Межгосударственное регулирование экономики
- •5.Задачи и общие функции государства в современной экономике.
- •6.Теории государственного регулирования экономики (по Рыбакову)
- •7.Государственное регулирование апк.
- •8.Государственное регулирование сша, Китая, Японии
- •9.Государственное регулирование рынка труда
- •Экономическая теория
- •10.Кредитно-финансовая система. Центральный банк. Коммерческие банки.
- •11.Экономический рост: типы и факторы.
- •12. Экономические ограничения: потребности людей и ограниченность ресурсов. Кривая производственных возможностей.
- •13. Инфляция: понятие, причины, виды, возможности управления
- •1.В зависимости от темпов (скорости протекания) выделяют следующие виды инфляции:
- •2.В зависимости от характера проявления различают следующие виды инфляции:
- •3.В зависимости от источников вызывающих инфляцию выделяют:
- •14.Занятость. Проблемы занятости в рыночной экономики
- •Местное самоуправление
- •15. Проблемы развития местного самоуправления в России.
- •2. Финансовая слабость – возложены полномочия, не соответствующие имеющимся и передаваемым ресурсам.
- •16. Основы местного самоуправления: правовые, территориальные, экономические, организационные, теоретические.
- •Основы местного самоуправления
- •17. Местное самоуправление в системе государственного управления: цели, задачи, функции.
- •18. Система органов местного самоуправления.
- •Органы и должностные лица мсу
- •2.Классификация омсу
- •19. Формы участия граждан в реализации местного самоуправления.
- •20. Теории и модели местного самоуправления.
- •Государственное управление
- •21 Государственная структурная политика
- •22. Основы управления социальной сферой
- •23. Направления инновационного развития экономики Российской Федерации
- •24.Взаимодействие государственного и муниципального управления.
- •25.Административная реформа. Сущность и основные составляющие
- •26.Роль Президент рф в системе управления государством
- •27.Современный федерализм: понятие, принципы, признаки, критерии
- •28.Государственная служба. Виды государственной службы
- •29. Система органов государственной власти в Российской Федерации
- •30. Бюрократия. Виды бюрократии в современных организациях
- •Основы социального прогнозирования
- •31. Порядок разработки и утверждения прогнозов и планов
- •Муниципальный менеджмент
- •32. Система муниципальной службы в рф.
- •33. Муниципальный заказ: роль, процесс формирования, исполнение, способы размещения.
- •34. Перспективы развития местного самоуправления в сфере реализации фз - № 131 от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
- •35. Экономические проблемы управления муниципальным имуществом.
- •36. Система самоуправления в сельской местности и перспективы ее развития.
- •37. Муниципальная политика малого и среднего бизнеса.
- •38. Муниципальные услуги: характеристика, классификация, измерители объема услуг.
- •Исследование социально – экономических и политических процессов
- •39. Экспертные методы прогнозирования
- •40.Типы и виды социально-экономических и политических процессов.
- •41. Этапы и виды социологического исследования
- •Демография
- •42. Прогнозирование демографического развития.
- •43.Демографическая ситуация: понятие, показатели. Основные тенденции демографических процессов в России.
- •44. Переписи населения. Специальные выборочные обследования населения.
- •Теория управления
- •45. Понятие «управление». Процесс управления и его функции.
- •46. Эффективность процесса управления.
- •Разработка управленческих решений
- •47. Виды и типы управленческих решений. Процесс принятия решений. Схемы
- •48. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности
- •Региональная экономика и управление
- •49.Регион как объект хозяйствования и управления.
- •50. Отличительные признаки субъектов рф
- •51. Региональный воспроизводственный процесс: понятие, условия формирования и задачи
- •52.Критерии социально- экономического развития региона
- •53. Экономическое районирование: понятие и сущность. Система экономических районов
- •Проектирование рабочих мест служащих
- •54. Управленческий труд и его специфика
- •Государственные и муниципальные финансы
- •55. Принципы формирования бюджетов различных уровней. Системы бюджетов.
- •56. Финансовая деятельность муниципальных образований.
- •57. Бюджетный процесс.
- •4) Составление Отчета об исполнении бюджета и его утверждение.
- •Формы и системы заработной платы
- •58. Регулирование оплаты труда: рыночная, государственное, коллективно-договорное т
- •Территориальный маркетинг
- •59. Внутренняя среда территории. Территориальный продукт.
- •60. Конкурентоспособность и конкурентные преимущества территории.
- •Стратегическое уравление
- •61. Стратегическое управление в государственной службе.
- •Конституционное право в российской федерации
- •62. Конституционные основы организации публичной власти в рф
- •63. Конституционно-правовой статус личности
- •64. Конституционная система власти в Российской Федерации
- •65. Конституционные основы местного самоуправления в рф
- •Гражданское право
- •66. Государственные и муниципальные образования как субъекты гражданских правоотношений.
- •67. Физические лица как субъекты гражданских правоотношений.
- •Глава 3 гк рф)
- •68. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений.
- •Глава 4 гк рф)
- •Административное право
- •69. Субъекты административного права: органы исполнительной власти, общественные объединения, индивидуальные субъекты
- •70. Государственная и муниципальная служба: понятие, виды и правовой статус служащих
- •Трудовое право
- •71. Субъекты трудового права. Трудовой договор.
- •72. Трудовые конфликты и порядок их разрешения.
- •73. Государственная должность. Понятие и основные черты.
- •Земельное право
- •74.Земельный кодекс как источник земельного права, его характеристика
- •1. Основные принципы земельного законодательства (ст.1 зк рф):
- •Этика и культура управления
- •75. Этика и культура поведения государственных и муниципальных служащих.
- •Территориальная организация населения
- •76. Факторы, условия и предпосылки территориальной организации населения
- •77. Проблемные регионы. Общие черты проблемных регионов.
- •78. Международное разделение труда (мрт). Место и роль России в системе международного разделения труда.
- •79. Территориальная организация промышленности России: структура, формы.
- •Управление персоналом
- •80. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих.
- •81. Кадровый аудит. Виды кадрового аудита.
- •82. Кадровый резерв. Формирование кадрового резерва.
- •Этапы формирования кадрового резерва
- •83. Оценка персонала. Формы поведения руководителей при оценке персонала.
- •Формы поведения руководителей при оценке персонала
- •84. Адаптация персонала. Виды и программы адаптации персонала.
- •Цели адаптации персонала:
- •Разновидности адаптации персонала
- •Виды адаптации персонала Выделяют два вида адаптации:
- •Информационные технологии управления
- •85.Информация и её роль в государственном и муниципальном управлении
- •86. Информационное обеспечение муниципального управления
- •Управление общественными отношениями
- •87. Управление связями с общественностью системе государственной и муниципальной службы
- •88.Управление связями с общественностью в кризисной ситуации
- •89.Имидж и имиджмейкинг в pr деятельности
- •90. Общественность и общественное мнение в сфере управления общественными отношениями
40.Типы и виды социально-экономических и политических процессов.
Процесс — от лат. processus — продвижение, прохождение.
Процесс — это последовательная смена состояний, изменений, явлений или движение элементов социальной, экономической и политической систем и подсистем, любого экономического, социального, политического объекта.
Так как реальное развитие явления сопровождается множеством разнообразных процессов, встает необходимость их типологизации и классификации.
1. Представляется наиболее продуктивной типологизации процессов, предложенная Петром Штомпке — профессором Ягеллонского университета в Кракове (Польша).
В основу своей типологизации процессов он положил 4 главных критерия:
1) форма или очертания, которые принимает процесс;
2) итог или результат процесса;
3) осведомленность населения о социальном процессе;
4) движущие силы процесса.
1 тип процессов — выделение с учетом формы или очертания процессов.
Если смотреть на процессы с определенной дистанции, с точки зрения внешней перспективы, то можно обнаружить их различные формы и очертания. В этом смысле процессы бывают направленными и ненаправленными.
Направленные не обратимы и часто имеют тенденцию к концентрации и накоплению. Каждая последующая стадия отличается от любой более ранней и включает в себя ее результат, тогда как более ранняя стадия подготавливает необходимость более поздней.
Примеры: социализация ребенка, экспансия городов, рост населения, технологическое развитие индустрии и т. д.
Направленные процессы могут быть постепенными, восходящими, нисходящими или, как иногда говорят, линейными.
Противоположностью линейных процессов являются нелинейные направленные процессы (например, в марксистской социологии — смена общественно-экономических формаций).
Ненаправленные (нелинейные) процессы бывают 2 видов.
1. вид — случайные, хаотичные процессы. Например, в социуме — стачки, демонстрации, детские игры; в экономике — сброс акций; в политике — религиозная экспансия, национальный экстремизм и т. д.
2. вид — повторяющиеся, цикличные процессы. Например: экономический кризис, стагнация, бум и т. д. (рис. 2)
2 тип процессов — определение по конечным результатам процесса.
2.1. Процессы, приводящие к возникновению совершенно новых условий, состояний общества, социальной структуры, развития экономики и т. д., называют «морфогенетическими». Например, образование новых групп, ассоциаций, партий, новых городов, принятие новой конституции, распространение нового технологического изобретения и др.
2.2. Эти процессы («морфогенезис») следует отличать от простой трансмутации, приводящей лишь к модификации, реформации развития (образование, пенсионное обеспечение и др.).
Среди данного типа процессов можно выделить так называемое простое репродуцирование: компенсаторные, адаптивные, гомеостатические, уравновешивающие или поддерживающие процессы, т. е. приспособление к окружающим условиям и сохранение статус-кво (например, социализация личности).
Расширенное репродуцирование — означает количественное увеличение без фундаментальных, качественных изменений (например, увеличение разрыва между уровнями социального неравенства, бюрократизация госуправление и т. д.).
3 тип процессов определяется через отражение процессов в социальном сознании.
Изучая изменения, важно учитывать, как они осознаются вовлеченными в них людьми, в частности, как воспринимаются те результаты, которыми сопровождаются эти процессы.
В рамках своей типологии П. Штомпка выделяет 3 вида процессов, присваивая им названия, предложенные Р. Мертоном.
3.1. «Явные» — процессы, которые можно распознать, предсказать и у которых можно выявить цель (например, реформа правил дорожного движения, приватизация розничной торговли, ликвидация однопартийной системы, реформа высшего образования и т. д.).
3.2. «Латентные» (или скрытые) — те процессы, которые нельзя распознать, воспринять как положительные и отрицательные, установить желательны они или нежелательны. В них изменения и их результаты возникают неожиданно и в зависимости от обстоятельств приветствуются или нет. (Например, большинство людей долго не осознавало, что индустриализация наносит ущерб окружающей среде. Так называемое экологическое сознание — феномен относительно недавний.)
3.3. «Процесс — бумеранг» — люди могут распознать процесс, воспринять его течение, надеяться на то, что он даст определенный эффект, и все-таки полностью ошибиться в своих ожиданиях. Например, пропагандистская кампания может усилить то отношение, которое она была призвана уничтожить (Норд-ост).
4 тип процессов, определяемых на основе причин и движущих сил процесса.
Если причины приводят определенные силы в движение (процесс) внутри самого процесса, то это «эндогенный» процесс, т. е. процесс с имманентной внутренней причиной.
Если причины имеют внешний характер, то это «экзогенные» процессы.
Эндогенные процессы — это потенциальные возможности изменяющейся реальности, экзогенные—ответ на вызов извне.
Качественная структура причин изменений: естественные причины; демографические причины; политические причины; культурные причины; религиозные причины; экономические причины; технологические причины и др.
5 тип процессов — в зависимости от местоположения воздействия (причины).
Спонтанные процессы возникают как ненамеренные, нераспознанные (скрытые) совокупности множества индивидуальных действий «снизу». (Например, поведение потребителей и производителей, покупателей и продавцов, нанимателей и работников. Если все 3 потока действуют по индивидуальным путям, как правило, наступает инфляция, кризис и другие макроэкономические процессы.)
Спланированные процессы — когда процесс инициируется, конструирую и управляется с тем, чтобы достичь определенных целей. Это процесс, идущий под давлением «сверху». Например, рост численности коренного населения, приватизация, рост рождаемости, рост продолжительности жизни и др.
6 тип процессов — по уровням социальных процессов.
Социальные процессы происходят на 3 уровнях социальной реальности: макро-, мезо-, микроуровне.
Макропроцессы осуществляются на уровне мирового сообщества, национальных государств, регионов, этнических групп. По времени они самые продолжительные (глобализация).
Мезопроцессы охватывают большие сообщества, ассоциации политических партий и движений, армии, бюрократию (например, кризис партии, коррупция власти и др.).
Микропроцессы протекают в повседневной жизни человеческих индивидов: малых группах, семьях, школах, коллективах, кружках и т. д. (любой конфликт, конкурс и т. д.).
7 тип процессов — по временному диапазону процессов:
— быстротекущие (смена власти) — мгновенные, короткие;
—долговременные (строительство нового типа общества) — на целые поколения и исторические эпохи