Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа стажировки 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
86.53 Кб
Скачать

1 Пояснительная записка

Программа квалификационной практики (стажировки) предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 230105 «Программное обеспечение и автоматизированные системы» и является основой для завершающего этапа обучения. Стажировка проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных государственными требованиями к уровню подготовки выпускников.

Задачи стажировки:

  • получение студентами первоначального профессионального опыта;

  • подготовка выпускника к выполнению основных профессиональных функций в соответствии с квалификационными требованиями;

  • ознакомление на предприятиях с техникой и применяемыми технологиями, организацией труда и экономикой производства;

  • сбор необходимого материала для выполнения работы в соответствии с полученным индивидуальным практическим заданием, связанного с целями практики и деятельностью конкретного предприятия, на котором проводится практика;

  • закрепление и совершенствование знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения;

  • проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.

Продолжительность стажировки определяется учебным планом и составляет 7 недель для дневной формы обучения и 4 недели для заочной.

Стажировка проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях, организациях различных ор­ганизационно-правовых форм и форм собственности на основе прямых до­говоров, заключаемых между предприятием и колледжем.

В договоре учебное заведение и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения производственной квалификационной практики (стажировки).

Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также порядок оформления студентов в подразделения предприятия в качестве дублеров инженерно-технических работников среднего звена и обеспечение условий студентам для сбора исходного материала в соответствии с полученным в учебном заведении индивидуальным заданием.

При наличии вакантных должностей на предприятии студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

Студенты, заключившие с организациями индивидуальный договор (контракт) о целевой контрактной подготовке, квалификационную практику, как правило, проходят в этих организациях.

Порядок прохождения практики, а именно: места работы в качестве дублеров инженерно - технических работников предприятия, все виды работ, намеченные для выполнения студентами, и календарные сроки их выполнения приведены в календарном графике.

Формой отчетности руководителя практики от колледжа является журнал, в который ежедневно записываются все виды работ руководителя. По окончании практики, не позднее чем через 2 дня, руководитель сдает журнал и отчеты студентов заведующему производственной практикой.

На период прохождения стажировки студент получает задание, в котором указаны вопросы, подлежащие разработке в отчете по практике;

По окончании стажировки студент:

  • получает производственную характеристику от руководителя практики на предприятии;

  • оформляет отчет в соответствии с заданием;

  • сдает отчет и характеристику руководителю практики от колледжа не позднее, чем за 2 дня до окончания практики;

  • сдает систематизированный материал по практическому индивидуальному заданию.

Формой итогового контроля является зачет.

Зачет выставляет руководитель практики от колледжа при наличии:

  • положительной оценки качества работы студента в производственной характеристике;

  • оформленного в соответствии с заданием отчета;

  • разработанного индивидуального задания.

Студенты, не выполнившие по уважительной причине требования программы стажировки, направляются на неё вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку по итогам стажировки, отчисляются из колледжа как имеющие академическую задолженность.