1.4.Показники економічної ефективності

Ефективність виробництва в аграрних підприємствах залежить не лише від розміру провідних галузей, а й від того, як розвинуті й інші галузі, що мають товарний характер. Різні сільськогосподарські галузі не рівнозначні. Одні з них слугують для виробництва товарної продукції, а інші не товарної. Також розрізняють основні і допоміжні галузі. Основні – це ті, що забезпечують спеціалізацію підприємства, а допоміжні – ті, що забезпечують ефективність розвитку основної галузі.

Крім сільськогосподарських галузей у сільськогосподарських підприємствах можуть мати місце галузі підсобної промислової діяльності та галузі виробничого обслуговування.

Продуктивна діяльність підприємств значною мірою впливає на розвиток та ефективну віддачу інвестиційних ресурсів, організацію економічного механізму інвестування в сфері АПК.

Для визначення економічної ефективності виробництва в цілому по сільськогосподарських підприємствах використовується система показників, які доцільно обчислювати в такій послідовності:

• вартість валової продукції (грн..) на 1 га сільськогосподарських угідь, на середньорічного працівника, на 1 люд.-год, на 100 грн. витрат виробництва, на 1000 грн. основних виробничих фондів і оборотних засобів;

• розмір валового і чистого доходу та прибутку на 1 га сільськогосподарських угідь, на середньорічного працівника, на 1 люд.-год, на 100 грн. витрат виробництва, на 1000 грн. виробничих фондів;

• рівень рентабельності й норма прибутку сільськогосподарського виробництва.

Показники економічної ефективності сільськогосподарського виробництва визначають і порівнюють за окремі роки або в середньому за 3-5 років. Вони характеризують ефективність використання землі як основного засобу виробництва, рівень продуктивності праці, тобто ефективність використання трудових ресурсів, фондовіддачу і фондомісткість продукції, окупність виробничих витрат, рівень рентабельності виробництва.

Таблиця 1.3

Показники ефективності використання земельних угідь

у ПрАТ «Добробут» Братського району

Показники	2010р.	2011р.	2012р.	2012р у % до
				2010р.	2011р.
Одержано на 100 га с.-г. угідь, грн.: - валової продукції сільського господарства (в порівняних цінах 2010р.)	118,70	118,74	89,69	75,53	75,56

Аналізуючи данні таблиці 1.4, можна зробити висновок, що ефективність використання земельних ресурсів за три роки зменшилась. Так вартість валової продукції на 100 га сільськогосподарських угідь в 2012 році зменшилась на 24,47% порівняно з 2010.

Ще одним, не менш важливим, видом є трудові ресурси. Раціональне використання трудових ресурсів є основою для збільшення виробництва сільськогосподарської продукції і підвищення матеріального добробуту населення. Трудові ресурси є головною складовою частиною продуктивних сил сільського господарства, а їх праця – вирішальним фактором сільськогосподарського виробництва.

Проаналізуємо показники ефективності використання трудових ресурсів у ПрАТ «Добробут» Братського району таблиця 1.5

Таблиця 1.5

Показники ефективності використання трудових ресурсів

у ПрАТ «Добробут» Братського району

Показники	2010р.	2011р.	2012р.	2012р у % до
				2010р.	2011р.
Отримано в розрахунку на одного середньорічного працівника с.-г., тис. грн.: - валової продукції сільського господарства (в порівняних цінах 2010р.)	105,52	130,44	215,90	204,60	165,51
- прибутку від реалізації с.-г. продукції	34,15	1,75	28,64	83,87	1636,57

Аналогічна ситуація в ефективності використання трудових ресурсів, зокрема її підвищення. Так валової продукції на одного працюючого в 2012 році було отримано більше на 165% ніж у 20011.

В умовах ринкового механізму господарювання ефективність виробництва сільськогосподарських підприємств у великій мірі залежить від результативності і економічності роботи управлінських кадрів. При цьому об’єктивно виникає необхідність в аналізі рівня загальної ефективності системи менеджменту персоналу.

Визначення ефективності функціонування системи управління проводять за трьома групами показників:

• загальні результативні показники;

• показники результативності управління праці;

• показники економічності управлінської праці.

Розглянемо ефективність системи управління персоналом у ПрАТ «Добробут» Братського району , таблиця 1.6.

Таблиця 1.6

Ефективність системи управління персоналом в ПрАТ «Добробут» Братського району

.

Показники	2010 рік	2011 рік	2012 рік	2012р. у % до 2011р
Загальні показники
Площа с/г угідь, га	2617	2617	1839,02	70,27
Валова продукція у порівняльних цінах 2010р., тис. грн.	11870,34	11874,58	8968,87	75,53
Прибуток, тис. грн.	2682,5	17,9	1228,4	6862,57
Повна собівартість реалізованої продукції, тис. грн.	6408,0	12748,1	12784,6	100,28
Щорічна чисельність працюючих, чол..	85	91	55	60,44
У т.ч. працівників штату управління, чол..	10	16	14	87,5
Управлінські витрати, тис. грн.	630	680	652	103.5

Показники економічної діяльності персоналу управління
Питома вага управлінських працівників у загальній кількості працюючих, %	28.1	27.9	28.2	100.3
Питома вага витрат на управління у загальній собівартості продукції, %	13,3	14,5	11,1	76
Питома вага заробітної плати управлінських працівників собівартості продукції, %	3,6	3,1	2,5	80,6

Показники управління економічності діяльності персоналу управління в 2012р. порівняно з 2010р. такі:

- Питома вага управлінських працівників у загальній кількості працюючих збільшилась на 0,3%;

- Питома вага витрат на управління у загальній собівартості продукції зменшилась на24%;

- Питома вага заробітної плати управлінських працівників у собівартості продукції зменшилась на 19,4 %.