1. Загальні положення щодо організації і проведення практики

1. Мета практики

Навчально-технологічна практика студентів – це невід’ємна важлива складова підготовки висококваліфікованих спеціалістів для галузі водного транспорту України. Вона є продовженням навчального процесу безпосередньо в умовах виробництва. Відповідно до навчального плану студенти напряму підготовки «Менеджмент» проходять навчально-технологічну практику до початку літньої екзаменаційної сесії III курсу.

Метою практики є закріплення, поглиблення та систематизація у студентів напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» теоретичних знань, отриманих при вивченні загальноекономічних дисциплін, придбання практичних навичків самостійної роботи та застосування їх при вирішенні конкретних виробничих питань в реальних ринкових умовах, оволодіння студентами сучасними методами та формами організації підприємства, вивчення та аналіз основних господарських та економічних показників їх діяльності. В процесі проходження практики студент повинен отримати необхідний обсяг знань та вмінь, який дозволить йому в майбутньому стати професійним менеджером та керівником.

1.2. Завдання практики:

Для ефективного досягнення цілей, перерахованих в підрозділі 1.1, студенти повинні виконувати наступні завдання:

• вивчення методичних, інструктивних, нормативних і інших керівних матеріалів, що стосуються організаційної форми і структури підприємства та пов’язаних із ними господарських та економічних показників роботи;

• ознайомлення з особливостями технологічного процесу на підприємствах воднотранспортного профілю;

• вивчення порядку розробки перспективних, поточних і оперативних планів;

• вивчення методики і особливостей планування праці і заробітної плати; оцінка ефективності вживаних систем оплати праці працівників підприємств водного транспорту;

• набуття практичного досвіду роботи з науковою та навчально-методичною літературою з питань економіки підприємства;

• розвиток організаторських і управлінських навичок;

• збір, обробка та зберігання інформації за темами практики, що виконуються відповідно до навчальних планів.

Під час проходження практики студент повинен засвоїти:

• специфіку роботи підприємства, на якому студент проходить практику;

• організаційну структуру досліджуваного підприємства;

• особливості організації управлінських та технологічніх процесів підприємства;

• ознайомитись з організацією роботи виробничих підрозділів підприємства;

• специфіку виконання усіх видів робіт, що виконують працівники бази практики;

• функціональні обов’язки практиканта на конкретному робочому місці;

• методи і навички роботи за спеціальністю;

• вміти використовувати набуті теоретичні знання на практиці;

• позитивний досвід реалізації управлінських рішень для покращення роботи організації.

2. Зміст програми практики програма проходження практики

№	Види роботи	Тривалість дні (годин)
1	Інструктаж з техніки безпеки та охорони праці, отримання завдання від керівника	1 (6 годин)
2	Ознайомлення з роботою підприємств воднотранспортної галузі: навчальне судно «Штурман»; АСК «Укррічфлот»; Київський ССРЗ; - Київський річковий порт.	2 (12 годин) 2 (12 годин) 2 (12 годин) 2 (12 годин)
3	Проходження практики на підприємстві, яке було обране, та збір інформації	5 (30 годин)
4	Аналіз та обробка зібраної інформації	2 (12 годин)
5	Виконання індивідуального завдання	4 (24 годин)
6	Оформлення щоденника та звіту по практиці	2 (12 годин)
7	Здача щоденника та звіту по практиці	1 (6 годин)
8	Здача заліку	1 (6 годин)
	Всього	24 дня (144 години) (4 тижні)

Під час проходження практики на підприємстві студент повинен проаналізувати його діяльність у відповідності до такої програми:

1. Організація господарської та економічної діяльності підприємства і характеристика його структурних підрозділів. Знайомство з підприємством в цілому.

Необхідно визначити наступне:

• підгалузь організації, до якої відноситься підприємство, організація;

• його тип;

• місце знаходження;

• вид діяльності;

• перелік основних видів робіт (послуг), їх обсяги за останні 2 роки;

• аналіз та динаміка основних економічних показників (доходів, витрат, прибутку) за останні 2 роки;

• кількість та склад структурних підрозділів;

• специфіка діяльності даного підприємства.

2. Організація виробничої діяльності підприємства.

Вивчити структуру виробництва підприємства і його складові частини. Дати характеристику виробничих підрозділів (режим роботи, технологічний процес з переліком устаткування на них, виробнича програма, кваліфікаційний склад працівників кожного підрозділу, їх взаємозв’язок з іншими підрозділами, система оплати праці тощо).

Навести план-схему підрозділів і дати аналіз організації робочих місць в них.