- •2. Антикризисный pr
- •3. Барьеры межличностной коммуникации и пути их преодоления
- •5. Вербальная и невербальная коммуникация
- •6. Виды и свойства социальной информации
- •8. Виды рекламы и их характеристика
- •9. Виды телевизионной политической рекламы
- •10. Внушение как прием психологического воздействия в массовых коммуникациях
- •11. Имидж организации: сущность, содержание, инструменты формирования
- •12. Историческое становление связей с общественностью
- •13. Корпоративная философия и корпоративная культура в организациях
- •14. Корпоративный сайт как информационный ресурс организации
- •15. Манипулирование как прием психологического воздействия в массовых коммуникациях
- •16. Массовая коммуникация: сущность, особенности, основные виды
- •17. Межкультурная коммуникация в связях с общественностью
- •18. Методы проверки эффективности pr-кампаний
- •19. Мониторинг и контент-анализ сми
- •20. Общественное мнение: понятие, структура, свойства и функции
- •21. Общественность и целевые аудитории: соотношение понятий
- •22. Организация и проведение интервью и бесед
- •23. Организация и проведение кампаний в области общественных связей
- •24. Организация массовых политических мероприятий
- •25. Организация мероприятий по связям с общественностью
- •26. Основное содержание деятельности отдела по связям с общественностью в организации
- •27. Основные направления и задачи медиарилейшнз
- •28. Основные социальные функции смк и сми
- •29. Основные теории коммуникации
- •30. Основные функции рекламы
- •31. Особенность внутрикорпоративной pr-деятельности
- •32. Подготовка и проведение пресс-конференций
- •33. Понятие и структура интегрированных маркетинговых коммуникаций (имк)
- •34. Понятие и функции связей с общественностью – в тетр.
- •35. Правовое и этическое регулирование pr-деятельности
- •36. Пресс-релиз: понятие, правила написания
- •37. Проблема эффективности pr- деятельности
- •38. Психологические основы pr
- •39. Роль сми в обществе
- •40. Самопрезентация личности в деловых коммуникациях
- •41. Связи с общественностью в Интернете
- •42. Связи с общественностью в коммерческой сфере
- •43. Связи с общественностью в сфере политики
- •44. Система жанров в журналистском творчестве
- •45. Система современных российских сми
- •46. Современная пресс-служба и ее функции
- •47. Соотношение связей с общественностью, рекламы и журналистики
- •48. Социальная ответственность сми, рекламы и pr
- •49. Социологические методы в связях с общественностью
- •50. Спичрайтинг как технология связей с общественностью
- •51. Стереотипы и предрассудки в массовых коммуникациях
- •52. Структура отечественного pr-рынка
- •53. Техника убеждения и внушения при устном выступлении перед аудиторией
- •54. Технологии управления процессом внимания в массовых коммуникациях
- •55. Технологии формирования общественного мнения
- •56. Технология управления процессом восприятия в массовых коммуникациях
- •57. Типология социальных коммуникаций: уровни, формы и виды
- •58. Фандрайзинг и спонсоринг
- •59. Фирменный стиль организации
- •60. Этика и культура делового общения
40. Самопрезентация личности в деловых коммуникациях
Многие из нас ежедневно сталкиваются с необходимостью представлять себя новым людям. Иногда это серьёзные деловые партнёры, иногда просто случайные мимолётные знакомые, но все из нас хотели бы производить только хорошее впечатление. Для этого необходим специальный навык, благодаря которому самопрезентация вашей личности будет проходить успешно. Научиться этому можно на тренингах, а можно и самому.
Самопрезентация личности – это процесс, который позволяет нам показаться в самом лучшем свете. Это то, как вы выглядите, как пахнете, как говорите и двигаетесь – все ваши действия, которые способен оценить другой человек.
Большинство людей зависимы от мнения окружающих, будь то случайные попутчики в метро или старые друзья, нам важно знать, что о нас думают хорошо, что нас ценят, что мы нравимся. Именно это оценочное суждение толкает нас на разного рода поступки, которые помогают окружающим составить о нас то или иное мнение.
Часто бывает, что, желая понравиться, человек делает что-то такое, что раз и навсегда отталкивает людей от него. Это зависит от умения подать себя, которым владеют не все. Другие же, напротив, располагают к себе буквально с первого слова или жеста. Это природное обаяние и подкупает. Если в вашей работе и личной жизни не хватает именно этого навыка, пришло время учиться ему.
Эффективная самопрезентация
При знакомстве или во время важной встречи результат, которого вы ждёте, во многом зависит от вас. Делаете ли вы деловое предложение или предложение руки и сердца, согласие человека будет складываться из многих факторов. Особенно тяжело бывает замкнутым мало общительным людям.
Если вы именно такой, то начинать придётся с малого. Специалисты по общению – как деловому, так и интимному, считают, что человек не может наладить коммуникативные навыки с познания себя. Поэтому займитесь тем, что поможет вам непредвзято взглянуть на себя. Помогут откровенные беседы с близкими, йога, занятия с психологом. Нужно это для того, чтобы вы научились лучше разбираться в людях, что невозможно без познания и принятия себя, как личности.
Затем следует осознать, что если только вы не профессиональный актёр, то вам лучше быть таким, какой вы есть, а не казаться тем, кем вы бы быть хотели. Фальшь очень легко распознать, а это может свести все ваши усилия по установлению контактов на нет. Поэтому не бойтесь быть самими собой, даже если вам кажется, что вы не можете быть интересным. Старайтесь быть таким, каким бы хотели видеть окружающих. Если вам нравится видеть вокруг себя улыбчивых дружелюбных людей – будьте таким, если вы хотите видеть рядом сочувствующих и сострадающих – будьте таким.
Если же общение с новыми людьми не является для вас проблемой, вы легко находите общий язык практически со всеми и не испытываете страха перед выступлениями, то проделанная работа будет гораздо меньше.
Прежде всего, в каждом конкретном случае важно определять аудиторию, на которую будет рассчитана ваша самопрезентация. Не важно, будут ли это новые знакомые в баре или новые клиенты, главное, чтобы вы чётко знали, на кого распространять своё обаяние.
Далее есть два варианта поведения. Первый – вы подстраиваетесь под аудиторию. Допустим, вы находитесь в незнакомой компании, в которую хотели бы влиться. Это достаточно сложно сделать, но один эффективный способ есть. Вы должны перенять основные черты характера и поведения тех людей, которым хотите понравиться. Это могут быть характерные жесты, тембр речи и темп голоса, определённые темы и т.д. Стоит лишь немного понаблюдать за поведением окружающих, и вы без труда увидите, что им интересно и то, что их объединяет. От вас требуется только одно – стать похожим на них.
Но такой способ работает не всегда, а иногда и вредит. Поэтому важно уметь обратить на себя внимания и другими способами. Например, стать лидером, доминирующим лицом, что особенно важно на деловых переговорах. Вы презентуете себя, как явного лидера, чей авторитет не обсуждаем. Уверенные движения, низкий и достаточно сильный голос, чёткие бескопромиссные фразы помогут вам в этом. Но стоит знать, что такой способ работает только в том случае, если вы находитесь среди людей, где больше нет претендентов на место лидера, иначе борьба за него вам обеспечена.
Самопрезентация поможет вам настроить окружающих на то видение вас как личности, которое вам наиболее выгодно. Иногда даже в обычном магазине или государственной конторе требуется всё обаяние, чтобы получить заветный товар или услугу быстро. Незнакомые же люди не могут почерпнуть информацию о вас, кроме той, что вы им даёте, поэтому если вы выглядите и ведёте себя, как приятный и добродушный или жёсткий и властный человек – вы и будете таким для них.
