
- •1)Цели и задачи дисциплины «Экономика предприятия», её содержание, связь с другими дисциплинами. Значение дисциплины в системе подготовки специалистов со средним специальным образованием
- •2)Основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь
- •3)Понятие отрасли материального производства
- •4)Предприятие. Классификация предприятий
- •5)Организационно-правовые формы предприятий
- •1)Государственные предприятия.
- •6)Создание и юридическое оформление нового предприятия. Реорганизация и прекращение деятельности предприятия
- •7)Сущность коммерческого и хозяйственного расчёта
- •10)Преимущества и недостатки различных форм общественной организации производства
- •13)Амортизация, амортизационный фонд и его использование
- •14)Методика расчета показателей использования основных фондов
- •16) Оборотные средства, их состав, структура
- •17)Кругооборот оборотных средств, пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •19) Нормирование оборотных средств
- •20) Трудовые ресурсы предприятия. Их состав и структура
- •21) Понятие производительности труда, показатели и методы её измерения.
- •22) Сущность и организация технического нормирования труда, его значение и задачи
- •23) Факторы и резервы роста производительности труда.
- •24) Характеристика и расчёт технических норм времени, норм выработки и норм обслуживания
- •27) Сущность и принципы организации оплаты труда
- •28) Тарифная система и её элементы
- •29) Формы и системы оплаты труда
- •30) Бестарифная система оплаты труда
- •31) Сущность производственного процесса, его характеристика
- •32) Характеристика производственного цикла и пути его сокращения
- •35) Организация обслуживания производственного процесса. Функции и задачи обслуживания
- •36) Техническая подготовка производства, её содержание и задачи
- •37) Конструкторская, технологическая, организационная подготовка производства новых изделий. Этапы проведения технической подготовки производства
- •38 Вопрос
- •39 Вопрос
- •40 Вопрос
- •41 Вопрос
- •42 Вопрос
- •44 Вопрос
- •45 Вопрос
- •Вопрос 46
- •Вопрос 47
- •Вопрос 48
- •Вопрос 49
- •Вопрос 50
- •Вопрос 51
- •Вопрос 52
- •Вопрос 53
- •Вопрос 54
- •Вопрос 55
- •Вопрос 56
- •Вопрос 57
- •Вопрос 58
- •Вопрос 59
- •Вопрос 60
- •Вопрос 61
- •Вопрос 62
- •Вопрос 63
- •Вопрос 64
Вопрос 58
Рентабельность, её виды и методика определения
Размер прибыли предприятия характеризует абсолютную его доходность. Любая сумма прибыли говорит о том, что предприятие прибыльно, не убыточно. Но сумма (масса) прибыли не дает нам представление об эффективности и степени использования материальных и трудовых ресурсов, основных фондов, с помощью которых эта прибыль получена. Для оценки эффективности работы предприятия наряду с суммой прибыли используется показатель рентабельности.
Общая рентабельность представляет собой отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств
R
=
·
100
В зарубежной практике при расчете общей рентабельности (рентабельности капитала) используется показатель чистой прибыли (после вычета налогов), остающейся в распоряжении предприятияэ
R
=
·
100
Этот показатель характеризует уровень использования основных и оборотных средств и показывает возможность предприятия уплатить налог на недвижимость. Каждое предприятие должно рассчитывать минимальный уровень рентабельности, при котором сумма полученной прибыли обеспечивает уплату налога. Для оценки эффективности использования текущих затрат на производство продукции рассчитывается показатель рентабельности продукции как отношение прибыли к себестоимости продукции:
R
=
·
100
Рентабельность изделия рассчитывается отношением прибыли, полученной на единицу изделия к его себестоимости
R
=
·
100
Анализируя рентабельность изделия в динамике и в сравнении с рентабельностью аналогичной продукции конкурента или других ее видов, предприятие имеет возможность сформировать план производства с учетом прибыльности конкретных изделий, определить направления снижения себестоимости, прогнозировать возможное снижение цены конкурентом и определить своё место на рынке.
Чем выше рентабельность производства, продукции или отдельных изделий, тем эффективнее производство.
Вопрос 59
Сущность и функции финансов предприятия. Структура финансовой службы
В финансовые отношения предприятия включено большое количество объектов и субъектов хозяйствования, собственников, работников, органов государственного и местного управления. Финансы — это система экономических отношений, посредством которых создаются, распределяются и используются фонды денежных ресурсов. Финансы предприятия представляют состояние капитальной и текущей стоимости на конкретную дату.
Содержание финансов раскрывается в их функциях — распределительной и контрольной.
В распределительной функции проявляется основное значение финансов – распре-деление финансовых ресурсов по различным направлениям в соответствии с их экономическим назначением и существующим законодательством.
Контрольная функция, или финансовый контроль, осуществляется по трем направлениям:
- внутри предприятия во взаимоотношениях между подразделениями;
- в связях с внешней средой (третьими лицами);
- по линии государственной налоговой инспекции.
Структура финансовой службы зависит от размеров предприятия, характера деятельности, финансовой стратегии, наличия технических средств управления финансами и т.д. На небольшом предприятии один бухгалтер справляется со всеми финансовыми вопросами. На крупном предприятии финансовую службу возглавляет финансовый директор, в нее входят профессионалы по различным специальностям и должностным обязанностям или даже отделы: финансист, экономист, бухгалтер, аудитор, ревизор, контролер, кассир, инженер-эксперт, программист, юрист, консультант, плановик, служащий по выплате налогов.