
- •1. Мета, завдання та результати комплексної практики з фаху
- •2. Розподіл часу практичної підготовки за темами
- •3. Зміст комплексної практики з фаху
- •4. Організація проведення комплексної практики з фаху
- •4.1.Вимоги до бази проведення комплексної практики з фаху
- •4.2.Організація керівництва практикою
- •4.3. Обов'язки студентів-практикантів
- •5. Оформлення й строки подачі звіту
- •Правила ведення і оформлення щоденника
- •Вимоги до оформлення звіту
- •6. Підведення підсумків практики
- •7. Інформаційно-методичне забезпечення
- •Додатки
- •Про виконання програми комплексної практики з фаху
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Інститут економіки та менеджменту
методичні вказівки
до проходження КОМПЛЕКСНОЇ практики З ФАХУ
студентами напряму підготовки
6.030601 – Менеджмент
Луцьк
2012
УДК 65.012.32
ББК 5.050.214
К 60
Рекомендовано методичною радою
Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки
(протокол № _ від __.11.2012 року)
Рецензент:
Ліпич Л. Г. – доктор економічних наук, професор, декан інституту економіки та менеджменту Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки
Коленда Н.В.
К 60 Методичні вказівки до проходження комплексної практики з фаху студентами напряму підготовки 6.030601 – Менеджмент / Наталія Вікторівна Коленда. – Луцьк, 2012. – 24 с.
Описано процес організації та керівництва комплексною практикою з фаху. Подано структуру і зміст звіту з комплексної практики з фаху. Описано порядок його оформлення.
Для студентів-бакалаврів напряму підготовки 6.030601 – Менеджмент.
УДК 65.012.32
ББК 5.050.214
© Коленда Н.В., 2012
ВСТУП
Комплексна практика з фаху студентів за напрямом підготовки 6.030601 «Менеджмент» здійснюється відповідно до Галузевих стандартів освіти та Навчального плану спеціальності. Комплексна практика з фаху є найважливішою складовою частиною в загальній ланці практичної підготовки студентів, формуванні їх як фахівців.
Ціль практики полягає в тому, щоб у процесі виконання реальних функціонально-управлінських, дослідницьких і соціальних завдань закріпити теоретичні знання, отримані студентами з процесі вивчення таких дисциплін навчального плану: «Операційний менеджмент», «Стратегічне управління», «Адміністративний менеджмент», «Креативний менеджмент», «Основи охорони праці».
У період практики студент виконує роботу на відповідному робочому місці під керівництвом керівника практики від університету та від підприємства. Під час проходження практики студенти можуть брати участь у виробничих нарадах, вирішенні виробничих питань.
На період практики студенти можуть бути тимчасово зараховані на штатні посади, якщо робота на цій посаді в повному обсязі відповідає програмі практики. Допускається проходження практики студентом на власному підприємстві, у випадку підтвердження діяльності підприємства та виконання студентом програми практики. Тривалість комплексної практики з фаху складає 3 тижні.
При направленні на практику студенти одержують таку документацію: програму практики, щоденник практики, в якому зазначено календарний план проходження практики. Робочий час визначається відповідно діючого на підприємстві внутрішнього трудового розпорядку і режиму роботи.
1. Мета, завдання та результати комплексної практики з фаху
Метою комплексної практики з фаху є поглиблення та закріплення набутих теоретичних знань з основних професійно орієнтованих дисциплін, опанування сучасними прийомами та методами прийняття управлінських рішень, розроблення пропозицій щодо впровадження найновіших технологій управління підприємством; систематичного оновлення та творчого застосування набутих знань у практичній діяльності при вирішенні завдань діяльності, які постають при реалізації ключових функцій менеджменту.
Завдання комплексної практики з фаху. Практична підготовка студентів на освітньо-кваліфікаційному рівні «бакалавр» за спеціальністю орієнтована на виконання загальних функцій управління та формування передбачених варіативними частинами освітньо-кваліфікаційних характеристик умінь, практичне використання знань, засвоєних відповідно до освітньо-професійної програми, на визначених первинних посадах.
Результатом проходження практики є формування професійних і особистісних компетенцій:
вміння відбирати, систематизувати й обробляти інформацію відповідно до мети дослідження;
вміння виявляти причинно-наслідкові зв'язки процесів та явищ у конкретній галузі;
вміння обґрунтовувати наукові висновки та конкретні пропозиції щодо вдосконалення управління реальним досліджуваним об'єктом;
вміння формувати пропозиції щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;
вміння дотримуватися професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об'єкті практики, формування плідних консультант-клієнтних відносин тощо.
2. Розподіл часу практичної підготовки за темами
На проходження комплексної практики з фаху згідно з галузевим стандартом передбачено 162 години / 4,5 кредити. Розподіл навчального часу за окремими темами практики наведено в таблиці.
Таблиця 2.1
Розподіл часу практичної підготовки за темами
Номери та найменування тем |
Кількість годин |
Загальне ознайомлення з підприємством - об'єктом практики |
15 |
Вибір та обґрунтування методів аналізу фактичного стану досліджуваної проблеми на базі практики, аналіз літературних джерел |
15 |
Аналіз зовнішнього середовища діяльності підприємства |
30 |
Аналізу фактичного стану досліджуваної проблеми на базі практики |
55 |
Формулювання висновків та пропозицій за результатами проведеного аналізу |
25 |
Підготовка та оформлення звіту з практики |
22 |
Всього: |
162 |
3. Зміст комплексної практики з фаху
Комплексна практика з фаху є логічним завершенням теоретичного навчання бакалаврів. Вона є підсумковим етапом підготовки студента до проходження переддипломної практики, виконання дипломної роботи та наступної самостійної професійної діяльності.
Зміст індивідуального завдання при проходженні комплексної практики з фаху, порядок його виконання визначається керівником практики від ВУЗу. Ефективність виконання індивідуального завдання значною мірою залежить від того, наскільки правильно зорієнтований студент щодо практичного завдання, його пріоритетних питань, а також щодо раціонального розподілу часу, відведеного на проходження практики.
У процесі виконання індивідуального завдання комплексної практики з фаху студент відповідно до кваліфікаційних вимог повинен виявити:
знання загальнотеоретичних, загальноекономічних, професійно орієнтованих і спеціальних дисциплін, які розкривають теоретичні основи та практичні питання управління;
вміння відбирати, систематизувати та обробляти інформацію відповідно до цілей дослідження;
вміння виявляти причинно-наслідкові зв'язки процесів та явищ у конкретній галузі;
вміння обґрунтовувати наукові висновки та конкретні пропозиції щодо вдосконалення управління реальним досліджуваним об'єктом.
Після закінчення комплексної практики з фаху студент має подати керівникові звіт з практики.