Второй этап: Задание для самостоятельного выполнения

Задача №4.

В первом квартале выручка от реализации продукции составила 2 млн. руб. Среднеквартальные остатки оборотных средств 200 тыс. руб. во втором квартале коэффициент оборачиваемости вырос до 12 оборотов. Определить потребность и высвобождение оборотных средств во втором квартале, если выручка увеличилась на 10%.

Тема 3.3: Трудовые ресурсы: их состав, управление. Организация, нормирование и оплата труда.

Практическая работа № 3. Определение показателей движения персонала и производительности труда.

Цель работы: 1) Формирование навыков расчета среднесписочной численности работников;

2) Формирование навыков расчета показателей движения кадров и показателей производительности труда;

Норма времени: 1 час.

Материалы и оборудование: калькулятор

Ход работы: Работа выполняется в 2 этапа:

1 этап: исследуется методика выполнения практических заданий (1-2);

2 этап: студенты самостоятельно выполняют задания (3-4);

1этап:

Задача №1.

Среднесписочная численность работников на начало года 300 чел., на конец года 280 чел. В течение года уволились по собственному желанию 15 чел., вышли на пенсию 3 чел., призвано в ряды РА 2 чел. Принято 25 чел. Определить коэффициенты оборота по приему, выбытию, коэффициент текучести.

Решение:

Определяем среднесписочную численность работников за год (Ч с):

Ч с = (Ч н.г + Ч к.г)/ 2,

Где Ч н.г (Ч к.г.) – среднесписочная численность работников на начало (конец) года соответственно, чел.

Ч с = (300 + 280) / 2 = 290 чел.

Коэффициент оборота по приему (k пр):

k пр = Ч пр / Ч с,

где Ч пр – численность принятых работников, чел.

k пр = 25 / 290 = 0.09

Коэффициент оборота по выбытию (k выб):

k выб = Ч ув. / Ч с,

где Ч ув. – численность уволенных работников, чел.

k выб = ( 15 + 3+2) / 290 = 0.07

Коэффициент текучести (k тек.):

k тек. = (Ч с.ж + Ч н.д) / Ч с,

где Ч с.ж – численность уволенных по собственному желанию, чел.

Ч н.д – численность уволенных за нарушение дисциплины, чел.

k тек = 5/290 =0.02

Задача №2.

На фабрике изготовлено 200 тыс. изделий. Среднесписочная численность рабочих – 400 чел. Эффективный фонд времени одного работника за год – 2000 час. Определить среднегодовую выработку каждого работника и трудоемкость изготовления одного изделия.

Решение:

Среднегодовая выработка работника (в):

в = Q / Ч с,

Где Q – объем производимой продукции, изд.

в = 200 000 /400 = 500 изд.

Трудоемкость изготовления одного изделия (tr):

tr = (Т х Ч с) / Q,

Где Т – фонд времени работы одного работника, час.

tr = (2000 х 400) / 200 000 = 4 чел. час.

Второй этап: Задания для самостоятельного выполнения

Задача №3.

Определить среднесписочную численность работников во 2 квартале.

Среднесписочная численность работников по месяцам представлена в таблице:

Месяц	01	02	03	04	05	06	07	08	09	10	11	12
Число рабочих	90	90	95	85	82	83	82	83	83	85	85	86

Задание №4.

Среднесписочная численность работников за год 320 чел., В течение года уволились по собственному желанию 10 чел., вышли на пенсию 2 чел., призвано в ряды РА 5 чел. Принято 20 чел. Определить коэффициент текучести.