
- •7. Інструкція з організації та ведення на підприємстві діловодства документів, які складають комерційну таємницю
- •Зобов’язання співробітника підприємства про збереження комерційної таємниці
- •Зобов’язання-попередження про збереження комерційної таємниці при звільненні з підприємства
- •Угода про конфіденційність з відвідувачем підприємства
- •Інструкція з організації та ведення на підприємстві діловодства документів, які складають комерційну таємницю
- •II. Облік документів із грифом «комерційна таємниця»
- •III. Знищення документів
- •IV. Перевірка наявності документів
- •V. Обов’язки, права і відповідальність співробітників
- •1. Поняття комерційної таємниці.
Угода про конфіденційність з відвідувачем підприємства
У зв’язку з тим, що я
_______________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові, посада та назва організації)
отримав дозвіл та ознайомився
з_____________________________________________
(стисло суть відомостей)
які є виключною власністю підприємства та складають його комерційну таємницю, згоден, що ніколи без письмового дозволу керівника Вашого підприємства не розголошу та не опублікую будь-яку інформацію про ці відомості.
Ця угода не належить до тієї інформації, яка:
була отримана мною без будь-яких зобов’язань відносно конфіденційності перед підприємством;
яку можна отримати законним шляхом з офіційних відкритих публікацій та інших аналогічних джерел;
є або стане надбанням громадськості.
Я визнаю та підтверджую, що дане мною зобов’язання за необхідності може бути використано Вами проти мене.
Підпис відвідувача_____________
Дата____________
Завірчий підпис співробітника
Інструкція з організації та ведення на підприємстві діловодства документів, які складають комерційну таємницю
Введена в дію наказом
№ ___
І. Загальні положення
1.1. Система захисту комерційних секретів припускає організацію спеціального діловодства з документами-носіями комерційної таємниці підприємства, що встановлює порядок їхньої підготовки, маркірування (тобто присвоєння відповідного грифа), розмноження, розсилання, приймання й обліку, групування в справи, використання, збереження, знищення і перевірки наявності.
1.2. Система діловодства документів із грифом «комерційна таємниця» — це організована сукупність сил, а також засобів, правил, методів і прийомів діяльності з діловодства і режимного забезпечення комерційних секретів, пов’язаних зі створенням, збереженням і використанням документів, у яких міститься комерційна таємниця.
1.3. Ця Інструкція розроблена з урахуванням положень Єдиної державної системи документального забезпечення управління, а також діючих ДСТів на організаційно-розпорядчу документацію.
1.4. Діловодство з документами, що мають гриф «комерційна таємниця», організовує і здійснює підрозділ конфіденційного діловодства (за недоцільності організації окремого підрозділу окрема особа, відповідальна за таку роботу) в спеціально виділених окремих приміщеннях, обладнаних надійними захисними пристроями, охоронною сигналізацією, за наявності необхідної кількості сейфів і металевих шаф для збереження документів, зразків виробів, продукції, які складають комерційну таємницю).
1.5. Облік вхідних, внутрішніх і вихідних документів здійснюється за журналами. Основним принципом обліку є однократність присвоєння реєстраційного номера вхідним, внутрішнім і вихідним документам.
1.6. Заведення необхідних журналів обліку документів, виробів і продукції визначається номенклатурою справ і журналів, яка розробляється на початок поточного року і затверджується керівником підприємства. Аркуші журналів повинні бути пронумеровані, прошиті й опечатані печаткою підприємства. На останньому аркуші журналу робиться напис про кількість у ньому аркушів, що завіряється керівником підрозділу економічної безпеки
1.7. У журналах обліку відображаються дані про рух документів з моменту їхнього одержання або підготовки до завершення виконання і підшивання в справи, відправлення адресатам або знищення.
У журналах забороняється робити підчищення, а також виправлення із застосуванням коригувальної рідини. Унесення співробітником підрозділу конкурентної розвідки інших виправлень завіряється його підписом.
1.8. Дозвіл на роботу виконавців з конкретними документами дається в посадових або іменних списках, наказах, вказівках, дорученнях у резолюції, написаній на самих документах.
1.9. У випадку тимчасової відсутності працівника підрозділу конкурентної розвідки, що здійснює діловодство (хвороба, відпустка, відрядження), його обов’язки може виконувати інший працівник підприємства, визначений наказом по підприємству як той, що його заміщає.