
- •Технологическая карта
- •Салат столичный
- •Краткое описание технологического процесса
- •Качественная оценка готового салата
- •Технологическая карта
- •Картофель фри
- •Содержание
- •1. Ознакомление с предприятием
- •1.1. Краткая организационно – экономическая характеристика предприятия
- •Товарооборот столовой ип Меренков д.В. За апрель 2008 г
- •Штатное расписание за апрель 2008 г
- •Трудовые показатели за апрель 2008 г
- •Смета издержек производства и обращения за апрель 2008 г
- •Распределение доходов за апрель 2008 г
- •Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2. Организация работы производства
- •Организация производства
- •Организация работы овощного цеха
- •Организация работы холодного цеха
- •Особенности работы мясо-рыбного цеха
- •Организация работы кондитерского цеха
- •2.2. Оперативное планирование работы производства
- •Анализ меню
- •Меню на 5 мая 2008 г.
- •2.5. Анализ организации технологического процесса на предприятии
- •3. Организация обслуживания
- •3.1. Организация процесса обслуживания
- •4. Организация управления
- •4.1. Структура управления предприятием
- •Квалификационная характеристика директора столовой
- •Бухгалтер
- •Квалификационная характеристика заведующий столовой
- •Квалификационная характеристика повара
- •Квалификационная характеристика кондитера
- •Квалификационная характеристика водителя – экспедитора
- •Квалификационная характеристика посудомойщицы (уборщицы)
- •4.2. Правовые и нормативные документы, регламентирующие деятельность предприятия
- •Технологические карты
- •Технико-технологические карты
- •Отраслевые стандарты, технические условия и технологические инструкции на полуфабрикаты и кулинарные изделия
- •3.2. Организация режима труда и отдыха работников предприятия.
- •Итого : стажировка – 23 рабочих дня (138 ч.), у каждого работника столовой ип Меренков д.В. – 23 рабочих дня (207 ч.)
- •4.3. Разработка предложений по созданию работоспособного коллектива и повышению профессионального мастерства работников.
- •3.3. Разработка предложений по улучшению организации процессов обслуживания, предоставления услуг, использованию прогрессивных форм и технологий обслуживания.
- •Литература
Бухгалтер
Бухгалтер в столовой ИП Меренков Д.В. осуществляет контроль за всей финансово-экономической деятельностью предприятия. Кроме того, он выполняет должностные обязанности кассира торгового зала и калькулятора предприятия.
Квалификационная характеристика заведующий столовой
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных цехов и участков, направляет их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Организует своевременное снабжение работников столовой продовольственными и промышленными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Изучает спрос потребителей на продукцию общественного питания. Организует расстановку работников с учетом их квалификации, опыта работы, личностных качеств и рационального разделения торгово-обслуживающей деятельности столовой. Организует своевременное представление учетно-отчетной документации о хозяйственной деятельности столовой, правильн6е применение форм и систем оплаты и стимулирования труда. Осуществляет контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда и технике безопасности, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.
Должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации работы столовой;
организацию производства и управления столовой, задачи и функции ее подразделений;
передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей;
режим работы столовой;
экономику общественного питания;
организацию оплаты и стимулирования труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда;
техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет.
Квалификационная характеристика повара
Повар должен иметь начальное или среднее профессиональное образование.
Повар должен знать: рецептуру приготовления различных блюд; технологию приготовления различных блюд; товароведную характеристику сырья; соблюдать санитарно-гигиенические условия при приготовлении блюд; сроки хранения; сроки транспортировки и реализации; органолептические методы оценки качества блюд; признаки недоброкачественности и способы их устранения.
Повар должен уметь:
Вести технологический процесс механической обработки сырья.
Осуществлять технологический процесс приготовления и отпуска:
блюд и кулинарных изделий; супов; соусов; блюд и гарниров из круп; блюд и гарниров из бобовых и макаронных изделий; блюд и гарниров из овощей; горячих, холодных блюд и закусок из рыбы и морепродуктов; горячих, холодных блюд и закусок из мяса и мясных продуктов; горячих, холодных блюд и закусок из сельскохозяйственной птицы.
Производить технологический процесс приготовления и отпуска блюд и закусок из яиц и творога, бутербродов, сладких блюд и горячих напитков. Выполнять порционирование блюд и раздачу блюд массового спроса. Определять качество приготовляемой пищи. Предупреждать и устранять возможные недостатки приготовляемых блюд, закусок и напитков. Оформлять блюда на заказ. Уметь пользоваться сборником рецептур мучных кондитерских изделий; Уметь пользоваться стандартами предприятия и технологическими картами при изготовлении мучных кондитерских изделий; Принципы работы и правила эксплуатации технологического оборудования используемого в кондитерском цехе; Меры пожарной безопасности и электробезопасности; Правила культуры и этики на рабочем месте; Осознавать ответственность за выполняемую работу.