
- •«Новосибирский кооперативный техникум имени а.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»
- •ПрограмМа производственной практики (преддипломной)
- •030912 Право и организация социального обеспечения
- •Содержание
- •1. Паспорт программы производственной практики (преддипломной)
- •Область применения программы
- •1.3. Цели и задачи практики:
- •1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы производственной практики (преддипломной) – 4 недели (144 часа).
- •2. Структура и содержание производственной практики (преддипломной)
- •2.1. Объем практики и виды деятельности
- •2.2. Содержание производственной (преддипломной) практики
- •Тема 1. Анализ организационной структуры упф рф и основных направлений деятельности его отделов
- •Тема 2. Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения
- •Тема 3. Анализ сведений о деятельности отдела клиентской службы упф рф
- •Тема 4. Анализ сведений о деятельности отдела персонифицированного учета упф рф
- •Тема 5. Анализ сведений о деятельности отдела назначения и перерасчета пенсий упф рф
- •Тема 6. Анализ сведений о деятельности юридического отдела упф рф
- •Тема 7. Подготовка материалов для выпускной квалификационной работы
- •Условия организации и проведения производственной практики (преддипломной)
- •Контроль и оценка результатов прохождения производственной (преддипломной) практики
- •Зачет по практике
- •Календарно – тематический план
- •Выводы и предложения:
- •Резюме о дневнике - отчете
1.3. Цели и задачи практики:
Цели и задачи практики:
- углубление практического опыта по видам профессиональной деятельности юриста;
- развитие и совершенствование общих и профессиональных компетенций;
- поиск, систематизация и обобщение практического материала для подготовки выпускной квалификационной работы.
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы производственной практики (преддипломной) – 4 недели (144 часа).
2. Структура и содержание производственной практики (преддипломной)
2.1. Объем практики и виды деятельности
№ п/п |
Вид деятельности |
Объем часов |
1. |
Анализ организационной структуры УПФ РФ и основных направлений деятельности его отделов |
24 |
2. |
Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения |
16 |
3. |
Анализ сведений о деятельности отдела клиентской службы УПФ РФ |
16 |
4. |
Анализ сведений о деятельности отдела персонифицированного УПФ РФ |
16 |
5. |
Анализ сведений о деятельности отдела назначения и перерасчета пенсий УПФ РФ |
16 |
6. |
Анализ сведений о деятельности юридического отдела УПФ РФ |
16 |
7. |
Подготовка материалов для выпускной квалификационной работы |
40 |
|
Итого: |
144 часа
|
2.2. Содержание производственной (преддипломной) практики
Тема 1. Анализ организационной структуры упф рф и основных направлений деятельности его отделов
1. Анализ организационной структуры УПФ РФ и основных направлений деятельности:
- отдела персонифицированного учета;
- отдела назначения и перерасчета пенсий;
- отдела клиентской службы;
- юридического отдела.
Тема 2. Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения
1. Анализ основных положений пенсионного законодательства:
- ФЗ РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
- ФЗ РФ от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
- ФЗ РФ от 17 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
Тема 3. Анализ сведений о деятельности отдела клиентской службы упф рф
Проанализировать порядок регистрации и движения заявлений граждан о назначении пенсий.
Проанализировать перечень документов, необходимых для установления пенсий, ежемесячных выплат (ЕДВ), материнского (семейного) капитала, других социальных выплат.
Приобрести умение разъяснять гражданам о перечне недостающих документов, порядке их получения и сроках их предоставления.
Исследовать другие направления деятельности отдела клиентской службы.
Приобрести опыт выполнения обязанностей служащего отдела клиентской службы УПФ РФ.