Пособие по беременности и родам.

Право (но не обязанность) на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся с отрывом от про­изводства в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования, в уч­реждениях послевузовского образования.

Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам аспиранткам и докторанткам устанавливается на ос­новании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя декана (руководителя учебного заведе­ния). По учебному заведению издается приказ.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительность 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 86 дней) до родов и 70 календарных дней (при осложненных родах - 86, при рождении двух и более де­тей - 110) - после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в раз­мере стипендии, установленной образовательным учреж­дением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. В случае если студентка получа­ла повышенную стипендию, пособие начисляется из раз­мера повышенной стипендии.

Пособие по беременности и родам назначается и выпла­чивается по месту учебу за счет средств федерального бю­джета (стипендиального фонда).

Примечание: Если студентка, не получающая стипен­дию, оформляет отпуск по беременности и родам без пре­кращения занятий, то ей выплачивается пособие в разме­ре базовой стипендии. В случае прекращения занятий студентке, как получающей стипендию, так и не получа­ющей стипендию, необходимо оформить академический отпуск.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреж­дениях в ранние сроки беременности.

Право на единовременное пособие дополнительно к по­собию по беременности и родам имеют женщины, встав­шие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - до двенадцати недель.

Для назначения и выплаты единовременного пособия предоставляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего жен­щину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие назначается и выплачивается в размере 300 руб. + УК одновременно с пособием по беременности и ро­дам на день оформления отпуска по беременности и ро­дам.

Пособие выплачивается за счет стипендиального фонда учебного заведения.

Если женщина, обучается на дневном отделении и од­новременно работает, то она может оформить отпуск по беременности и родам, получить единовременное пособие в связи с постановкой на учет в медицинских учреждени­ях в ранние сроки беременности по выбору: или по месту учебы, или по месту работы, т.к. работа в этом случае яв­ляется основной деятельностью, а не совмещением. В слу­чае оформления отпуска по месту работы пособие начис­ляется на основании больничного листа из расчета средне­го заработка. Основание: «Положение о порядке обеспе­чения пособиями по гос. социальному страхованию», утв. Президиумом ВЦСПС 12.11.1984г.

Пособие по беременности и родам, единовременное по­собие женщинам, вставшим на учет в медицинских уч­реждениях в ранние сроки беременности, назначаются, ес­ли обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня наступления страхового случая.