
- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели. Цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос – Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции – Сбережения».
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития
- •15. Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •Разновидности внешнеторговой политики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур).
- •18. Международные валютные отношения.Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее реформы.
- •Формы валютной политики
- •Дисконтная валютная политика
- •Девизная валютная политика
- •Валютная интервенция
- •Девальвация и ревальвация
- •20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика
- •1. По времени:
- •21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей)
- •32. Учет основных средств
- •33. Учет нематериальных активов
- •1. Учет нематериальных активов.
- •2. Классификация нематериальных активов
- •3. Оценка нематериальных активов
- •4. Формы первичных учетных документов
- •5. Поступление нематериальных активов
- •6. Учет амортизации нематериальных активов
- •7. Учет выбытия нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов
- •34. Учёт производственных запасов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •1. Учет оплаты труда
- •2. Учет отработанного времени
- •3. Учет численности работников
- •4. Учет начисления заработной платы
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •7. Заключение
- •36. Учёт затрат на производство и реализацию продукции. Модель формирования издержек в финансовом и управленческом учёте. Методы учёта затрат. Учётная политика организации.
- •38. Учёт расчётов и денежных средств.
- •40. Учёт капитала и резервов.
- •41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Вазимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов
- •45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчетах
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.
- •Критерии результативности деятельности организации:
- •Экономические показатели эффективности управления:
- •49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации
- •56. Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и
- •59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr-деятельность)
- •60. Оптимальный ассортимент. Ценовая политика организации. Ценовые стратегии
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •64.Сущность организационной культуры и ее элементы
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методологии, результаты).
- •72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулированию миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest – анализа
- •4. Эффект роста производительности (эффект обу- чаемости).
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность решений.
- •78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом организации
- •86. Стратегия управления персоналом. Swot – анализ управления персоналом организации.
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала организации. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии (стратегия инновационного лидерства, имитационные стратегии, пассивные стратегии, венчурная стратегия, стратегия диверсификации)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •98. Оценка финн устойчивости п. Абсолютные показатели финн устойчивости. Коэффициенты финн устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности
- •100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления
- •102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.
96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
Годовой отчет организаций (кроме кредитных, страховых и бюджетных) включает 6 форм. Формы финансовой отчетности носят рекомендательный характер. При самостоятельной разработке форм организацией должны быть соблюдены общие требования к бухгалтерской отчетности, изложенные в ПБУ 4/99 «Бухг. отч-сть орг-ции».
Бухг. отчетность состоит из следующих форм:
1. Бухг. баланс (форма №1);
2. Отчет о прибылях и убытках (форма №2);
3. Отчет об изменениях капитала (форма №3);
4. Отчет о движении ден. средств (форма №4);
5. Приложение к бухг. балансу (форма №5);
6. Отчет о целевом использовании полученных средств (форма №6).
Бухг. баланс позволяет получить наглядное и объективное представление об имущественном и финансовом положении предприятия.
В Балансе отражается состояние средств предприятия в ден. оценке на опред. дату в двух разрезах по составу, т.е. по видам имущества и по источникам его формирования.
Одно из предназначений Баланса состоит в хар-ке изменений в фин. состоянии предприятия за отч. период, поэтому он содержит две колонки показателей на начало и конец периода. Для Баланса двух смежных лет должно выполняться следующее правило: данные на начало n-го года должны совпадать с данными на конец предыдущего года.
В наст. время имеется 2 вида трактовки актива Б.:
1. Предметно-вещественная трактовка показывает состав размещения и фактическое целевое использование средств организации;
2. Расходно-результативный подход, согласно кот. актив Б. представляет собой величину затрат организации, сложившихся в результате предшествующих операций, фин. сделок и понесенных расходов ради возможных будущих доходов.
Пассив Б. имеет юридич. и экономическую интерпретацию. С юридич. точки зрения пассив Б. – это сумма обязательств предприятия. Экономическая интерпретация пассива Б. заключается в том, что он представляет собой сумму источников средств.
Актив
на нач. на конец Пассив
на нач. на
конец
периода
периода
периода периода
I
Внеоб. активы
III
Капитал и резервы (СК) (более
1 года) IV
Долгоср. обязат-ва (более 12 мес) II
Об. активы
V
Краткоср. обязат-ва (менее 12 мес) (менее
1 года)
Баланс
сумма сумма
Баланс
Постоянные пассивы (капитал и резервы) – это постоянные обязательства перед собственниками, кот. не нужно отдавать.
Имущество предприятия (актив Б):
I Внеоб. активы
- НМА (торг. марки, авторские права, патенты),
- ОС (здания, сооружения, передат. устройства и пр.), НМА и ОС отр-тся по остаточной стоимости за вычетом амортизации
- Незавершенное строит-во,
- Долгоср. фин. вложения (вложения в уст. капиталы др. орг-ций, цен. бумаги, а также сумма предоставленных краткоср. займов),
- Отложенные налоговые активы (это положительная разница между реальным налогом на приб. и условным налогом, исчисленным с приб. до налогообл-ния; показывает насколько нужно будет уменьшить
сумму этого «искусственного» налога в следующих отч. периодах),
- Доходные вложения в матер. ценности (имущество, кот. фирма собирается передать в аренду, лизинг или в прокат).
II Об. активы
- Запасы и затраты (материалы, товары, гот. продукция, НДС),
- Дебиторская задолженность (в течение 12 мес., более чем через 12 мес. после отч. даты),
- Краткоср. фин. вложения (вложения предприятия в акции, облигации и др. цен. бумаги, а также в займы, предоставленные др. предприятиям на срок не более 1 года),
- Денежные средства (сумма наличных и безналичных средств, числящихся в кассе, на расч., спец. и вал. счетах).
Источники формирования имущества предприятия (пассив Б):
Собственные:
III Капитал и резервы
– Уставный К (сумма номинальной стоимости акций),
- Добавочный К (разница номин. и рын. цены акций предприятия и увеличение стоимости ОС после из переоценки),
- Резрвный К (создается за счет нераспред. приб. предприятия),
- Нераспределенная прибыль (ЧП – дивиденды - резервный К) (непокрытый убыток).
Заемные:
IV Долгоср. обязат-ва
– Займы и кредиты (отражается остаток заемных средств, кот. фирма получила на срок более 1 года, кот. не погашены на конец отч. периода),
- Отложенные налоговые обязат-ва (это отрицательная разница между реальным налогом на приб. и условным налогом, исчисленным с приб. до налогообл-ния; показывает насколько нужно будет увеличить сумму этого «искусственного» налога в следующих отч. периодах),
- Прочие долгоср. обязат-ва.
V Краткоср. обязат-ва
– Займы и кредиты (отражается остаток заемных средств, кот. фирма получила на срок менее 1 года, кот. не погашены на конец отч. периода);
- Кредиторская задолженность (поставщикам, подрядчикам, персоналу, гос. внебюдж. фондами – пенс. фонд, соц. страх-ния, обязат. медец. страх-ния, по налогам и сборам - ЕСН). Кредиторская задолженность должна быть погашена в течение 3-х месяцев с помощью наиболее ликвидных активов – ден. средств.
- Доходы будущих периодов (поступления, полученные в текущем отч. периоде, но отн-щиеся к деятельности орг-ции в будущем – безвозм. полученные ценности, предстоящее погашение задолженности по недостачам прошлых лет),
- Прочие краткоср. обязат-ва.
Отчет о прибылях и убытках характеризует достигнутые за отч. период фин. результаты и позволяет проанализировать величину, структуру и динамику прибыли. Квартальная форма бухг. баланса содержит данные нарастающим итогом. Эта форма составляется на конкретную дату и хар-ет фин. результаты за отч. и предшествующий периоды.
Форма №2 содержит:
Выручка от реализации (доходы предп. от обычных видов деят-сти за минусом НДС, акцизов);
Себестоимость (расходы по обычным видам деят-сти предп.);
Валовая прибыль (выручка минус себ-сть);
Коммерческие расходы (расходы, связанные со сбытом продукции);
Управленческие расходы (общехоз-венные расходы, т.е. затраты на оплату труд администр. персонала, подготовку и переподготовку кадров, проведение аудита);
Прибыль (убыток) от реализации (Вал. приб. минус коммерч. и управленч. расходы);
Прочие доходы и расходы (доходы – штрафы, пенни, неустойки от др. предп.; безвозмездно получ. ОС; сумма дооценки активов, проценты к получению (по облигациям, депозитам, предост-ным займам); доходы от аренды; доходы от участия в капитале др. организаций (дивиденды, приб. от совместной деят-ти; расходы – проценты к уплате (за пользование кредитами и займами), расходы на аренду, списанная дебет. зад-сть, уценка активов, списанные ОС, штрафы, пенни, неустойки, расходы на приобретение дочерних предприятий);
Прибыль (убыток) до налогообл-ния (фин. результат от деят-ти предп. в отч. периоде; рассчит-ся как приб. (убыток) от реал-ции плюс проч. доходы минус проч. расходы);
Налог на прибыль (был 24 %, сейчас 20%);
Чистая (нераспред-ная) прибыль (убыток) (приб. до налогообл. минус налог на приб. минус изменения в отлож. нал. обязат-вах).
Пользователями финансовой отчетности вообще и бухгалтерского баланса в частности, являются инвесторы, кредитные учреждения и кредиторы, поставщики и заказчики, органы законодательной и исполнительной власти. Каждого из этих пользователей интересует информация об имуществе предприятия, его составе и структуре.
Каждая категория пользователей предъявляет свои требования к составу информации, содержащейся в форме №1. Поставщики и кредитные учреждения интересуются платежеспособностью предприятия (текущей или перспективной), потенциальных инвесторов интересует деловая активность предприятия и, в особенности, показатели эффективности его деятельности (прибыльность), для внутренних пользователей важна проблема оценки фин. состояния, т.е. способности предприятия формировать свои запасы и затраты (финансовая устойчивость), скорости оборота оборотных средств предприятия.
Способы расчета показателей, необходимых для оценки деятельности предприятия и его перспектив базируются на сравнении и сопоставлении показателей баланса, динамике их абс. значений и уд. весов.
Отличие бухгалтерского баланса от других форм отчетности состоит в его универсальности. Информация, в нем содержащаяся, применяется во всем диапазоне исследований положения предприятия, всеми категориями пользователей. Данные формы №1 дополняют данными других форм отчетности.
Баланс и Отчет о приб. и убытках позволяют оценить основные показатели предприятия за 2 года.
Другие формы бухг. отчетности играют вспомогательную роль, т.к. содержат расшифровки и аналитические дополнения к отд. статьям Баланса и Отчета о приб. и убытках. Одним из источников информации является пояснительная записка, кот. содержит разл. показатели деятельности предприятия и комментарии к ним.