
- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели. Цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос – Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции – Сбережения».
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития
- •15. Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •Разновидности внешнеторговой политики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур).
- •18. Международные валютные отношения.Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее реформы.
- •Формы валютной политики
- •Дисконтная валютная политика
- •Девизная валютная политика
- •Валютная интервенция
- •Девальвация и ревальвация
- •20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика
- •1. По времени:
- •21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей)
- •32. Учет основных средств
- •33. Учет нематериальных активов
- •1. Учет нематериальных активов.
- •2. Классификация нематериальных активов
- •3. Оценка нематериальных активов
- •4. Формы первичных учетных документов
- •5. Поступление нематериальных активов
- •6. Учет амортизации нематериальных активов
- •7. Учет выбытия нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов
- •34. Учёт производственных запасов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •1. Учет оплаты труда
- •2. Учет отработанного времени
- •3. Учет численности работников
- •4. Учет начисления заработной платы
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •7. Заключение
- •36. Учёт затрат на производство и реализацию продукции. Модель формирования издержек в финансовом и управленческом учёте. Методы учёта затрат. Учётная политика организации.
- •38. Учёт расчётов и денежных средств.
- •40. Учёт капитала и резервов.
- •41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Вазимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов
- •45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчетах
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.
- •Критерии результативности деятельности организации:
- •Экономические показатели эффективности управления:
- •49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации
- •56. Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и
- •59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr-деятельность)
- •60. Оптимальный ассортимент. Ценовая политика организации. Ценовые стратегии
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •64.Сущность организационной культуры и ее элементы
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методологии, результаты).
- •72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулированию миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest – анализа
- •4. Эффект роста производительности (эффект обу- чаемости).
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность решений.
- •78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом организации
- •86. Стратегия управления персоналом. Swot – анализ управления персоналом организации.
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала организации. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии (стратегия инновационного лидерства, имитационные стратегии, пассивные стратегии, венчурная стратегия, стратегия диверсификации)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •98. Оценка финн устойчивости п. Абсолютные показатели финн устойчивости. Коэффициенты финн устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности
- •100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления
- •102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.
83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
Существует ряд подходов к определению понятия Логистика. Она рассматривается как наука и как сфера хозяйственной деятельности.
Логистика – это наука об оптимизации материальных и сопутствующих им информационных, финансовых, сервисных и др. потоков и управление ими в определенной микро- или макроэкономической системе для достижения поставленных целей. (для того, чтобы принимать обоснованные решения по управлению матер. потоками, необходимы определенные знания; деятельность по выработке этих знаний относят к логистике).
Логистика – это сфера (направление) хозяйственной деятельности, кот. заключается в управлении материальными потоками в сферах производства и обращения и подразумевает выбор методов и способов оптимизации материальных потоков; (выработанные наукой знания позволяют принимать обоснованные решения в области управления матер. потоками; для практической реализации принятых решений нужны конкретные действия).
Факторы Л.(предпосылки использования Л. в экономике):
- переход рынка продавца в рынок покупателя;
- энергетический кризис 70-х гг.;
- развитие НТП (в частности информационных технологий).
Тенденции развития Л. (этапы развития Л.):
период фрагментации (20 – 50 гг. ХХ в.) – сформулированы отд. предпосылки будущего внедрения подходов Л. в экономике;
период становления как науки (сер. 50 – 70 гг.) – интенсивное развитие теории и практики Л. Возникновение концепции «общих (тотальных затрат»;
период развития (н. 70-х гг.) – сформулированы фундаментальные принципы бизнес-логистики и активное их применение на практике западными фирмами;
период интеграции (80 – сер. 90-х гг.) – Л. приобрела статус концептуальной стратегии, основанной на глубокой интеграции всех областей хозяйственной деятельности в единую ресурсопроводящую систему. Появляется новый объект управления – сквозной матер. поток, движение кот. отслеживается, начиная от поставщика и заканчивая доведением готовой продукции до конечного потребителя. В этот период возникает интегральная парадигма Л., кот. предполагает синхронизацию всех процессов при движении матер. потока (т. е. работу по единым технологиям, графикам).
Цель Л. – обеспечение конкурентных позиций организации бизнеса на рынке за счет координации физического распределения и управления матер. потоками для снижения затрат или улучшения обслуживания потребителей (удовлетворение производства материалами с максимальной экономической эффективностью).
Задачи Л. разделяют на три группы: глобальные; общие; частные.
Глобальной (главной) задачей в логистике является достижение максимального эффекта с минимумом затрат в условиях нестабильной обстановки на рынке. К глобальным задачам относят также моделирование логистических систем и условий их надежного функционирования.
К общим задачам логистики относятся: создание системы регулирования материальных и информационных потоков; контроль за движением материальных потоков; прогнозирование объемов производства, перевозок, складирования, а также спроса на товары, производимые и перемещаемые в рамках логистич. системы; распределение транспортных средств; организация предпродажного и послепродажного обслуживания потребителей; оптимизация технич. и технологической структуры транспортно-складских комплексов.
Частные задачи в логистике более узки: создание минимальных запасов; максимальное сокращение времени хранения продукции в запасах; сокращение времени перевозок продукции и т.д.
Основным объектом Л. является материальный поток.
Материальный поток – это находящиеся в движении материальные ресурсы, незавершенное производство и готовая продукция, рассматриваемые в процессе приложения к
ним различных логистич. операций или функций и отнесенные к временному интервалу.
Качественный состав потока по мере продвижения по логистич. цепи меняется. Вначале между источником сырья и первым перерабатывающим предприятием, а также между разл. производствами движутся массовые однородные грузы. В конце цепи матер. поток представлен разнообразными, готовыми к потреблению товарами.
Внутри отд. производств также имеют место матер. потоки. Здесь между цехами или внутри цехов перемещаются разл. детали, заготовки, полуфабрикаты.
В ходе логистич. процесса матер. поток доводится до предприятия, затем организуется его рациональное продвижение через цепь складских и производственных участков, после чего готовая продукция доводится до потребителя в соответствии с заказом последнего.
Классификация матер. потоков:
По отношению к логистич. системе: внешние; внутренние; входные; выходные.
2. По натурально-вещественному составу: одноассортиментные; многоассортиментные.
3. По кол-ву груза: массовые (группа грузов – железнод. составов, автомобилей, судов); крупные (неск. вагонов, автомобилей); средние (грузы, перевозимые одиночным трансп. средством); мелкие (грузы, перевозимые одиночным трансп. ср-вом совместно с др. грузами).
4. По уд. весу груза: тяжеловесные; легковесные.
5. По степени совместимости груза: совместимые; несовместимые.
6. По консистенции грузов: насыпные (зерно; перевозят бестарно); навалочные (соль, уголь; перевозят бестарно); тарноштучные (перевозят в разл. упаковке); наливные (мазут, нефть; в цистернах).
Логистическая функция – это совокупность логистич. операций, направленных на реализацию целей логистич. системы. Логистич. операцией называется любое действие, которое не подлежит дальнейшей декомпозиции (разделению), направленная на преобразование материального и сопутствующего ему потоков (погрузка, разгрузка, сбор информации, передача информации, приемка товаров, экспедирование, комплектация и пр.).
Объединение логистич. операций в функции зависит от вида логистич. системы, т. е. от набора функциональных подсистем в конкр. логистич. системе. Логистич. функции:
1. Основные: снабжение; производство; сбыт (распределение); управление запасами.
2. Обеспечивающие: транспортировка; складирование; информационное обеспечение; сервис; финансы.
Вышеназванные функции определяют логистич. подсистемы, взаимодействующие в составе логистич. системы: Л. закупок (снабжения); производственная Л., распределительная Л. (сбытовая); Л. запасов.
Обеспечивающие подсистемы: транспортная Л; Л. складирования; информационная Л.; сервисная Л.; финансовая Л.
С концептуальных позиций можно выделить следующие функции логистики:
системообразующая функция (Л. представляет собой систему эффективных технологий обеспечения процесса управления ресурсами, образует систему управления товародвижением);
интегрирующая функция (Л. обеспечивает синхронизацию процессов сбыта, хранения и доставки продукции с ориентацией на рынок средств производства и оказание посреднических услуг потребителям, согласование интересов логистических посредников в логистической системе);
регулирующая функция (экономия всех видов ресурсов, сокращение затрат труда в различных отраслях экономики, поддержание соответствия поведения части логи-
стической системы интересам системы в целом);
результирующая функция (логистич. деятельность направлена на поставку продукции в необходимом количестве, в указанное время и место, с заданным качеством (состоянием), при минимальных издержках).
Логистич. система представляет собой комплекс элементов (подсистем), состоящих в определенных связях и отношениях между собой и образующих некую целостность, ориентированную на управление потоками.
Примерная схема логистич. системы:
Фин. поток
матер. поток
граница логистич. системы
Чтобы достичь своих целей Л. использует следующие концепции:
Общие концепции (концепции системного подхода);
Частные концепции (на основе кот. строятся отдельные логистич. системы).
Общие концепции включают:
Концепцию общих затрат, кот. рассматривает логистич. функции в целом, а не каждую в отдельности. Это означает, что все затраты рассматриваются как осуществляемые одновременно. Поэтому можно так перегруппировать эти затраты, что их общий уровень снизится. Цель состоит в нахождении альтернативы с наименьшими затратами;
Концепция предотвращения подоптимизации. Подоптимизация имеет место, когда усилия по совершенствованию отдельной функции не приводят к достижению оптимальных результатов. Это говорит о том, что эффективность отдельной функции, исследуемой изолированно, может отличаться от эффективности функций как части общего логистич. процесса. Необходим поиск компромиссных вариантов взаимодействия всех функций;
Концепция финансовых обменов. Вследствие оптимизации отдельной функции одни затраты могут увеличиваться, а другие – уменьшаться. Результатом должно быть уменьшение общих затрат.
К частным концепциям относят:
К
онцепция «точно в срок» (JIT – jast in time). Логистич. системы, основанные на этой концепции, представляют собой «тянущие системы», в которых размещение заказов на пополнение запасов матер. ресурсов или гот. продукции происходит, когда их количество в определенных звеньях системы достигает критич. уровня. Тянущие системы основаны на синхронизации процессов, доставке матер. ресурсов и гот. продукции в необходимых количествах к тому времени, когда звенья логистич. системы в них нуждаются. Тем самым, достигается минимизация затрат, связанных с созданием производственных запасов. Практическое применение тянущих систем – это система KANBAN (разработчик - компания Toyota).
Центральное звено управления заказ на прод.
материал заготовки команда на прод.
заказ заказ заказ продукция
на материалы на заготовки на детали
Рис. Тянущая система
«Планирование потребностей в материалах, планирование потребностей в ресурсах» (MRP I / MRP II). На данных концепциях базируются логистич. системы толкающего типа. Для них характерны: производство деталей, компонентов и сборка гот. продукции в соответствии с жестко заданным производственным расписанием. В такой системе предотвратить сбой в производственном процессе и учесть изменение спроса можно только путем создания избыточных производственных запасов. Избытки запасов существенно уменьшают оборачиваемость обор. средств, увеличивают себестоимость продукции, но обеспечивают большую устойчивость логистич. системы при резких колебаниях спроса и ненадежности поставщиков.
Центральное звено управления
Рис. Толкающая система
«Планирование распределения продукции / ресурсов» (DRP I / DRP II). DRP-системы ориентированы на потребительский спрос неконтролирующихся предприятий. В основу данной системы заложен график, через кот. осуществляется весь процесс поставок и пополнение запасов в системе распределения продукции предприятия. DRP-системы планируют и регулируют запасы на базах и складах организации, в собственной товаропроводящей сети сбыта или у оптовых торговых посредников;
Концепция «стройного (тощего) производства» (LP). Эта концепция является развитием концепции «точно в срок» и MRP. Выражается в соединении следующих компонентов: высокое качество, небольшие размеры производственных партий, низкий уровень запасов, высококвалифицированный персонал, гибкие производственные технологии. Эта концепция частично основана на принципах тянущей системы.