
- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели. Цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос – Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции – Сбережения».
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития
- •15. Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •Разновидности внешнеторговой политики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур).
- •18. Международные валютные отношения.Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее реформы.
- •Формы валютной политики
- •Дисконтная валютная политика
- •Девизная валютная политика
- •Валютная интервенция
- •Девальвация и ревальвация
- •20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика
- •1. По времени:
- •21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей)
- •32. Учет основных средств
- •33. Учет нематериальных активов
- •1. Учет нематериальных активов.
- •2. Классификация нематериальных активов
- •3. Оценка нематериальных активов
- •4. Формы первичных учетных документов
- •5. Поступление нематериальных активов
- •6. Учет амортизации нематериальных активов
- •7. Учет выбытия нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов
- •34. Учёт производственных запасов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •1. Учет оплаты труда
- •2. Учет отработанного времени
- •3. Учет численности работников
- •4. Учет начисления заработной платы
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •7. Заключение
- •36. Учёт затрат на производство и реализацию продукции. Модель формирования издержек в финансовом и управленческом учёте. Методы учёта затрат. Учётная политика организации.
- •38. Учёт расчётов и денежных средств.
- •40. Учёт капитала и резервов.
- •41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Вазимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов
- •45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчетах
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.
- •Критерии результативности деятельности организации:
- •Экономические показатели эффективности управления:
- •49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации
- •56. Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и
- •59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr-деятельность)
- •60. Оптимальный ассортимент. Ценовая политика организации. Ценовые стратегии
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •64.Сущность организационной культуры и ее элементы
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методологии, результаты).
- •72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулированию миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest – анализа
- •4. Эффект роста производительности (эффект обу- чаемости).
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность решений.
- •78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом организации
- •86. Стратегия управления персоналом. Swot – анализ управления персоналом организации.
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала организации. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии (стратегия инновационного лидерства, имитационные стратегии, пассивные стратегии, венчурная стратегия, стратегия диверсификации)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •98. Оценка финн устойчивости п. Абсолютные показатели финн устойчивости. Коэффициенты финн устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности
- •100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления
- •102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.
70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
Основы современного института банкротства заложены законом РФ от 19.01.1992г. «О несостоятельности (банкротстве) предприятий)».
Основой правового регулирования несостоятельности (банкротства) индивидуальных предпринимателей и юридических лиц нашли закрепление в Гражданском кодексе РФ статьями 25,56,61,64,65 и другими.
8 января 1998г. Был принят очередной закон о банкротстве №6 – ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
В настоящее время данные отношения регулируются ФЗ от 26.10.2002 г. №127 – ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
В целях создания организационных, экономических и иных условий, необходимых для реализации предписаний, содержащихся в актах о несостоятельности постановлением Правительства от 20.09.1993 г. №926 было создано «Федеральное управление по делам о несостоятельности (банкротстве) при Государственном комитете РФ по управлению государственным имуществом.
Банкротство – признанная арбитражным судом, либо объявленная должником неспособность должника в полном объёме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Существенные черты несостоятельности:
Неспособность должника в полном объёме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам:
Неспособность должника исполнить обязанность по уплате налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня и во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования).
Признаки банкротства.
Признаками банкротства является достаточная совокупность правовых фактов, дающих возможность суду признать лицо банкротом или самому должнику объявить о наличии несостоятельности.
Признаки банкротства определены законом по-разному для граждан и юридических лиц.
Гражданин может быть признан банкротом, если:
денежные обязательства перед кредиторами и обязанности по уплате обязательных платежей не исполняются в течении 3 месяцев с момента наступления даты их исполнения;
сумма его обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества (или задолженность превышает 100 МРОТ).
Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующее обязательство или обязанности не исполнены им в течение 3 месяцев с момента наступления даты их исполнения и задолженность превышает 500 МРОТ.
Процедуры банкротства
Процедуры, принимаемые в отношении должника, представляют собой совокупность юридических действий, направленных на восстановление платёжеспособности должника или его ликвидацию.
Процедуры можно разделить на 2 группы:
1 группа – судебные процедуры:
- наблюдение;
- внешнее управление;
- конкурсное производство.
2 группа – внесудебные процедуры:
- досудебная санация;
- добровольное объявление должника о своём банкротстве.
Наблюдение
Наблюдение – процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника и проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого собрания кредиторов.
Данная процедура не применяется к должнику, в отношении которого принято решение о ликвидации; к отсутствующему должнику; к организациям, осуществляющим незаконную деятельность по привлечению денежных средств.
Срок процедуры законом не установлен, однако наблюдение должно быть завершено с учётом срока рассмотрения дела о банкротстве; срок рассмотрения дела о банкротстве и срок наблюдения вместе должны составлять не более 7 месяцев (по закону 1998г. – не более 3 месяцев с продлением ещё не более чем на 2 месяца).
Начинается наблюдение при подаче заявления конкурсным кредиторам и уполномоченным органам по результатам рассмотрения арбитражным судом обоснованности требований заявителя к должнику на основании определения арбитражного суда. При подаче заявления самим должником наблюдение начнётся с даты принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом.
Органом управления является руководство предприятия – должника под контролем временного управляющего.
Предприятие – должник продолжает деятельность под руководством администрации. Невозможны6 ликвидация, реорганизация должника, создание на его базе других организаций, филиалов, представительств. Арбитражный управляющий занимается формированием реестра требований кредиторов, проведением анализа финансового состояния должника и обеспечением мер по сохранности его имущества.
На основе данных, собранных на стадии наблюдения, принимается решение о дальнейшей судьбе должника. В отличие от других процедур, процедура наблюдение всегда является обязательной.
Введение наблюдения не является основанием для отстранения руководителя должника и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять свои полномочия с определёнными ограничениями. С введением наблюдения появляется особая фигура - временный управляющий, который утверждается арбитражным судом и действует параллельно с руководством должника.
Временный управляющий имеет право получать любую, в том числе и конфиденциальную информацию о деятельности должника, которую ему обязано предоставить руководство.
Финансовое оздоровление
Финансовое оздоровление – это новая процедура, появившаяся с введением Закона о банкротстве 2002года. Она направлена на восстановление платёжеспособности должника. Существует и ещё одна процедура, связанная с оздоровлением, - санация (в законе 1992г. она относилась к судебным процедурам, а в законе 1998 и 2002 г. является досудебной процедурой). Разница между ними заключается в следующем:
- досудебная санация является добровольной процедурой и заключается в оказании финансовой помощи должнику (например, учредитель оплачивает все долги должника , а должник берёт на себя обязательство перед этим учредителем);
- во время внешнего управления, кроме того, что осуществляются меры по оздоровлению должника, действует мораторий на долги (т.е. долги замораживаются и начинают выплачиваться после окончания процедуры);
- при финансовом оздоровлении должник начинает расплачиваться по долгам почти сразу после введения процедуры (в соответствии с графиком); одновременно осуществляются меры по финансовому оздоровлению.
Последствия введения финансового оздоровления.
С даты вынесения арбитражным судом определения о введении финансового оздоровления, наступают следующие последствия:
- требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, срок исполнения которых наступил на дату введения финансового оздоровления, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением порядка предъявления требований к должнику, установленного Законом о банкротстве;
- отменяются ранее принятые меры по обеспечению требований кредиторов;
- аресты на имущество должника и иные ограничения должника в части распоряжения принадлежащим ему имуществом могут быть наложены исключительно в рамках процесса банкротства;
- приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, за исключением исполнения исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения финансового оздоровления решений о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений по авторским договорам;
- запрещается удовлетворение требований учредителя (участника) должника о выделе доли (пая) в имуществе должника в связи с выходом из состава его учредителей, выкуп должником размещённых акций или выплата действительной стоимости акций;
- запрещается выплата дивидендов и иных платежей по эмиссионным ценным бумагам.
Административный управляющий утверждается арбитражным судом и действует с даты его утверждения арбитражным судом до прекращения финансового оздоровления либо до его отстранения или освобождения арбитражным судом.
Прекращение производства по делу о банкротстве в связи с погашением требований кредиторов в ходе финансового оздоровления влечёт за собой прекращение полномочий административного управляющего. При введении другой процедуры банкротства административный управляющий продолжает исполнять свои обязанности до утверждения, соответственно, внешнего или конкурсного управляющего.
Внешнее управление
Особенностью рассмотрения дел о банкротстве является то, что арбитражный суд установив факт несостоятельности должника не выносит решения об объявлении лица банкротом, а даёт ему шанс восстановить платёжеспособность и тем самым избежать ликвидации.
Внешнее управление (судебная санация) – это процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платёжеспособности, с передачей полномочий по управлению должником внешнему управляющему.
Внешнее управление вводится сроком не более 12 месяцев. Этот срок может быть продлен судом не более, чем на 6 месяцев.
Последствия введения внешнего управления:
Руководитель должника отстраняется от должника.
Прекращаются полномочия органов управления. Бухгалтерская и иная документация, печати, штампы, материальные ценности передаются внешнему управляющему.
Снимаются ранее принятые меры по обеспечению требований кредиторов.
Временного управляющего этот закон наделяет широким кругом прав, среди которых:
- право самостоятельно распоряжаться имуществом должника;
- право заявить отказ от исполнения договора должника;
- право заключать от имени должника мировое соглашение;
- право обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании не действительными сделок должника по общим основаниям, предусмотренным ГК РФ.
Права внешнего управляющего определены Законом «О банкротстве».
Принять ведение имуществом и провести его инвентаризацию;
Открыть специальный счёт для проведения внешнего управления и расчётов с кредиторами;
Вести бухгалтерский, статистический учёт и отчётность;
Принимать меры по взысканию задолженности перед должником.
Конкурсное производство
Конкурсное производство – процедура применения к должнику признанному банкротом в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов.
Конкурсное производство назначается судом, если отсутствует реальная возможность восстановить платёжеспособность должника и иные процедуры банкротства не дали результата.
Решение о признании предприятия банкротом и открытие конкурсного производства публикуется в «Вестнике высшего арбитражного ссуда РФ» с изложение существующих обязательств и срока предъявления требований.
Правовые последствия конкурсного производства.
- сроки исполнения всех долговых обязательств считаются наступившими;
- прекращается начисление неустоек, процентов и иных финансовых акций;
- совершение сделок связано с отчуждением имущества должника. Допускается только в порядке установленном законом.
С момента назначения конкурсного управляющего к нему переходят полномочия по упарвленияю делами должника.
Конкурсный управляющий и его права:
Принимает введение имущества должника;
Проводит его инвентаризацию и оценку;
Принимает меры по обеспечению сохранности имущества;
Осуществляет анализ финансового состояния;
Формирует конкурсную массу (это основные и оборотные средства, нематериальные активы, дебиторская задолженность и прочие активы, и пассивы, находящиеся на балансе предприятия – должника).
Не включается в конкурсную массу арендованное должником имущество, имущество, находящееся на ответственном хранении должника, личное имущество работников и должника.
Мировое соглашение.
Мировое соглашение также как и внешнее управление представляет собой меру, направленную на предотвращение ликвидации должника.
Мировое соглашение – это процедура достижения договорённости между должником и кредиторами относительно порядка исполнения обязательств.
Благодаря такому мирному урегулированию спора возможно предотвращение ликвидации несостоятельности должника.
В соответствии со ст.120 Закона «О банкротстве» мировое соглашение между должником и конкурсными кредиторами может быть заключено на любом этапе по производству о несостоятельности (банкротстве)