
- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели. Цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос – Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции – Сбережения».
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития
- •15. Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •Разновидности внешнеторговой политики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур).
- •18. Международные валютные отношения.Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее реформы.
- •Формы валютной политики
- •Дисконтная валютная политика
- •Девизная валютная политика
- •Валютная интервенция
- •Девальвация и ревальвация
- •20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика
- •1. По времени:
- •21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей)
- •32. Учет основных средств
- •33. Учет нематериальных активов
- •1. Учет нематериальных активов.
- •2. Классификация нематериальных активов
- •3. Оценка нематериальных активов
- •4. Формы первичных учетных документов
- •5. Поступление нематериальных активов
- •6. Учет амортизации нематериальных активов
- •7. Учет выбытия нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов
- •34. Учёт производственных запасов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •1. Учет оплаты труда
- •2. Учет отработанного времени
- •3. Учет численности работников
- •4. Учет начисления заработной платы
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •7. Заключение
- •36. Учёт затрат на производство и реализацию продукции. Модель формирования издержек в финансовом и управленческом учёте. Методы учёта затрат. Учётная политика организации.
- •38. Учёт расчётов и денежных средств.
- •40. Учёт капитала и резервов.
- •41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Вазимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов
- •45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчетах
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.
- •Критерии результативности деятельности организации:
- •Экономические показатели эффективности управления:
- •49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации
- •56. Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и
- •59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr-деятельность)
- •60. Оптимальный ассортимент. Ценовая политика организации. Ценовые стратегии
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •64.Сущность организационной культуры и ее элементы
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методологии, результаты).
- •72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулированию миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest – анализа
- •4. Эффект роста производительности (эффект обу- чаемости).
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность решений.
- •78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом организации
- •86. Стратегия управления персоналом. Swot – анализ управления персоналом организации.
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала организации. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии (стратегия инновационного лидерства, имитационные стратегии, пассивные стратегии, венчурная стратегия, стратегия диверсификации)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •98. Оценка финн устойчивости п. Абсолютные показатели финн устойчивости. Коэффициенты финн устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности
- •100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления
- •102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.
68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
Кредитный договор
По кредитному договору банк или иная кредитная организация – кредитор обязуется предоставить денежные средства (кредит) заёмщику в размере и на условиях, предусмотренных договором. А заёмщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить за неё проценты.
Банковский кредит предоставляют коммерческие банки и иные кредитные организации, получившие в ЦБ РФ лицензию на осуществление банковских операций.
Кредитный договор может предусматривать целевое использование кредита и вступает в силу с момента его подписания. Однако, проценты за пользованием кредитными средствами начисляются с момента поступления кредитных средств на счёт заёмщика, а не с момента заключения договора, либо даты, когда кредитор должен предоставить денежные средства.
Кредитный договор независимо от суммы кредита должен быть заключён в письменной форме. В противном случае кредитный договор считается недействительным.
Сторонами может быть заключён договор, предусматривающий обязанность одной стороны предоставить другой стороне вещи, предусмотренные признаками, то есть договор товарного кредита (ТК).
Товарный кредит может быть предоставлен любым лицом и как правило коммерческой организацией.
Договорами, исполнение которых связано с передачей в собственность другой стороне денежной суммы или других вещей может предусматриваться предоставление кредита, в том числе аванса предварительной оплаты, отсрочки и рассрочки оплаты товаров. Это коммерческий кредит.
Коммерческое кредитование производится не по самостоятельному договору, а во исполнение обязательств по реализации товаров. Коммерческий кредит может быть предоставлен покупателем продавцу в виде аванса или предварительной оплаты.
Вексель.
При вексельном способе коммерческий кредит обеспечивается долговым обязательством покупателя.
Вексель – ценная бумага, оформленная в строгом соответствии с требованиями закона и содержащая безусловное абстрактное денежное обязательство.
Существует два вида векселя: простой и переводной.
Простой вексель – документ, отвечающий по форме требованиям закона и содержащий ничем не обусловленное обязательство векселедателя (должника) уплатить по требованиям или до наступления определённого срока денежную сумму владельцу векселя (векселедержателю).
Переводной вексель – представляет документ, составленный по установленной законом форме, в котором содержится ничем не обусловленное предписание, приказ векселедателя плательщику уплатить по требованию или до наступления определённого срока обозначенную в векселе сумму денег третьему лицу.
В отличии от простого в переводном векселе участвуют не два, а три лица и более:
- выдающий вексель;
-первый приобретатель или векселедержатель, получающий в силу векселя право требовать платежи по нему;
- плательщик, которому векселедержатель предлагает произвести платёж.
Вексель может быть передаваем из рук в руки по передаточной подписи – индоссаменту. Суть индоссамента заключается в том, что предоставлением на оборотной стороне векселя передаточной надписи вместе с векселем другому лицу передаётся право на получение платежа.
Финансирование под уступку денежного требования (факторинг)
По договору финансирования под уступку денежного требования одна сторона (финансовый агент) передаёт или обязуется передать другой стороне – клиенту, денежные средства в счёт денежного требования клиента (кредитора) третьему лицу (должнику), вытекающего из предоставления клиентом товаров, третьему лицу. Клиент уступает или обязуется уступить финансовому агенту это денежное требование.
Договор финансирования под уступку денежного требования является двусторонним. Клиент передаёт или обязуется передать денежное требование, а финансовый агент выплачивает, либо обязуется выплатить клиенту денежную сумму.
Финансовыми агентами могут выступать банки и иные кредитные организации, имеющие разрешение - лицензию на осуществление деятельности такого вида.
По договору финансирования под уступку денежного требования клиент несёт ответственность перед финансовым агентом за действительность уступаемого денежного требования, но не отвечает за его неисполнение или ненадлежащее исполнение.
Должник обязан совершить платёж финансовому агенту лишь в случае письменного уведомления об уступке конкретного денежного требования данному финансовому агенту. Должнику предоставлено право требовать от финансового агента доказательство о переуступке ему требования, которое должник обязан уплатить. В случае нарушения клиентом своих обязательств перед должником, должник в праве потребовать от клиента возврата сумм, уплаченных по этим требованиям финансовому агенту.
Обязательство по возврату полученных сумм возникает у финансового агента лишь тогда, когда он не оплатил переуступленное ему требование, либо оплатил его после того, как ему стало известно о праве должника отказаться от платежа по переуступленному требованию.
69. Правовое регулирование расчётов в хозяйственной деятельности.
Платежи на территории РФ осуществляются наличными деньгами и в безналичной форме. Обязательным участником расчётных правоотношений при безналичной форме расчётов является банк.
Расчёты наличными деньгами производятся между плательщиком и получателем без участия банка. Различают порядок расчётов с участием граждан в зависимости от связи этих платежей с предпринимательской деятельностью граждан.
Расчёты граждан, не связанных с хозяйственной деятельностью, разрешаются как наличными деньгами, тик и в безналичном порядке.
Расчёты граждан, связанные с осуществлением ими хозяйственной деятельности должны производиться в безналичном порядке.
Расчёты между юридическими лицами осуществляются в безналичном порядке. Юридические лица также вправе производить между собой расчёты наличными деньгами, но в определённых пределах, установленных законом (в настоящее время действует норматив до 100000 рублей по одной сделке). Все расчётные отношения в народном хозяйстве построены на общих принципах. Они совершаются по единым правилам, которые устанавливаются законодательно или актом ЦБРФ.
Платёжное поручение
Платёжные поручения принимаются банками только при наличии денег на счетах плательщика.
Платёжные поручения, предоставленные в банк, на бланке установленной формы действительны в течение 10 дней со дня выписки (день выписки в расчёт не принимается).
Заполняются без исправлений и подчисток. Сумма фиксируется с начала строки и пишется с заглавной буквы.
В случае требования со стороны получателя досрочного подтверждения перечисления средств, плательщику в банке можно получить копию платёжного поручения и исполнением.
Экземпляр документа, на котором проставлена банковская печать, является гарантией фактического перечисления денег.
Расчёты платёжными поручениями могут быть срочными, досрочными и отсроченными.
К срочным платежам относятся:
- авансовые;
- после отгрузки, т.е. путём прямой оплаты товара.
Досрочные и отсроченные платежи могут иметь место в рамках договорных отношений без ущерба финансовому положению сторон.
Аккредитив
При расчётах аккредитивами плательщик поручает обслуживающему его банку произвести оплату товарно-материальных ценностей, выполненных работ, оказанных услуг по месту нахождения получателя на условиях предусмотренных плательщиком на аккредитив.
При получении заявлении на аккредитив банк плательщика бронирует эти средства на дополнительном счете. Депонирование денег гарантирует поставщику оплату за отгруженные ценности.
Зачисление средств производится банком после предоставления поставщиком документов, подтверждающих отгрузку товара.
Аккредитив представляет собой условное денежное обязательство банка, выдавая им по поручительству клиента, в пользу его контрагента по договору, по которому банк открывший аккредитив (эмитент) может произвести платёж поставщику или предоставить полномочия другому банку производить такие платежи при условии предоставления документов, предусмотренных на аккредитив.