
- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели. Цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос – Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции – Сбережения».
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития
- •15. Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •Разновидности внешнеторговой политики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур).
- •18. Международные валютные отношения.Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее реформы.
- •Формы валютной политики
- •Дисконтная валютная политика
- •Девизная валютная политика
- •Валютная интервенция
- •Девальвация и ревальвация
- •20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика
- •1. По времени:
- •21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей)
- •32. Учет основных средств
- •33. Учет нематериальных активов
- •1. Учет нематериальных активов.
- •2. Классификация нематериальных активов
- •3. Оценка нематериальных активов
- •4. Формы первичных учетных документов
- •5. Поступление нематериальных активов
- •6. Учет амортизации нематериальных активов
- •7. Учет выбытия нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов
- •34. Учёт производственных запасов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •1. Учет оплаты труда
- •2. Учет отработанного времени
- •3. Учет численности работников
- •4. Учет начисления заработной платы
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •7. Заключение
- •36. Учёт затрат на производство и реализацию продукции. Модель формирования издержек в финансовом и управленческом учёте. Методы учёта затрат. Учётная политика организации.
- •38. Учёт расчётов и денежных средств.
- •40. Учёт капитала и резервов.
- •41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Вазимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов
- •45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчетах
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.
- •Критерии результативности деятельности организации:
- •Экономические показатели эффективности управления:
- •49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации
- •56. Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и
- •59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr-деятельность)
- •60. Оптимальный ассортимент. Ценовая политика организации. Ценовые стратегии
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •64.Сущность организационной культуры и ее элементы
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методологии, результаты).
- •72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулированию миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest – анализа
- •4. Эффект роста производительности (эффект обу- чаемости).
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность решений.
- •78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом организации
- •86. Стратегия управления персоналом. Swot – анализ управления персоналом организации.
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала организации. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии (стратегия инновационного лидерства, имитационные стратегии, пассивные стратегии, венчурная стратегия, стратегия диверсификации)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •98. Оценка финн устойчивости п. Абсолютные показатели финн устойчивости. Коэффициенты финн устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности
- •100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления
- •102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.
13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
Совокупность кредитно-финансовых учреждений, аккумулирующих и предоставляющих в долг денежные средства, образует банковско-кредитную систему страны.
Банки – финансово-кредитные учреждения, аккумулирующие свободные денежные средства, с целью их последующего распределения между хозяйствующими субъектами на условиях срочности, платности, возвратности.
Цель деятельности банков получение прибыли. Банковская прибыль – разница процентов, процента, полученного за предоставление кредита и процента, выплачиваемого банками за предоставление денег. Минус издержки, связанные с деятельностью банков.
В рыночной экономике принята двухуровневая банковская система.
1. ЦБ 2. КБ.
Классификация банков:
1. по форме собственности – государственные, частные, смешанные.
2. по характеру выполняемых операций – универсальные, специализированные.
3. по территориальному принципу – мировые, национальные, региональные, местные.
Функции банков:
мобилизация временно свободных денежных средств
предоставление кредита физическим и юридическим лицам
создание кредитных денег
проведение денежных расчетов
работа с ценными бумагами.
ЦБ – государственное финансово-кредитное учреждение, которое организует и регулирует денежное обращение. Главная задача ЦБ обеспечение стабильности банковской и финансовой системы, устойчивости национальной валюты, контроль за денежным обращением в стране обеспечение бесперебойных и эффективных денежных расчетов. Клиентами являются КБ и государство.
Функции ЦБ:
эмиссионная – выпуск в обращение национальной денежной валюты
денежно-кредитное регулирование экономики с помощью кредитных инструментов: нормы обязательного, ставки рефинансирования (устанавливаемая Центральным Банком России процентная ставка кредитования коммерческих банков и других кредитных организаций, используемая в качестве инструмента регулирования), операций на открытом рынке.
организация, надзор и контроль деятельности КБ – ЦБ хранит кассовые резервы на беспроцентных счетах
банковское обслуживание правительства страны – долгосрочное кредитование, обслуживание гос. Долга
организация платежно-расчетных операций
валютное регулирование.
КБ – универсальные банки, обслуживающие счета физических и юридических лиц.
Функции КБ: различают активные и пассивные операции.
Пассивные операции – привлечение денежных средств, получение депозитов.
Активные операции – операции по распоряжению денежными ресурсами – кредит, выдача ссуд.
Инвестиции – вложение денег, работа с ценными бумагами.
Лизинг – долгосрочная аренда имущества.
Факторинг - продажа дебиторской задолженности.
Трастовые операции – доверительное управление счетами и имуществом клиента. Банки получают комиссионные вознаграждения.
Отражение активных и пассивных операций банков отражаются в балансе банков. Актив – 1. резервы, наличность, обязательные резервы. 2. ссуды предприятиям и населению. 3. государственные ценные бумаги. Пассив – 1. депозиты: срочные, до востребования, сберегательные. 2. ЦБ, ссуды. 3. собственный капитал банка.
Денежно-кредитная политика государства (монетарная)
Монетарная политика – меры, предпринимаемые государством для регулирования объема предложения денег. Объем денежного предложения с денежным спросом оказывает влияние на объем ВНП, уровень занятости, уровень цен.
Основные положения теории монетаризма:
деньги в экономике играют первостепенную роль
ценовая стабильность и устойчивость денежной единицы это залог благополучного развития экономики.
предложение денег решающий фактор экономики
фискальная политика мало эффективна, поэтому государство должно опираться на монетаризм (рост денежной массы должен сопровождаться ростом ВНП).
Деньги – универсальное средство платеж и обращения.
На денежном рынке спрос и предложение определяют цену денег (процентная ставка). Спрос на деньги формирует население, а предложение государство. Предложение денег абсолютно неэластично, потому что оно не зависит от %. Спрос на деньги находится в обратной зависимости от %.
Если норма % повысится, то стоимость ценных бумаг снизится, они станут более доходными в результате хоз. субъекты предпочтут вкладывать деньги в ценные бумаги отказываясь от денежных средств и наоборот.
Изменение ВНП влияет на величину реального национального дохода, это вызывает изменение в денежном спросе (с ростом ВНП увеличится спрос на деньги, увеличится процентная ставка, необходимо увеличить предложение денег). Изменение в предложение денег вызовет изменения в инвестиционном спросе, объеме производства, занятости, цене.
Механизм монетарной политики:
В краткосрочной перспективе рост денежной массы приведет к увеличению ВНП и снижению безработицы. Рост денег приведет к снижению % ставки, к инвестиционному спросу, происходит мультипликационный эффект, увеличивается ВНП и снижается безработица.
Инструменты:
операции на открытом рынке – купля продажа банком ценных бумаг правительства.
учетная ставка – ставка рефинансирования, по которой ЦБ кредитует КБ
норма обязательного резервирования – обязательные нормативные резервы КБ на беспроцентных счетах КБ.
Виды монетарной политики:
политика дешевых денег – проявляется в период спада с целью стимулирования экономики, для этого ЦБ увеличивает предложение денег (снижение ставки рефинансирования, уменьшение норм резервов, выкуп ценных бумаг).
политика дорогих денег – в период экономического роста с целью стимулирования экономики, для этого ЦБ уменьшает предложение денег (повышение % ставки, увеличение норм резервирования, продажа ценных бумаг).