
- •Общая характеристика рыночной экономики: основные элементы, структура и принципы функционирования.
- •Рыночный механизм регулирования производства: спрос, предложение, эластичность, равновесие.
- •3. Собственность: сущность, роль, типы, формы, эффективность
- •4. Деятельность предприятий в рыночной экономике: издержки, доходы и их регулирование.
- •5. Поведение фирмы в рыночных условиях: фирма в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Антимонопольное законодательство.
- •6. Макроэкономические показатели. Цели и инструменты макроэкономической политики.
- •Макроэкономическое равновесие. Классическая модель макроэкономического равновесия (Совокупный спрос – Совокупное предложение).
- •Макроэкономическое равновесие. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия «Совокупные расходы – внп», «Инвестиции – Сбережения».
- •9. Государство в рыночной экономике. Необходимость государственного регулирования экономики. Функции государства. Методы инструменты государственного регулирования экономики
- •Инфляция и система антиинфляционных мер.
- •11. Занятость населения: полная и экономически эффективная. Безработица и государственное регулирование проблем занятости.
- •12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
- •13. Современная банковско-кредитная система. Денежно-кредитная политика государства.
- •14. Динамика экономического развития. Экономический рост. Цикличность экономического развития
- •15. Международная торговля. Теории международной торговли. Инструменты регулирования международной торговли.
- •16. Внешнеторговая политика. Методы регулирования международной торговли.
- •Разновидности внешнеторговой политики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, причины, цели, последствия, формы. Деятельность региональных интеграционных объединений (на примере ес, нафта, меркосур).
- •18. Международные валютные отношения.Эволюция мировой валютной системы. Элементы национальной валютной системы.
- •19. Валютные операции. Валютные риски. Валютная политика и ее реформы.
- •Формы валютной политики
- •Дисконтная валютная политика
- •Девизная валютная политика
- •Валютная интервенция
- •Девальвация и ревальвация
- •20. Международная миграция рабочей силы. Особенности миграционных процессов в России. Миграционная политика
- •1. По времени:
- •21. Платежный баланс. Основные принципы составления платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Платежный баланс России.
- •22. Международный финансовый рынок: состав, структура, основные участники. Место России на международном финансовом рынке.
- •23. Трудовые ресурсы предприятия: количественная, качественная и структурная характеристика трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •24. Основные средства предприятия: состав и структура основных средств. Износ и амортизация основных средств. Показатели эффективности использования основных средств.
- •25. Оборотные средства предприятия: состав и структура оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути повышения оборачиваемости оборотных средств.
- •26. Расходы организации. Классификация расходов. Понятие себестоимости продукции, показатели, виды. Источники снижения себестоимости продукции.
- •28. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации финансовой политики предприятия
- •29. Способы и источники финансирования деятельности организации.
- •30. Финансовый механизм предприятия. Принципы организации финансовых отношений на предприятии
- •31. Система расчетов предприятия на внутреннем и внешнем рынках. Формы организации и виды расчетов (инкассовые, аккредитивные, безакцептные, с использованием векселей)
- •32. Учет основных средств
- •33. Учет нематериальных активов
- •1. Учет нематериальных активов.
- •2. Классификация нематериальных активов
- •3. Оценка нематериальных активов
- •4. Формы первичных учетных документов
- •5. Поступление нематериальных активов
- •6. Учет амортизации нематериальных активов
- •7. Учет выбытия нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов
- •34. Учёт производственных запасов
- •35. Учет труда и его оплаты.
- •1. Учет оплаты труда
- •2. Учет отработанного времени
- •3. Учет численности работников
- •4. Учет начисления заработной платы
- •5. Учет удержаний из заработной платы
- •6. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •7. Заключение
- •36. Учёт затрат на производство и реализацию продукции. Модель формирования издержек в финансовом и управленческом учёте. Методы учёта затрат. Учётная политика организации.
- •38. Учёт расчётов и денежных средств.
- •40. Учёт капитала и резервов.
- •41. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета: понятие, предмет, объекты, метод учета. Вазимосвязь управленческого и финансового учетов.
- •43. Применение абсолютных, относительных и средних статистических показателей в экономических расчетах
- •44. Ряды динамики. Основные показатели рядов динамики. Методы выравнивания рядов
- •45. Экономические индексы: виды, способы расчетов. Их применение в экономических расчетах
- •46. Общая характеристика процесса управления: сущность, цели, задачи, принципы и функции.
- •47. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •48. Эффективность управления: понятия, виды, показатели.
- •Критерии результативности деятельности организации:
- •Экономические показатели эффективности управления:
- •49. Организационные отношения и структуры в системе менеджмента
- •50. Регулирование и контроль в менеджменте
- •51. Мотивация деятельности в менеджменте и результативность управления организацией.
- •52. Управление конфликтами в системе менеджмента
- •53. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •54. Маркетинг: сущность, концепции, цели, принципы и функции маркетинговой деятельности. Маркетинговая среда организации, ее структура
- •55. Маркетинговые исследования. Этапы проведения маркетинговых исследований организации
- •56. Методы сбора маркетинговой информации.
- •57. Сегментирование рынка. Основные критерии сегментирования. Выбор целевого рынка и
- •59. Коммуникационная политика организации (реклама и ее виды, стимулирование сбыта, персональные продажи, пропаганда, pr-деятельность)
- •60. Оптимальный ассортимент. Ценовая политика организации. Ценовые стратегии
- •61. Организация как система: понятие, жизненный цикл организации, внешняя и внутренняя среда.
- •62. Общие, частные и специфические законы организации
- •63. Статика и динамика организаций. Характеристика принципов организации. Принципы действия статических и динамических организаций
- •64.Сущность организационной культуры и ее элементы
- •65. Коммуникативное поведение в организации (виды коммуникаций, этапы процесса коммуникаций, коммуникационные помехи, техники эффективных коммуникаций).
- •66. Личность и организация (взаимодействие личности и организации, направленность личности, способности личности, темперамент, характер, установки, стереотипы).
- •67. Организационно-правовые формы хозяйственной (предпринимательской) деятельности: особенности, преимущества, недостатки.
- •68. Правовое регулирование финансирования и кредитования хозяйственной деятельности.
- •70. Правовые основы несостоятельности (банкротства) субъектов хозяйственной деятельности.
- •71. Понятие и предпосылки стратегического управления. Школы стратегического управления. Стратегическое и долгосрочное планирование (цели, задачи, методологии, результаты).
- •72. Уровни стратегического управления и этапы разработки стратегии. Подходы к классификации стратегий. Сущность стратегий развития, конкуренции и действий.
- •73. Подходы к формулированию миссии организации и определения стратегических целей. Методика проведения pest – анализа
- •4. Эффект роста производительности (эффект обу- чаемости).
- •75. Стратегический анализ микросреды. Оценка конкурентоспособности предприятия. Swot – анализ. Матрица решений как результат swot – анализа.
- •77. Решения в системе управления. Целевая и функциональная направленность решений.
- •78. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений: этапы, технологии, организация.
- •79. Контроль, качество и эффективность управленческих решений.
- •80. Кризисное состояние организации. Виды кризисов в организации. Факторы, влияющие на кризис в организации.
- •81. Обязательства организации и ее неплатежеспособность. Банкротство организации: виды, стадии и процедуры банкротства.
- •82. Этапы и меры стабилизации финансового состояния организации.
- •83. Логистика: понятие, факторы и тенденции развития, объект исследования, цели, задачи, функции, логистические концепии
- •84. Цели, задачи, функции логистики снабжения, производства, распределения
- •85. Методы и принципы управления персоналом организации
- •86. Стратегия управления персоналом. Swot – анализ управления персоналом организации.
- •87. Наем, отбор и прием персонала
- •88. Деловая оценка персонала организации. Оценка эффективности управления персоналом организации.
- •89. Инновации, их свойства, классификация, диффузия инноваций. Инновационный менеджмент: понятие, цели, задачи, функции.
- •90. Прогнозирование и планирование инноваций. Инновационные стратегии (стратегия инновационного лидерства, имитационные стратегии, пассивные стратегии, венчурная стратегия, стратегия диверсификации)
- •91. Инновационный проект: понятие, функции, элементы, задачи, участники, виды, оценка эффективности
- •92. Управление качеством: основные понятия, категории, функции, методы и сферы практического приложения.
- •93. Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Показатели качества продукции.
- •94. Стандартизация и сертификация в системе управления качеством
- •95. Сущность и методы анализа финансовой деятельности организации. Значение финансового анализа для различных пользователей информации.
- •96. Состав и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Назначение финансовых документов и возможности их использования в системе управления.
- •97. Анализ платежеспособности и ликвидности организации. Показатели ликвидности и платежеспособности
- •98. Оценка финн устойчивости п. Абсолютные показатели финн устойчивости. Коэффициенты финн устойчивости.
- •99. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ структуры и динамики прибыли предприятия. Анализ показателей рентабельности
- •100. Методы рейтинговой оценки финансового состояния предприятий
- •101. Цель, объект и предмет в исследовании систем управления. Методологические подходы к исследованию систем управления
- •102. Системный и процессный подходы к исследованию систем управления.
12. Финансовая система рыночной экономики. Фискальная политика государства.
Финансы – экономические отношения, связанные с формированием, распределением, использованием централизованных и децентрализованных фондов денежных средств, в целях выполнения функций и задач государства, а также обеспеченье условий расширенного государственного производства.
Главная задача финансов: обеспеченье денежными средствами государства, хозяйствующих субъектов, населения, а также контроль за использованием финансовых ресурсов.
Функции финансов:
распределительная - посредством финансов распределяется и перераспределяется внутренний валовый доход, благодаря чему денежные средства поступают в распределение государства, муниципалитета;
контрольная — заключается в их способности отслеживать весь ход распределительного процесса, также расходование по целевому назначению денежных средств, поступающих из федерального бюджета;
регулирующая — обеспечение граждан стабильными экономическими и социальными условиями.
стимулирующая — вмешательство государства в процесс воспроизводства через финансы (налоги, государственные кредиты и т. д.). Государство воздействует на воспроизводительный процесс через финансирование отдельных предприятий, проведение налоговой политики.
Финансы инструмент распределения и перераспределения ВНП НД.
Финансы:
1. централизованные – бюджеты всех уровней, внебюджетные фонды (пенсионные, страховые фонды), государственные кредиты.
2. децентрализованные – денежные фонды хозяйствующих субъектов (фонд оплаты труда, амортизационный фонд, резервный фонд).
В финансовой системе выделяют 3 вида финансовых отношений:
1. между государством и хозяйствующими субъектами (налогообложение)
2. между хозяйствующим субъектом и физическими лицами (оплата)
3. между хозяйствующими субъектами (взаимные расчеты, хозяйственные связи по приобретению и реализации продукции).
Различают: финансы государства, финансы хозяйствующих субъектов, финансы населения.
Ведущую роль в финансовой экономике играют финансы государства и государственный бюджет.
Государственный бюджет – централизованный фонд денежных средств государства, формируемый с целью выполнения экономических, социальных, внешнеэкономических функций государства. Это смета или план доходов и расходов государства на текущий год.
Совокупность бюджетов всех органов власти, действующих на территории страны, образуют бюджетную систему.
Бюджетная система РФ представлена 3 уровнями:
федеральный бюджет
бюджеты субъектов федерации
муниципальные бюджеты (местные).
Бюджетная система действует на принципах фискального федерализма, т.е. разграничение полномочий бюджетов всех уровней, не один из бюджетов 1,2,3 уровня не входит своими документами, расходами в другие. Совокупность бюджетов всех уровней представляет консолидированный бюджет страны (объединенный бюджет территориальных единиц, регионов, образующих единую административно-территориальную совокупность автономию, республику, государство).
Структура бюджета: Доходная часть
налоговые поступления (до 90% поступлений обеспечиваются налогами)
не налоговые поступления (продажа государственной собственности, целевые поступления, кредиты)
Расходная часть:
финансирование национальной экономики региональных отраслей
финансирование социальной сферы
финансирование фундаментальной науки
финансирование производства общественных товаров.
Соотношение доходной и расходной части предполагает сбалансированный бюджет, профицитный (Д больше Р), дефицитный (Д меньше Р).
Причины бюджетного дефицита: крупномасштабный оборот теневого капитала; спад общественного производства; необоснованный рост государственных расходов; целенаправленная стимулирующая фискальная политика государства.
Существует 3 подхода к формированию бюджета:
ежегодно сбалансированный бюджет
сбалансированный бюджет в рамках экономического цикла
наличие несбалансированного бюджета, обеспечивающий стабильные темпы экономического роста.
Налоги – доходообразующий элемент бюджета. Обязательные платежи, взимаемые с физических и юридических лиц с целью формирования финансов государства на основе действующего законодательства. Функции : фискальная – формирование бюджетов всех уровней; регулирующая; стимулирующая; распределительная и перераспределительная. Принципы налогообложения: всеобщность, равенство, однократность, социальная справедливость, эффективность.
Виды налогов:
1. зависимости от уровня (федеральные – налог на прибыль, региональные – налог на имущество организаций, местные налоги – налог на землю).
2. по назначению (общие – НДФЛ, специальные – ЕСН).
3. по способу взимания (прямые налоги – НДФЛ, косвенные – акцизы, НДС).
4. по характеру налоговых ставок (пропорциональные – НДС, регрессивные – ЕСН, прогрессивные).
Фискальная политика государства – (бюджетно-налоговая политика)- манипулирование налогами и государственными расходами в целях воздействия на экономику.
Механизм фискальной политики основан на том, что изменения налоговых изъятий государственных расходов влияет совокупный спрос, а следовательно на объем ВВП, уровень цен, занятость. Основные элементы фискальной политики налоги и государственные расходы. С ростом государственных расходов увеличивается совокупный спрос, что приводит к росту национального производства, а следовательно к снижению безработицы. Однако в долгосрочном периоде, когда безработица снизится до естественного уровня, рост государственных расходов вызовет рост инвестиционного спроса, это приведет к росту % ставки и снижению темпов экономического роста. Рост налогов приведет к снижению потребления, а следовательно к снижению ВВП, к росту безработицы. Однако в долгосрочной перспективе, когда безработица достигнет естественного уровня, снижение налогов приведет к инфляционному росту спроса, а следовательно к инфляции.
Виды ФК:
1. дискреционная – меры государства специально принимаемые для решения проблем занятости, цен, роста национального производства. Она проявляется в изменение доходов и расходов госбюджета
2. недискреционная – осуществляется автоматически без вмешательства государства благодаря встроенным стабилизаторам, в том числе прогрессивные налоги, пособия по временной нетрудоспособности.
В зависимости от цели, стоящей перед государством:
1. стимулирующая - проявляется в период экономического спада, предполагает снижение налогов, увеличение государственных расходов, это ведет к расширению производства и снижению безработицы. Следствие данной политики – бюджетный дефицит.
2. сдерживающая - проявляется в период эк. Подъема, характеризуется инфляцией, повышение налогов и снижение гос. Расходов.
«-« приносит полные результаты в краткосрочном периоде, в долгосрочном могут быть отрицательные последствия по причине «эффекта запоздания» (время между принятием решения и ответной реакцией экономики на принятие решения).
В 2008-2009 во время кризиса, РФ проводит стимулирующую ФК:
1. снижена ставка налога на прибыль от 24% до 20%
2. отменен налог на добычу полезных ископаемых
3. увеличены стандартные вычеты у физических лиц (на детей 1000 до 280000)
4. ставка УСНО снизилась с 15% до 5%
5. увеличилось пособие по безработице
6. увеличение пенсии
7. увеличились вливания в экономику.