Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_po_okhr_tr.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.58 Mб
Скачать

12/ Организация службы от. Инструктаж и обучение работающих безопасным методам труда

В соответствии со Ст227 ТК РБ для организации работы и контроля по ОТ наниматель обязан ввести на предприятии должность специалиста по ОТ, или создать службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку. Состав службы устанавливается в зависимости от численности работающих, характера и степени производства.

Должность специалиста по ОТ предусматривается в организациях производственной сферы при численности работающих больше 100 чел. В организациях других сфер деят-ти – больше 200 чел. Если численность работников меньше установленной, то эти обязанности вып-ся в порядке совмещения лицом, имеющим необходимую подготовку.

Основными задачами службы ОТ являются:

организация работы по ОТ (обеспечение здоровых и безопасных условий труда, внедрение передовых научных разработок, информирование работников по вопросам ОТ)

осуществление контроля по ОТ (контроль за соблюдением законодательства о труде, обеспечение ТБ, гигиены труда, выполнение локальных и нормативных актов по вопросам ОТ)

Ст 226 ТК:

Наниматель обязан обеспечить подготовку, обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам ОТ.

Инструктаж по ОТ подразделяется:

вводный – проводят со всеми работниками, которые впервые приняты на работу, независимо от образования, трудового стажа и должности. Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ, либо руководитель работ. Его проводят по программе, установленной нанимателем: сведения о предприятии, характер и особенности производства, правила поведения, правила внутреннего распорядка, меры безопасности

первичный – проводят на рабочем месте до начала работ с каждым работником индивидуально с практическим показом опасных методов работы. Допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование. Все рабочие, прошедшие первичный инструктаж, проходят при необходимости стажировку

повторный – проходят все работники, независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы. Проходят не реже 1 раза в 6 месяцев

внеплановый – проводят при введении в действие новых нормативных актов по ОТ, при изменении технологического процесса, замене оборудования, инструментов, сырья и материалов

целевой – проводят с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, при выполнении разовой работы, при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствиях, экскурсии с учащимися на предприятии

Проведение всех видов инструктажей фиксируется в журнале. Подписи инструктируемого и инструктирующего в журнале обязательны. Все виды инструктажей проводит непосредственный руководитель.

Журнал д.б. пронумерован, прошнурован и заверен подписью руководителя. Срок хранения журнала – 10 лет с даты внесения последней записи.

В отдельных отраслях, на предприятиях, связанных с повышенной опасностью, пред допуском к самостоятельной работе проводится дополнительное, специальное обучение.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе более 1 года, связанные с повышенной опасностью, должны пройти обучение и проверку знаний до начала самостоятельной работы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]