
- •1. Структурирования и ОрганизациИ управления в торговом мореплавании
- •1.1. Обобщение опыта развития организационно-экономических структур управления в торговом мореплавании
- •1.2. Оптимизация организационной структуры управления судоходной компании
- •1.2.2.1 Судоходная компания Azuma Shipping Company (Япония)
- •1.2.2.2 Объединенная судоходная компания Navix (Япония)
- •1.2.2.4 Судоходная компания Nedlloyd (Голландия)
- •1.2.2.5 Судоходная компания Lloyd Triestino (Италия)
- •1.2.2.6 Судоходная компания Compagnie Maritime Belge – cmb (Бельгия)
- •1.2.2.7 Судоходная компания Evergreen (Тайвань)
- •1.2.2.8. Пути совершенствования организационных структур в судовом менеджменте
- •1.2.3.Оптимизация организационно-экономических структур в торговом мореплавании
- •2. Понятие «управление – менеджмент» и его функции
- •Распределительная функция порта
- •3. Организация: внутренняя и внешняя среда
- •Внешняя среда, учет ее влияния на модель управления – один из важнейших вкладов системного подхода в науку управления.
- •4. Постановка цели и задач организации менеджмента и построения организационной структуры судоходной компании
- •Фаза Операционного Анализа
- •Фаза Проектирования Решений
- •Фаза Построения Системы
- •Фаза Создания Документации для Пользователей
- •Фаза Запуска системы
- •Фаза Эксплуатации Системы
- •5 Принятие решений
- •Управление портовыми терминалами
- •6. Инструменты портового менеджмента. Управление портовыми компаниями.
- •7. Стратегическое планирование портовой деятельности Стратегический план
- •8. Портовые структуры
- •9. Менеджмент в морской индустрии
- •10. Менеджмент в морской индустрии в условиях глобализма
- •11. Скоростная обработка в порту
- •12. Основные принципы системы управления прдприятием
7. Стратегическое планирование портовой деятельности Стратегический план
Концепция развития портов Украины предусматривает, что «…для нормального функционирования порты обязаны в рамках своей компетенции отработать тактику и стратегию поэтапного вхождения в систему международного рынка портовых услуг. В первую очередь это касается стратегического плана развития порта в виде генеральной схемы развития, разработки целевых программ, реализации отдельных тактических задач первостепенного значения, поэтапной реализации целевых программ по поддержанию конкурентоспособности порта в системе национальных и иностранных портов, а также морских перевозок в сравнении с другими видами транспорта».
Стратегической целью реформирования морского торгового потенциала Украины является создание приоритетных, привлекательных для европейского сообщества условий привлечения трансконтинентальных грузопотоков из европейских стран в азиатские регионы через наши порты.
Ключевыми компонентами стратегического планирования является выбор целей для порта:
его миссия и конкретные цели, обеспечивающие ее выполнение.
Миссия должна быть официально сформулирована, о ней должно быть известно сотрудникам порта и она определяет философию фирмы на рынке сбыта ее продукции. Миссия служит в качестве ориентира на котором руководство основывает свои решения. Высший менеджмент должен ответить на 2 вопроса при формулировании миссии:
- что представляет собой порт в настоящее время?
- какие основные направления его развития?
Пример.
Миссия порта Ильичевск:
«Цель деятельности – порт создан с целью удовлетворения общества транспортными услугами, работами по перевалке и хранению экспортно-импортных грузов, транзитных грузопотоков, созданию конкурентоспособных условий для работ, услуг, а также с целью получения прибыли».
Цели должны быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, долгосрочными и краткосрочными, достижимыми и перекрестно поддерживающимися.
Для эффективного осуществления планирования руководство должно определить внутренние сильные и слабые стороны порта, затем провести анализ внешних возможностей и опасностей и лишь после этого руководство выбирает стратегию дальнейшего развития.
Анализ позиции собственно портовой компании (согласно ЮНКТАД) предполагает выявление ее сильных и слабых сторон в сопоставлении с конкурентами:
расположение, т.е. торговые пути, их близость и отдаленность относительно получателя и отправителя;
оборудование, т.е. типы оборудования, специализация оборудования, склады, подходы, глубины, имеющиеся мощности;
опыт работы с различными типами и размерами судов; различными видами товаров; различными формами грузов;
рабочая сила, а именно: квалификация, социальный климат, мотивация, профессионализм, контакт с потребителями;
критерии показателей:
- производительность грузопереработки;
- переработка специализированных грузов;
- приспосабливаемость (достаточность ресурсов);
- эффективность административных процедур;
- простота оформления документов;
- простота и гибкость тарифов;
дополнительные услуги:
- для грузов: обработка, сушка, стафирование, затаривание;
- для судов: бункеровка, судовое планирование, судовой ремонт, набор экипажа;
финансовые условия, а именно: способность инвестировать, доступность фондов, стоимость капитала и стоимость труда.
Реализация стратегии
Выбранная стратегия реализуется выполнение ряда организационных функций, для чего необходима разработка планов и ориентиров: тактики, политики, процедур и правил.
Тактика представляет собой конкретные краткосрочные стратегии.
Политика – это общие ориентиры для действий и принятия решений (например, принимаем к перевалке только крупные партии груза).
Процедуры определяют набор и последовательность действий, которые необходимо выполнить в конкретных ситуациях. Правила предписывают, что и как точно следует делать. Для достижения конкретных преимуществ используются две основные генеральные стратегии:
сокращение расходов на операции для получения дешевых портовых услуг;
предложение услуг, отличающихся от услуг других портовых компаний (специальные предложения).
Первая стратегия является стратегией лидерства по затратам (цене). Ее основными аспектами является:
низкая стоимость портовых операций: низкая стоимость труда, высокая производительность труда, высокий уровень использования существующих технических средств, менее дорогие устройства и оборудование;
низкие портовые сборы: дифференциация клиентов по способности платить, объемные скидки, гибкие ставки с верхним пределом.
Аспект второй стратегии – стратегия дифференции услуг или лидерства в качестве:
местоположение: близость к крупным отправителям; близость к торговым путям; связь с автомобильными и ж/д дорогами и другими видами транспорта; размер судов, которые могут быть приняты.
сооружения: специализированные терминалы и причалы; специализированное оборудование и склады.
услуги: консолидация грузов и услуги по обработке; услуги по ремонту судов, крюинговые, снабженческие услуги, бункеровка и др.; информационные услуги для судового планирования (грузовой план); информационные услуги по расположению и перемещению грузов.
по показателям: более быстрый оборот судов; сокращение судового стояночного времени, выполнения таможенных услуг; упрощение грузовой документации.
Обе стратегии имеют общую цель – сокращение затрат пользователей порта.