3. Рекомендуемая структура и содержание курсовой работы Содержание курсовой работы должно структурировано следующим образом:

Введение

Раздел 1. Теоретические аспекты темы исследования курсовой работы (понятие, сущность, общие категории, виды, функции, принципы, условия функционирования, подходы к определению)

Раздел 2. Применение исследуемого понятия, явления, механизма на практике российских или зарубежных предприятий, достоинства и недостатки применяемых технологий в области менеджмента, влияющие впоследствии на финансовое состояние организации в целом

Раздел 3. Производственно-экономическая, финансовая характеристика предприятия, определение основных направлений его развития, использование основных экономических показателей исследуемого предприятия для необходимых расчетов по теме курсовой работы, разработка предложений по совершенствованию процессов управления на данном предприятии.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Объём курсовой работы должен составлять 30-35 печатных страниц (без учёта приложений)

Во введении необходимо отразить:

- актуальность, роль и значение рассматриваемой темы;

- обоснование выбора темы курсовой работы;

- определение цели и задач исследования;

- выбор объекта исследования (предприятие, район, отрасль сельского хозяйства);

- теоретические положения известных ученых, рассматривающих изучаемую проблему с различных позиций и подходов.

В первом разделе рассматривается теоретическое обоснование исследуемой темы, сущность и значение основных положений, используемых в курсовой работе, проводится исследование вариантов решения задач, представленных в рекомендуемой литературе, дается оценка возможности применения этих вариантов к выбранному объекту исследования.

На основании анализа литературных источников необходимо определить принципы и методы, используемые для решения исследуемой проблемы управления на практике, осуществить выбор методик, наиболее приемлемых для реализации целей курсовой работы. Также необходимо выявить научно-обоснованные управленческие, организационные и экономические решения, использование которых может оказать решающее влияние в формировании системы управления предприятием.

Во втором разделе необходимо представить обоснование теоретических аспектов, касающихся применения исследуемых процессов, механизмов управления на практике отечественных и зарубежных предприятий. Кроме того, в данном разделе следует рассмотреть применяемые на предприятии технологии управления, в том числе финансовой деятельностью, и перспективы их применения в условиях современной рыночной экономики.

В третьем разделе должна быть представлена краткая производственно-экономическая характеристика предприятия за 3 года, согласно данным таблицы 1, представленной в Приложении 1. В качестве объекта могут быть показаны также финансовые показатели предприятия, если это обусловлено темой курсовой работы (таблица 2, Приложение 1).

Специфика хозяйственной деятельности предприятия может быть связана с агропромышленным производством и другими отраслями народного хозяйства. Немаловажным моментом в характеристике условий функционирования предприятия является анализ факторов его внешней и внутренней среды.

Анализ факторов внутренней и внешней среды предприятия целесообразно выполнять по форме таблицы 1 (Приложения 2), с указанием конкретных потребителей, конкурентов, поставщиков данного предприятия, степени их влияния на её деятельность. Анализ системы управления включает изучение структуры управления предприятия, принципов и методов управления, функционального разделения управленческого труда, системы мотивации труда и т.д., в зависимости от темы курсовой работы.

Осуществляем анализ структуры управления исследуемого предприятия.

В данном разделе дается характеристика типа структуры управления по числу уровней, типу связей, форме соподчинения и закрепление функциональных полномочий за подразделениями и должностными лицами

Анализ методов управления на предприятии предполагает определение степени эффективности использования методов и выполняется в таблице 2 (Приложение 2). На основании проведенного аналитического исследования требуется определить причины, снижающие эффективность функционирования рассматриваемого объекта путем выявления недостатков действующей системы управления, вероятности неопределенности принимаемых решений и ряда других отрицательно воздействующих факторов.

В третьем разделе указываются пути использования вскрытых резервов, формулируется миссия предприятия, строится «дерево целей» в виде схемы, отражающей основные направления работ по достижению определенной цели с использованием временного или функционального подхода, планируются, обосновываются и принимаются решения, обеспечивающие реализацию цели курсовой работы.

В этом разделе может проектироваться организационная структура, структура управления предприятия, разрабатываться функциональные обязанности работников управления, совершенствоваться коммуникационные процессы на предприятии, разрабатываться концепция корпоративной культуры предприятия, включающая характеристику типа культуры предприятия и его основных элементов: ценностей, норм поведения, ритуалов.

А так же могут рассматриваться мероприятия мотивационной политики предприятия, направленные на материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности работников, мероприятия, связанные с повышением кадрового потенциала предприятия.

Выводы и предложения должны давать общее представление о проделанной работе, практической значимости курсовой работы и всех рекомендуемых результатов.

Список использованной литературы должен включать все использованные в проекте источники: законы и другие нормативно-правовые акты, учебники и учебные пособия, статистические сборники, монографии, методические указания, статьи из журналов и газет и т.д. Список литературы должен содержать не менее 20 источников и отражать глубину проработок темы курсовой работы.

Приложения должны быть приведены после выводов и предложений курсовой работы. В приложениях группируются материалы, иллюстрирующие те или иные положения курсовой работы, которые по каким-либо соображениям нецелесообразно проводить в тексте.