7 Критерии оценки отчета по практике

№ п/п	Наименование показателя	Шкала оценок (в баллах)*
		5-6 «уд.»	7-8 «хор.»	9-10 «отл.»
1	Соответствие содержания отчета программе практики и заданию на практику
2	Качество представленного материала (по критериям полноты, правильности, иллюстративности, наличия приложений и т.п.)
3	Последовательность и логика изложения материала, язык, стиль и грамматический уровень работы
4	Самостоятельность подхода к выполнению задания практики, наличие приобретенных навыков и умение выявлять проблемы организации
5	Наличие документальных источников (нормативных актов, документов, форм отчетности т.п.) в приложении к отчету
6	Качество оформления отчета в полном соответствии с настоящими Методическими указаниями
7	Своевременность сдачи и качество защиты отчета

Примечание: шкала оценок базируется на степени соответствия отчета по практике установленным требованиям:

- при полном несоответствии – ниже 5 баллов

- при достаточно проявленном несоответствии – 5-6 баллов

- при частичном несоответствии 7-8 баллов

- при практически полном соответствии 9-10 баллов.

Приложение 1

Министерство просвещения Республики Молдова Современный гуманитарный институт

Факультет Экономический

Кафедра Экономики, бизнеса и управления

Направление на практику

(ознакомительную, производственную, преддипломную)

Студент

(фамилия, имя, отчество)

Факультет

№ группы

№ контракта

Тема:

Задание (перечень работ)

Организация – место прохождения практики

Продолжительность практики

(недель)

(часов)

Дата направления «____»_______________201__г.

М.П.

Подпись

Отметка о прохождении практики

(отзыв принимающей организации)

1. Срок практики с «___»___________ по «____»___________201__г.

2. Продолжительность практики______________(недель)_____________(часов)

3. Навыки, приобретенные за время практики

4. Оценка отношения студента к работе

М.П.

Подпись

«____»___________201__г.

Отметка о принятии отчета Зав. кафедрой
(фамилия, имя, отчество)
«____»____________201__г.
Зачет по производственной практике

Приложение 2

Министерство ПРОСВЕЩЕНИЯ

Республики Молдова

Современный гуманитарный институт

Факультет Экономический

Кафедра Экономики, бизнеса и управления

Отчет по практике

Вид практики

Тема:

Выполнил студент:

(фамилия, имя, отчество)

№ контракта

Направление обучения

№ группы

№ семестра

Подпись студента

Дата сдачи отчета «___»____________201___г.

Отчет принят

ф.и.о. ответственного лица, должность

подпись

«____»___________201__г.

Оценка

зачет/незачет

ф.и.о.

подпись

«_____»____________201_г.

Приложение 3

Министерство ПРОСВЕЩЕНИЯ

Республики Молдова

Современный гуманитарный институт

Факультет Экономический

Кафедра Экономики, бизнеса и управления

ДНЕВНИК – ОТЧЕТ

(ф.и.о. студента) Место практики________________________________________________________ Руководитель практики от предприятия____________________________________ ______________________________________________________________________
Месяц и число	Подразделение предприятия	Перечень и краткое описание выполненной работы		Подпись руководителя практики
Подпись практиканта: ____________________________________
Подпись руководителя практики: ___________________________ (_________________) (Ф.И.О.) М.П. ________

Приложение 4

Министерство ПРОСВЕЩЕНИЯ

Республики Молдова

Современный гуманитарный институт

Факультет Экономический

Кафедра Экономики, бизнеса и управления

Программа производственной практики

Основными задачами практики являются:

• ознакомление с организационной структурой предприятия, масштабами его деятельности, материально-технической баз, организационно-правовой формой, особенностями функционирования в соответствии с формой собственности;

• изучение конкретных функций деятельности отдела, службы предприятия, на рабочем месте которого проходит практика;

• изучение практики ведения делопроизводства в подразделении организации в соответствии с занимаемым рабочим местом;

• приобретение навыков делового общения с персоналом организации и обслуживания потребителей;

• изучение инструкций, нормативных материалов, связанных с трудовой деятельностью на конкретном рабочем месте подразделения предприятия;

• закрепление теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин: «Основы менеджмента», «Управление персоналам», «Экономика и организация производства», «Маркетинг»;

• сбор исходных материалов по теме будущих курсовой и выпускной работ.

В соответствии с основными задачами производственной практики и специализацией студент-практикант должен изучить следующие аспекты деятельности организации и ее подразделений:

• организационную структуру предприятия, фирмы, организации, ее место на рынке товаров и услуг (с последующим описанием рынка, его сегмента или рыночной ниши), организационно-правовую форму хозяйствования в соответствии с формой собственности;

• материально-техническую базу организации или ее подразделений, применяемые средства оргтехники, компьютерные технологии;

• методы организации трудовых процессов;

• правила внутреннего трудового распорядка организации, вопросы трудового законодательства и техники безопасности;

• основные показатели хозяйственной деятельности предприятия;

• организацию планирования (в т.ч. стратегического) на предприятии (миссию предприятия, ценностные ориентации высшего руководства предприятия, фирмы, основные цели и задачи, стратегию, стратегические альтернативы, систему планов, количественные и качественные показатели стратегического плана);

• инновационную деятельность предприятия, фирмы и ее результативность;

• управлением персоналом предприятия, фирмы (планирование потребности в трудовых ресурсах, методы набора и отбора персонала, установление заработной платы, профессиональная ориентация и социальная адаптация работников, обучение персонала, оценка персонала, мотивации в управлении персоналом, групповую динамику, формы власти и стиль управления, применяемые руководством предприятия, фирмы, организационные изменения на предприятии, причины конфликтов и стрессов и методы управления ими);

• основные должностные обязанности, нормативные и инструкционные материалы в соответствии с выполняемыми функциями на конкретных рабочих местах практики;

• организацию маркетинговой деятельности на предприятии и ее эффективность;

• контингент обслуживаемых потребителей, методы и приемы обслуживания.

Приложение 5