2.2 Разработка плана по труду и кадрам

2.2.1 Расчёт эффективного времени работы одного рабочего в год.

Разработка баланса рабочего времени необходима для последующего расчёта численности и для расчёта фонда заработной платы.

Таблица 2. Баланс рабочего времени одного рабочего в год

Наименование	Единицы измерения	Показатели
Календарный фонд времени	дни	365
Нерабочие дни – всего	дни	115
в том числе: праздничные	дни	11
выходные	дни	104
Номинальный фонд рабочего времени	дни	250
Невыходы на работу – всего	дни	33
в том числе: очередные отпуска	дни	25
дополнительные отпуска учащимся	дни	4
по болезни	дни	3
декретные отпуска	дни	1
выполнение государственных и общественных обязанностей	дни	­­­­─
Эффективный фонд рабочего времени	дни	217
Номинальная продолжительность рабочего дня	часы	8,2
Внутрисменные недоработки	часы	0,2
Эффективная продолжительность рабочего дня	часы	8
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год	часы	1736

Пояснение к таблице 2.

Календарное число дней в году принимается по календарю текущего года. Количество праздничных дней установлено законодательством (их двенадцать). Выходные дни принимаются по календарю и режиму работы.

Перечисленные плановые невыходы на работу и номинальная продолжительность рабочего дня приведены в задании.

Номинальный фонд рабочего времени находится путем вычитания из календарного фонда рабочего времени нерабочих дней.

Эффективный фонд рабочего времени в днях находится путем вычитания из номинального фонда рабочего времени дней невыхода на работу.

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год получаем умножением эффективного фонда рабочего времени в днях на эффективную продолжительность рабочего дня.

2.2.2 Расчёт численности рабочих электроцеха

В соответствии с задачами энергетической службы рабочий персонал делится на следующие категории: ремонтный, эксплуатационный, оперативный, монтажный.

Количество рабочих определяется по формуле:

,

где А – трудоёмкость выполняемых работ по видам, чел/ч;

Т_эфф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час;

К_в – коэффициент выполнения норм для категории рабочих.

Количество ремонтных работ определяем исходя из годовой плановой трудоёмкости ремонтных работ (капитальный ремонты, текущие ремонты, осмотры, проверки).

в том числе:

электромонтёры

станочники

прочие

Количество эксплуатационных рабочих определяется исходя из годовой трудоёмкости технического обслуживания:

Для оперативного персонала количество рабочих регламентируется правилами технической эксплуатации соответствующих видов энергетического оборудования и требованиями технической безопасности. В расчётах принимаем численность оперативного персонала – 4 чел.

Численность монтажного персонала определяется на основании объёмов монтажных работ. Таким образом, общее количество рабочих электроцеха:

Ч_общ = Ч_рем + Ч_эксп + Ч_оп + Ч_всп, где

Ч_рем – численность ремонтных рабочих;

Ч_эксп – численность эксплуатационных рабочих;

Ч_оп – численность оперативного персонала

Ч_всп – численность вспомогательного персонала (рабочих по содержанию и эксплуатации оборудования электроцеха) принять в размере 10% от численности ремонтных рабочих.

Ч_общ = 40 + 10 + 4 + 4 = 58 чел.

Полученную численность рабочих разбиваем по профессиям с указанием разряда работ по заданному соотношению (удельному весу):

э лектромонтёры

станочники VI р, III р – по 10 %

эксплуатационные рабочие IV p, V p – по 40 %

оперативный персонал

прочие II p – 50%

вспомогательный персонал III р – 50 %

Данные заносим в таблицу 3.

Численность рабочих электроцеха

Персонал	Всего	Разряд
		2	3	4	5	6
Электромонтеры	28	-	3	11	11	3
Станочники	8	-	1	3	3	1
Эксплуатационные рабочие	8	-	1	4	4	1
Оперативный персонал	4	-	-	1	2	1
Прочие рабочие	4	2	2	-	-	-
Вспомогательный персонал	4	2	2	-	-	-