- •Правоведение
- •Понятие права. Нормы права. Признаки и источники норм права.
- •Правовые отношения
- •Конституционные основы рф.
- •Права и свободы человека и гражданина.
- •Законодательная власть в рф.
- •Исполнительная власть в рф.
- •Судебная власть рф
- •Функции судебной власти
- •Административное право. Субъекты административного права.
- •Административная ответственность. Виды административной ответственности.
- •Административное правонарушение.
- •Признаки административного правонарушения
- •Виды административных наказаний
- •Гражданское право. Гражданский кодекс рф.
- •Основание возникновения гражданских прав и обязанностей.
- •Права потребителей.
- •Задачи семейного права
- •Принципы правового регулирования семейных отношений.
- •Семейное законодательство.
- •Понятие брака.
- •Имущество супругов
- •Права и обязанности супругов.
- •Права и обязанности родителей и детей.
- •Функции
- •Трудовой договор. Сроки заключения трудового договора. Процедура приема на работу.
- •Социальное партнерство. Принципы социального партнерства.
- •Материальная ответственность. Условия наступление материальной ответственности. Дисциплина труда. Трудовые споры.
- •По спорящему субъекту:
- •По характеру спора:
- •По виду спорного правоотношения:
- •Задачи уголовного права. Принципы уголовной ответственности.
- •Преступление. Состав преступления.
- •Преступления, их классификация.
- •Уголовные наказания и их виды.
- •Наказание. Обстоятельства, смягчающие и отягощающие наказание.
- •Экономические отношения как предмет правого регулирования.
- •Основные принципы предпринимательской деятельности.
- •Понятие и признаки предпринимательской деятельности. Источники предпринимательского права.
- •Самостоятельность.
- •Понятие субъекта предпринимательского права.
- •Понятие и признаки юридического лица
- •Виды субъектов предпринимательского права.
- •Правоспособность юридических лиц.
- •Лицензирование отдельных видов деятельности.
- •Представительства и филиалы юридического лица.
- •Правовой статус товарищества на вере.
- •Правовой статус общества с ограниченной ответственностью.
- •Правовой статус общества с дополнительной ответственностью.
- •Правовой статус открытого акционерного общества.
- •Правовой статус закрытого акционерного общества.
- •Правовой статус
- •Правовой статус народного предприятия.
- •Правовой статус производственного кооператива.
- •Правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий.
- •Понятие и признаки хозяйственного договора.
- •Правовое регулирование строительства как предпринимательской деятельности.
- •Договор купли-продажи.
- •Договор подряда.
- •Стороны договора
- •Договор розничной купли-продажи.
- •Право оперативного управления имуществом.
- •Способы обеспечения надлежащего исполнения хозяйственных договоров.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Индивидуальные трудовые споры.
- •Коллективные трудовые споры.
- •Система оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Смешанная система оплаты труда
- •Материальная ответственность работодателя.
- •Материальная ответственность работника.
- •3 Основных случая, когда работник обязан возместить работодателю причинённый ущерб.
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления сторон.
- •Понятие и виды рабочего времени.
- •Право на забастовку.
- •Коллективные трудовые споры.
- •Индивидуальные трудовые споры.
- •Основания прекращения трудового договора.
- •Перевод на другую работу.
- •Содержание трудового договора.
- •Понятие и виды трудового договора.
- •Виды трудовых договоров в зависимости от объема выполняемой работы
- •Рабочее время.
По спорящему субъекту:
Индивидуальный трудовой спор - это разногласия, связанные с правами и законными интересами конкретного работника, связанный с переводом, повышением или понижением квалификационного разряда и т.п.
Коллективный трудовой спор - оспариваются и защищаются права, полномочия и интересы всего трудового коллектива или его части, права профсоюза как представителя работников по вопросам труда.
По характеру спора:
о применении норм законодательства о труде, защите и восстановлении нарушенного права работника или профсоюза;
об установлении новых или изменении существующих условий труда, не урегулируемых законодательством.
По виду спорного правоотношения:
из трудовых правоотношений;
правоотношений по трудоустройству ( в связи с отказом в приёме на работу лица, с которым работодатель обязан заключить трудовой договор);
правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и охраны труда (оспариваются действия инспектора труда);
правоотношений по возмещению материального ущерба работником;
правоотношений по возмещению организацией ущерба работнику;
правоотношений профсоюзного органа с работодателем по вопросам труда;
правоотношений трудового коллектива с работодателем.
Задачи уголовного права. Принципы уголовной ответственности.
Уголовное право — это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.
Задачи:
охранительную. Она заключается:
а) в охране от преступных посягательств: прав и свобод человека и гражданина; собственности; общественного порядка и общественной безопасности; окружающей среды; конституционного строя Российской Федерации;
б) обеспечении мира и безопасности человечества;
предупредительную – она заключается в предупреждении преступлений.
Принципы уголовного права – это закрепленные в нормах уголовного права основополагающие, руководящие идеи и начала в области борьбы с преступностью.
Принцип законности - преступность деяния, а также его наказуемость и иные уголовно-правовые последствия определяются только УК РФ.
Принцип равенства граждан перед законом устанавливает, что любое лицо, совершившее преступление, подлежит уголовной ответственности; не ко всем лицам применяются одинаковые пределы уголовной ответственности.
Вина – это внутреннее психическое отношение лица к содеянному. Она может быть в форме умысла или неосторожности. Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.
Принцип справедливости раскрывается с точки зрения назначения наказания и применения иных мер уголовно-правового характера в отношении лица, совершившего преступление. Наказание или меры уголовно-правового характера должны соответствовать:
характеру и степени общественной опасности преступления;
обстоятельствам его совершения;
личности виновного.
Никто не может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление.