
- •Общество, государство, управление.
- •2. Объект и предмет теории управления.
- •3.Понятие теории управления. (Понятие о социальном управлении).
- •4,Самоуправление и саморегулирование в организациях. Двойственная природа социального управления.
- •5. Политическая система. Функции политической системы общества (организации).
- •6,Социальный механизм общества как система управления. Основные функции социального механизма.
- •7,Эволюция социальной системы. О глобализации и глобальном управлении.
- •8. Становление и развитие менеджмента. Подход к управлению разных школ менеджмента.
- •9. Специфика менеджмента в России.
- •10,Сущность и функции управления социально-экономическими процессами.
- •11,Централизация и децентрализация управления.
- •12,Понятие цели. Цель управления.
- •13,Миссия и цели организации. Способы формирования целей.
- •14,Планирование и организация как функции управления.
- •15,Модели и методы принятия управленческих решений.
- •16,Общая характеристика организационных структур. Их элементы.
- •17,Основные методы построения организационных структур.
- •18,Сущность и виды коммуникаций. Структура процесса коммуникаций.
- •19. Особенности межличностных коммуникаций. Способы повышения их эффективности
- •20,Теоретические основы контроля в управлении. Место и роль контроля в системе управления.
- •21,Особенности контроля в системе государственного управления Подходы к осуществлению контроля.
- •22,Виды контроля. Принципы эффективного контроля.
Дисциплина «Основы теории управления»
Общество, государство, управление.
Государственное управление (англ. public administration) — деятельность органов государственной власти и их должностных лиц по практическому воплощению выработанного на основе соответствующих процедур политического курса (public policy). Деятельность по государственному управлению традиционно противопоставляется, с одной стороны, политической деятельности, а с другой стороны, — деятельности по формулированию политического курса.
В теории государственного управления существуют три основных подхода к формулированию основных принципов государственного управления:
правовой подход;
политический подход;
управленческий подход.
Согласно правовому подходу, ключевыми ценностями государственного управления являются ценности верховенства права, защиты прав граждан. Государственный служащий подчинён не столько своему руководству, сколько требованиям правового государства и Конституции.
Согласно политическому подходу, основной задачей государственного управления является максимально лучшее воплощение воли народа. Государственные служащие должны быть политически ответственны (подотчётны), восприимчивы к текущим интересам граждан. Для того, чтобы воплотить это, иногда предлагается реализация концепции «представительной бюрократии», в рамках которой органы исполнительной власти должны быть социальной моделью общества в миниатюре. Предполагается, что в этой ситуации облегчится учёт ведомствами существующих в обществе интересов, будут снижены возможности для дискриминации отдельных групп.
Согласно менеджеристскому подходу, основными ценностями государственного управления должны быть эффективность, экономичность и результативность, формулируемые, по возможности, в квантифицируемой (измеримой) форме. Основная проблема, которая ставится в этом подходе, состоит в том, как обеспечить нужный результат с наименьшими затратами или, как вариант, как получить максимальный результат при заданных затратах. Характерным признаком данного подхода является использование понятия «государственный менеджмент» (public management) в качестве синонима понятию «государственное управления».
Общей для всех трёх подходов является проблема соответствия действий государственных служащих сформулированным заранее принципам:
следования принципу верховенства права (правовой подход);
следования воле народа (политический подход);
следования цели получения нужного социально-экономического результата (менеджеристский подход).
Оценка того, насколько эта проблема решается, называется качеством государственного управления. Каждый подход использует в качестве основных разные показатели качества государственного управления.
Анализ государственного управления возможен через следующую классификацию. Государственное управление исчерпывающе сводится к принятию следующих трех видов государственных управленческих решений: 1) решение, оформленное в форме нормативного правового акта: Конституции, закона и т.п.; 2) решение, оформленное в форме ненормативного правового акта, действия (бездействия), принятое в соответствии с нормативным правовым актом; 3) решение, оформленное в форме ненормативного правового акта, во исполнение которого принимается решение первого вида. По степени воздействия наибольший масштаб действия и значимость имеют государственные управленческие решения первого вида. Это воздействие может быть разрушительным (когда в законодательстве присутствуют дестабилизирующие факторы или несовершенства законодательства) или созидательным. Крах экономики современного государства идет через низкое качество трех видов государственных управленческих решений, а возрождение - через их высокое качество. На базе такой классификации в 2012 году была разработана Концепция системы государственного управления, которая фундаментально отличается от существующих сегодня в мире систем.