
- •Вопросы к коллоквиуму по курсу "Теория организации" (то).
- •Объект, предмет, метод то.
- •Содержание понятий индукция, дедукция, обобщающие описания, статистические методы, абстрактно-аналитический метод, абстрагирование, анализ, синтез.
- •Задачи то.
- •Сущность комплексного, системного, функционального, исторического подходов изучения организации в то.
- •Понятие «организация» в то. Статика, динамика организации.
- •Понятие «система».
- •Понятия целостности, эмерджентности, гомеостазиса.
- •Равновесие абсолютное, подвижное, статическое, динамическое.
- •Принцип подвижного равновесия.
- •Устойчивость системы. Устойчивость первого и второго рода.
- •Адаптация. Виды адаптации организации.
- •Понятие «управление» в то. Управляемые и неуправляемые системы.
- •Объект и субъект управления.
- •Управляющие, возмущающие воздействия в системе.
- •Системы открытые, закрытые, естественные, искусственные, детерминированные, стохастические.
- •Понятие организационных отношений.
- •Организованные, дезорганизованные, нейтральные комплексы.
- •Конъюгация, разъединение.
- •Регулирующие механизмы (ингрессия, дезингрессия, цепная связь, отбор, бирегуляция, эгрессия, дегрессия).
- •Положительная, отрицательная обратная связь.
- •Структура тектологического подбора (отбора).
- •Понятие процесса.
- •Процессы саморегулируемые, организуемые, смешанные.
- •Типы процессов саморегуляции и их сущность (самообразование, самовоспроизводство, самосовершенствование).
- •Обратимые и необратимые процессы.
- •Фазы тектологического акта.
- •Понятия «закон», «принцип».
- •Законы синергии, наименьших, самосохранения, онтогенеза, информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции-пропорциональности, итерации. (только формулировки законов).
- •Принципы инерции, эластичности, непрерывности, стабилизации, планирования, координации, полноты.
- •Понятие синергии.
Понятие «управление» в то. Управляемые и неуправляемые системы.
Управление в широком смысле слова - элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающие сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программ и целей. Простейшая схема – объект-субъект управления.
В каком случае управление возможно? 1. Присутствие управляемого и управляющего. 2. Наличие цели управления. 3. Наличие правил и способов управления. Примеры систем управления: государство, семья, коммерческая организация. Следует отличать понятие “системы управления” от понятия “управляемой системы”, а так же “неуправляемой системы”. Система управления – это совокупность приёмов и способов управления системой - определённым образом упорядоченных элементов. Управляемая система – система, существующая по столько, по стольку она управляема. Неуправляемая система – система, в которой управление отсутствует. Как правило, неуправляемые системы неустойчивы, существуют только в короткий период времени. Время их существования зависит от физических размеров самой системы, чем она (система) больше тем дольше она существует. Элементы неустойчивых систем подвержены постоянному изменению, что приводит к их разрушению, или приобретение нового значения, функций – что приводит к возникновению новой системы. Таким образом, неуправляемы системы постоянно сменяют друг друга. Неуправляемая система на данный период времени, как правило, сильно отличается от той, что была намного раньше. Яркий пример неуправляемой системы - Вселенная. Факт – любая управляемая система – неестественна, она противоречит фундаментальным принципам мироздания. Для поддержания существования управляемой системы используются специальные правила и способы. Отличия управляемых систем состоят в следующем: - В правилах функционирования управляющих управляемой системы. - В целях функционирования управляемой системы. - Во внутренних правилах функционирования управляемой системы. Управляемая система прекращает своё существование при её разрушении извне (победа одного государства над другим) или решению управляющих. Как правило, такое решение принимается, когда управляемая система исчерпала свой потенциал. Под исчерпанием потенциала следует понимать не только технический потенциал, но и изменение целей и мотивов управляющих. Смена управляемых систем возможна только при разрушении старой и построении новой. Разрушение управляемой системы всегда сопровождается катастрофой (война). Плавный переход одной системы к другой невозможен, т.к.: 1. Смена одной управляемой системы на другую – означает изменения параметров функционирования системы – недееспособность принятых мифов и догм – фундаментальные социальные потрясения – катастрофа. 2. Любая нестабильность в управляемой системе усаливается своей неестественность, искусственностью. 3. Управляемая система – лодка, а океан – мироздание – система неуправляемая. Когда лодка переворачивается – катастрофа. Теперь поговорим о неуправляемых системах. Неуправляемая система характеризуется тем, что она находится в постоянном изменении, а любое изменение означает исчезновение предыдущей неуправляемой системы и установление новой. Такие системы сложно поддаются прогнозированию. На неуправляемую систему возможно целенаправленное влияние со стороны управляемой системы, но результаты такого влияния краткосрочны и требуют постоянного наблюдения и по возможности коррекции со стороны управляемой системы. Мироздание как неуправляемую систему преобразовать в управляемую, или уничтожить невозможно. Максимум, что можно сделать – создать гигантскую управляемую систему в масштабах Вселенной. Тем не менее, уничтожить можно малые неуправляемые системы (планеты, звёзды, органическая материя) – продукты мироздания. Неуправляемые системы могут целенаправленно создаваться и управляемой системой (вирусы).