- •1.Структура, зміст та мета курсу “Охорона праці». Основні поняття курсу «Охорона праці»
- •2. Вібрація як чинник виробничого середовища
- •3. Планування заходів з охорони праці
- •4. Служба охорони праці на підприємстві. Її функціонування
- •5. Шкідливі речовини та їх вплив на організм людини. Класифікація шкідливих речовин
- •6. Особливості горіння твердих речовин
- •7.Соціальний захист працюючих від нещасних випадків і професійних захворювань
- •8. Вплив температури повітря на теплообмінні процеси
- •9. Основні витрати на покращання умов та охорони праці
- •10. Шкідливі та небезпечні виробничі чинники
- •11. Поняття виробничої санітарії та гігієни праці
- •12. Економічне стимулювання охорони праці
- •13. Причини виробничого травматизму та професійних захворювань
- •14. Шляхи нормалізації параметрів мікроклімату
- •15. Порядок проведення реанімаційних заходів
- •16. Система управління охороною праці на підприємстві. Її складові та функціонування
- •17. Заходи захисту від дії шкідливих речовин та пилу
- •18. Структура річної економії підприємства від покращання безпеки праці
- •19. Нормативно-правові акти з охорони праці. Їх види
- •20. Освітлення виробничих приміщень та його вплив на зорову функцію. Основні світлотехнічні величини
- •21. Способи і засоби пожежогасіння
- •22. Права та обов’язки працівників
- •23. Поняття терморегуляції. Тепловий баланс і теплова рівновага організму людини
- •24. Фінансування заходів з охорони праці
- •25. Шляхи зниження рівня виробничого травматизму та захворюваності професійного характеру. Показники ефективності функціонування суоп
- •26. Фізичні та фізіологічні характеристики основних параметрів шуму
- •27. Системи попередження пожеж
- •28. Завдання та значення охорони праці
- •29. Реакція організму на дію тепла та холоду
- •30. Оцінка витрат на охорона праці
- •31. Контроль за станом охорони праці та функціонування суоп.
- •32. Особливості електротравматизму.
- •33. Характеристика зміни стану умов і охорони праці.
- •34.Розробка питань охорони праці в колективному договорі.
- •35.Основні причини ураження людини електричним струмом
- •36.Оцінка соціальної ефективності заходів з удосконалення умов та охорони праці.
- •37. Відшкодування шкоди заподіяну здоров’ю працюючого внаслідок не дотримання вимог охорони праці.
- •38. Вплив вологості повітря на організм людини.
- •39. Поняття ультразвуку та його вплив на організм людини
- •40. Дисциплінарна та адміністративна відповідальність за порушення законодавчих та інших нормативних актів з оп.
- •41. Причини вібрації. Характеристика основних параметрів вібрації.
- •42. Оцінка економічної ефективності заходів з удосконалення умов та охорони праці.
- •43. Мета та сутність атестації робочих місць за шкідливими виробничими чинниками
- •44. Виробничий шум як чинник виробничого середовища.
- •45. Порядок надання долікарської допомоги при термічних опіках.
- •46. Закон України «Про охорону праці». Основні принципи та положення.
- •47. Дія електричного струму на організм людини
- •48. Порядок надання долікарської допомоги при хімічних опіках.
- •49. Громадський нагляд і контроль за охороною праці. Професійний комітет, комісії з питань охорони праці та громадські інспектори
- •50. Вплив руху повітря на організм людини.
- •51. Види горіння.
- •52. Права працівників на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •53. Дія шуму на організм людини.
- •54. Категорії приміщень за вибухопожежною небезпекою.
- •55. Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, спецодягом та взуттям.
- •56. Методи аналізу виробничого травматизму та професійної захворюваності.
- •57. Особливості горіння рідких речовин.
- •58. Матеріальна та кримінальна відповідальність за порушення законодавчих та інших нормативних актів з оп.
- •59. Особливості горіння пилоповітряної суміші.
- •60.Штучне освітлення приміщень і робочих місць. Характеристика джерел штучного освітлення.
- •61 Організація навчання з питань охорони праці. Вступний інструктаж.
- •62 Характерні види уражень людини електричним струмом
- •63 Економічне значення та економічні проблеми охорони праці
- •64. Системи управління оп. Функції управління оп
- •65 Склад та обов*язки комісії зі спеціального розслідування нещасних випадків
- •66. Основні причини виникнення пожеж. Основні поняття пожежної безпеки.
- •67. Державний нагляд і контроль за охороною праці
- •68 Шляхи віддачі тепла у навколишнє середовище
- •69 Первинні засоби пожежогасіння
- •70. Порядок проведення інструктажів з охорони праці на робочому місці
- •71. Вплив характеру праці на функціонування організму
- •72. Класифікація шуму. Заходи захисту від шкідливої дії шуму.
- •73. Склад та обов’язки комісії з розслідування нещасних випадків та професійних захворювань
- •74. Чинники. Що впливають на наслідки ураження електричним струмом.
- •75. Особливості горіння газів
- •76. Гігієнічна класифікація умов праці.
- •77. Заходи та засоби захисту від вібрації
- •78. Класифікація виробничих умов та приміщень за рівнем електробезпеки
- •Як класифікуються виробничі приміщення за рівнем електробезпеки?
- •Які приміщення належать до умов з підвищеною небезпекою?
- •Які умови належать до особливо небезпечних?
- •Які приміщення належать до умов без підвищеної небезпеки?
- •79. Порядок розслідування нещасних випадків, що пов’язані з виробництвом.
- •80.Дія вібрації на організм людини. Класифікація вібрації.
- •Як класифікуються вібрації?
- •82Вплив атмосферного тиску на організм людини.
- •83. Закон «Про загальнообов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань». Основні положення.
- •84Шляхи реалізації економічних методів управління охороною праці.
- •85.Чинники та елементи, що впливають та визначають умови праці на робочих місцях.
- •86. Поняття виробничого пилу. Класифікація виробничого пилу.
- •87. Засоби захисту людини від ураження електричним струмом.
- •88. Види і системи освітлення. Коефіцієнт природного освітлення.
- •89. Поняття інфразвуку та його вплив на організм людини.
- •90. Порядок надання долікарської допомоги при тепловому ударі та переохолодженні.
64. Системи управління оп. Функції управління оп
Система управління охороною праці (СУОП) — це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці. Створення СУОП здійснюється шляхом послідовного визначення мети і об'єкта управління, завдань і заходів щодо охорони праці, функцій і методів управління, побудови організаційної структури управління, складання нормативно-методичної документації. Головна мета управління охороною праці є створення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, покращення виробничого побуту, запобігання травматизму і профзахворюванням.
До основних функцій управління охороною праці належать:— прогнозування і планування робіт, їх фінансування;— організація та координація робіт;— облік показників стану умов і безпеки праці;— аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці;— контроль за функціонуванням СУОП;— стимулювання роботи по вдосконагірнню охорони праці.Основні завдання управління охороною праці: — навчання працівників безпечним методам праці та пропаганда питань охорони праці; — забезпечення безпечності технологічних процесів, виробничого устаткування, будівель і споруд; нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці; — забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;— забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку;— організація лікувально-профілактичного обслуговування;— професійний добір працівників з окремих професій;удосконалення нормативної бази з питань охорони праці.
65 Склад та обов*язки комісії зі спеціального розслідування нещасних випадків
Спеціальному розслідуванню підлягають:
• нещасні випадки зі смертельним наслідком; • групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їхнього здоров'я; • випадки смерті на підприємстві; • випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків; • нещасні випадки з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю, за рішенням органів Держнаглядохоронпраці.
Спеціальне розслідування організовує роботодавець, або орган, до сфери управління якого належить підприємство, або місцева держадміністрація, або виконавчий орган місцевого самоврядування.
До складу комісії зі спеціального розслідування (призначається наказом керівника територіального органу Держнаглядохоронпраці) включаються:
• посадова особа органу Державного нагляду за охороною праці (голова комісії); • представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду; • представники органу, до сфери управління якого належить підприємство (або відповідної місцевої держадміністрації, або виконавчого органу місцевого самоврядування) роботодавця; • керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства, або інший представник роботодавця; • представник первинної профспілкової організації, членом якої є потерпілий (або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки); • представник вищого профспілкового рівня; • представник установи державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, або такої установи за місцем настання нещасного випадку, якщо він стався з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, - у разі розслідування випадку гострого професійного захворювання (отруєння); • представник інспекції Державного технічного нагляду Мінагрополітики - якщо нещасний випадок стався під час експлуатації зареєстрованих в інспекції сільськогосподарських машин.
Залежно від конкретних умов (кількості загиблих, характеру і можливих наслідків аварії тощо) до складу комісії можуть бути включені спеціалісти відповідного органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, представники органів охорони здоров'я та інших органів.