Основные особенности успешной стратегии модернизации в государстве

Особенность

Преимущества и характеристики

Наличие четкой идеологии, гармонирующей с национальной идеей

Консолидация общества

Ясность в определении стратегических приоритетов

Возможность привлечения к реализации стратегии самых широких слоев общества

Отказ от «лобовых атак», постепенный характер преобразований

Сохранение положительных тенденций

Минимизация шоковых ощущений

Возможность закрепления успеха

Демократизация власти и управления, отказ от доминирования олигархических кругов и коррумпированных чиновников

привлечение общественных ресурсов в управление

Формирование системы общественного контроля власти

Реализация общественных и национальных интересов

Законодательное и судебное регулирование всех социальных процессов

Торжество закона

Всевластие суда в решении социально-экономических проблем

Понятность «правил игры»

Национально ориентированная политика

Реализация управленческой деятельности в интересах всего общества

Отстранение от принятия государственных решений кругов, ориентированных на интересы других государств, транснациональных корпораций, криминальных и бюрократических структур

Формирование национально ориентированной политической и экономической элиты

Справедливость как мерило государственной, политической и управленческой деятельности

Справедливые законы и государственные решения

«Вознаграждение по заслугам, наказание – по деяниям»

Справедливость как духовная ценность нации

Децентрализация, федеративные отношения и развитие местного самоуправления

Привлечение к управленческой деятельности региональных и местных организаций

Взаимодействие с институтами гражданского общества

Привлечение новых ресурсов в управление

Децентрализация принятия экономических решений

Расширение экономического пространства

Возможность более широкого взаимодействия с заинтересованными группами

Ускорение экономического развития

Построение эффективной системы власти и механизмов ее реализации

Повышение адаптивности и системности управления

Придание системе органических свойств

Использование методов программно-целевого управления и индикативного планирования

Создание условий для инвестиций и инноваций

Ускорение научно-технического, экономического и социального развития

Развитие всех отраслей экономики и территорий государства

Выход государства на достойный уровень в мировой экономике

Подход/модель

Дисциплинарные истоки

Роль актора/структуры в принятии решений

Доминирующие ориентиры/регулятивы решений

Способы продвижения решений

Бихевиорализм / поведенческое «замещение»

Социальная психология, политология

Лидер, поведение которого «замещает» политический выбор

Мотивы и стимулы, ценности и стереотипы, установки и эмоции

Формы и методы индивидуального политического поведения

Когнитивный / ограниченная рациональность

Административная наука, когнитивная психология, теория информации и коммуникаций

Всеведущая, рациональная и информированная организация людей

Знания и ценности, соответствие целей и средств, правила и критерии оптимизации информации и коммуникации, проблемы и их разрешения

Научно-аналитические, административно-управленческие, психологические

Инкрементализм / постепенная взаимоадаптация конкурирующих сторон

Политология, политэкономия

Конкурирующие группировки, ведущие «малыми шагами» борьбу за контроль над ресурсами

Взаимооборачиваемость средств и целей, роль экономических интересов и нерационализированных правил

Социально-политические союзы и блоки, «маргинальные» средства

Рациональный выбор \ всеобъемлющая рациональность

Экономическая теория (макро- и микро-). социология

Методологический индивидуализм акторов, осуществляющих рациональный выбор

Утилитарная выгода и осознанные потребности, полезная информация и рациональные принципы

Рыночно-экономические, информационно-аналитические, игровые

Плюрализм, элитизм, неомарксизм, неокорпоративизм / соответствующие модели групповой презентации

Политология, социология, политэкономия

Группы интересов, элитные группировки, господствующие классы, государственная бюрократия

Интересы и цели, идеалы и ценности, правила и стереотипы

Идеологические, политические, социально-экономические

Сетевой / политико-управленческое сообщество

Психология и социология организаций

Сетевые структуры, состоящие из формальных и неформальных акторов

Иерархические принципы и совместные цели, субкультурные ценности и коллективные ресурсы

Организационные, психологические, социально-политические

Институциональный \ организационный дизайн (логика поведения)

Социология, организационная наука, политология

Организации и институты, их официальные и неофициальные компоненты

Писанные и неписанные нормы, организационные процедуры и репертуары, символы и ценности

Организационные, административно-процедурные, социально-политические

Системно-функциональный \ политико-управленческий процесс (цикл)

Системные исследования, философия познания, политология

Стадии и функции целостного политико-управленческого процесса

Цели и роли, правила и алгоритмы

Научно-аналитические, административно-управленческие