2.Причини виробничого травматизму

Причини нещасних випадків	Роки
	201__	201__	201__
1. Конструктивні недоліки, недостатня надійність машин і механізмів
2. Недосконалість технологічного процесу
3. Порушення умов безпеки
4. Незадовільна організація і стан робочого місця
5. Порушення трудової і виробничої дисципліни
6. Залучення працюючих до робіт не за спеціальністю
7. Виробничий стаж потерпілого
1-3 роки
понад 3 роки
8. Вік потерпілого 18-40 років
понад 40 років

3. Планування заходів з охорони праці.

3. Оцінка роботи системи управління охороною праці

№ п/п	Показники роботи СУОП	Роки
		201__	201__	201__
1	Коефіцієнт захворюваності
2	Коефіцієнт виконання запланованих заходів з охорони праці
3	Коефіцієнт безпеки обладнання
4	Коефіцієнт безпеки технологічних процесів
5	Загальний коефіцієнт стану безпеки праці

Загальний коефіцієнт стану безпеки праці:

,

К_З – коефіцієнт захворюваності;

К_М – коефіцієнт виконання запланованих заходів з охорони праці;

К_О – коефіцієнт безпеки обладнання;

К_Т.П. – коефіцієнт безпеки технологічних процесів.

,

Де, Д_З – число днів непрацездатності з-за травм і захворювань;

Д_Р – загальний фонд робочого часу працівників виробничого підрозділу;

_,

Де, М_В – кількість планових заходів , виконаних за звітний період.

М_П – кількість заходів запланованих до виконання в звітному періоді комплексним планом,оперативним планом,приписами та ін..

_,

Де, О_С – кількість одиниць будівель та споруд, які відповідають вимогам нормативних актів з охорони праці.

О_О – загальна кількість обладнання машин і механізмів (будівель і споруд)

_,

Де, Т_С – кількість технологічних процесів, які відповідають вимогам нормативних актів з охорони праці.

Т_О – загальна кількість технологічних процесів на виробничій дільниці.

Якщо загальний коефіцієнт охорони праці складає менше 0,75, то робота з охорони праці вважається незадовільною;

0,75-0,80 – задовільною;

0,81-0,95 – доброю;

0,96-1,00 – відмінною.

В міжсесійний період студент знайомиться з усіма видами планів, заходів з охорони праці, що розроблені на підприємстві. Студент повинен дати критичну оцінку плану заходів з охорони праці, вказати слабкі місця даного плану (якщо вони є) і розробити свої рекомендації по поліпшенню умов праці.

Тут же необхідно проаналізувати забезпеченість працюючих засо­бами індивідуально та колективного захисту, їх стан і відповідальність виконуваній роботі, дотримання термінів обслуговування і заміни.

У виробничих підрозділах, де є шкідливі виробничі фактори, необхідно ознайомитись з планами забезпечення працюючих молоком, солоною газованою водою чи спеціальним харчуванням, а також проаналізувати виконання цих планів власником. Необхідно встановити, чи надаються працівникам додаткові відпустки, перерви оздоровчого напрямку, скорочення робочого часу та оплата праці у підвищеному розмірі.