- •Тема: Організація діловодства на підприємстві.
- •Організаційна структура діловодної служби. Основні завдання і функції діловодної служби.
- •2. Принципи організації праці діловодного персоналу. Загальне керування діловодними службами. Функції керівника діловодної служби.
- •3.Організація робочого місця секретаря-діловода. Умови праці секретаря-діловода.
- •Приклад схеми робочого дня секретаря
- •Професійна етика секретарської праці Вимоги до зовнішнього вигляду секретаря
- •Культура робочого місця секретаря
- •Культура поведінки й спілкування секретаря
- •Картка реєстрації прийому відвідувачів
- •Журнал реєстрації вхідної кореспонденції
- •Журнал реєстрації вихідної кореспонденції
- •Розносна книга
Картка реєстрації прийому відвідувачів
№ __________ Дата прийому ”_____”___________________ 200__ р. Прізвище, ім’я та по батькові заявника __________________________________________________________________________ Адреса __________________________________________________________________________ Зміст заяви __________________________________________________________________________ Прізвище того, хто веде прийом __________________________________________________________________________ Висновок __________________________________________________________________________
|
Якщо прийом відміняється, секретар повинен зателефонувати відвідувачам і повідомити причину відміни прийому та зазначити час наступного прийому. Секретар повинен назвати своє прізвище, посаду, надати телефон для довідок.
4.Організація документообігу на підприємстві.
|
||
|
|
|
Документообіг – це рух документів в організації або фірмі з моменту їх створення або отримання до відправлення або передачі їх на зберігання до архіву.
Електронний документообіг (обіг електронних документів) — сукупність процесів створення, оброблення, правлення, передавання, одержання, зберігання, використання та знищення електронних документів, які виконуються із застосуванням перевірки цілісності та у разі необхідності з підтвердженням факту одержання таких документів. Порядок електронного документообігу визначається державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності згідно з законодавством.
Об’єм документообігу складається з вхідних, вихідних та внутрішніх документів, які оброблені за період одного календарного року.
Основні етапи документообігу:
прийом вхідної кореспонденції;
обробка та реєстрація документів;
контроль виконання документів;
обробка та відправлення вихідної кореспонденції.
Прийом документів
Документи надходять до установи:
- від спеціалізованих підрозділів;
- від установ зв’язку;
- від посадових осіб споріднених або сторонніх організацій;
- від громадян.
Під час прийому документів необхідно перевірити:
- вірність адресування та наявність вкладень у конвертах;
- наявність реєстраційно– контрольних карток до цих документів;
- відповідність заповнених реквізитів змістові документів;
При неправильному адресуванні переадресовують кореспондентові.
Якщо виявлено недолік вкладень, складають акт.
Приймаючи документи від співробітників, секретар повинен:
- з’ясувати характер роботи, виконаної за резолюцією керівника;
- при необхідності запропонувати виконавцеві зробити доповнення згідно резолюції;
- після перевірки документ передати керівникові;
- повідомити виконавця про результати розгляду документа керівником.
Обробка та реєстрація документів
Реєстрація документів – присвоєння індексу (номера) і проставлення його на документі з наступним записом коротких даних про нього в журналі, картці або в ПК.
1. Після прийому кореспонденції секретар розглядає надіслані документи.
2 .Конверти, як правило, знищують, зберігають у таких випадках:
- коли дату та адресу можна встановити за допомогою конверта;
- якщо на конверті проставлена помітка “Секретно”, “Конфіденційно”, “Для службового користування”.
3. На отриманих документах у правому куті на нижньому полі ставлять помітку про надходження (проставляють дату та номер вхідного документа) згідно нумерації в журналі реєстрації документів.
4. Після попереднього розгляду та реєстрації документів секретар розподіляє їх за призначенням.
5. Документи, які підлягають розгляду керівником разом з підібраними до них матеріалами, вкладають у папку з написом “НА РОЗГЛЯД”, де повинна бути проставлена дата подання документа на розгляд.
6. Документи, що залишилися після розгляду секретарем, доставляють в підрозділи та виконавцям.
