
- •Рабочая программа учебной дисциплины «Институциональная экономика»
- •Структура дисциплины
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории.
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4.Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях.
- •Тема 10 Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Конспект лекций
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической науки
- •1.1. Предпосылки возникновения институционализма
- •1.2. Развитие институционального анализа и его направления
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •2.1. Понятие института
- •2.2. Норма
- •Создание норм
- •Г енетически передаваемые Приобретаемые через культуру
- •2.3. Организационные институты
- •Тема 3. Обмен
- •3.1. Обмен: основные понятия
- •3.2. Права собственности
- •3.3. Границы обмена
- •3.4. Специализация ресурсов
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •4.1. Состав трансакционных издержек
- •4.2. Неопределенность и трансакционные издержки
- •4.3. Влияние на трансакционные издержки параметров обмена
- •4.4. Организация обменных процессов и трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •5.1. Экономия трансакционных издержек и институционализация обмена
- •5.2. Функция институтов в координационном процессе
- •5.3. Выгоды координации и их присвоение
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •6.1. Распределительный эффект
- •6.2. Распределительный конфликт и эффективность координации
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •7.1. Типы координации
- •1.Рыночный тип координации
- •2. Индустриальный тип координации
- •3.Гражданский тип координации
- •4.Традиционный тип координации
- •5. Координация на основе общественного мнения
- •6.Экологический тип координации
- •7. Творческий тип координации
- •7.2. Типы соглашений и организация экономических взаимодействий
- •Тема 8. Контракт
- •8.1. Понятие контракта
- •8.2. Виды контрактов
- •8.3. Форма контракта как объект выбора
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •9.1. Асимметричность информации при заключении контракта
- •9.2. Постконтрактный оппортунизм и защита от него на стадии выработки соглашений
- •9.3. Противодействие оппортунистическому поведению на стадии исполнения контракта
- •Тема 10. Структура контракта
- •10.1. Мир контракта
- •10.2. Конкуренция
- •10.3. Влияние специфичности активов на контрактный процесс
- •10.4.Трансакционная специфичность активов в условиях отсутствия неопределенности контрактной среды. Мир планирования и мир идеальных контрактов
- •10.5. Трансакционная специфичность активов в условиях неопределенности контрактной среды. Мир доверия и мир регулирования
- •10.6. Структура управления контрактом
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •11.1. Влияние частоты сделок на форму контрактации
- •11.2. Влияние на форму контрактации уровня неопределенности
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •12.1. Сущность и признаки организации
- •12.2. Фирма как экономическая организация
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •13.1. Сочетание собственности и управления
- •13.2. Фирмы, управляемые собственниками
- •13.3. Фирмы, управляемые менеджерами
- •13.4. Квазифирма. Предприятие государственной собственности
- •Тема 14. Изменения экономических систем
- •14.1. Изменчивость как свойство экономических систем
- •14.2. Инновации в механизме экономических изменений
- •14.3. Конкуренция как фактор экономического развития
- •14.4. Экономическая эволюция и институциональные изменения
- •Распределение времени семинарских занятий между темами курса (для специальности «национальная экономика»
- •Семинарское занятие № 1 Тема: Институциональное направление экономической теории Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 2 Тема: Сущность и формы институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 3 Тема: Обмен Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 4
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 5 Тема: Трансакционная функция институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •В чем состоит трансакционная функция институтов? По каким направлениям она реализуется?
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 6 Тема: Распределительные последствияинституциализации обмена Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 7
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 8 Тема: Контракт Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 9 Тема: Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие №10 Тема: Структура контракта Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 11 Тема: Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 12 Тема: Организация как объект институционального анализа Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 13 Тема: Формы и поведение хозяйственных организаций Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 14 Тема: Изменение экономических систем Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10. Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации.
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13 Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •1. Выделите одно верное утверждение
- •2. Выделите одно верное утверждение
- •3. Выделите одно верное утверждение
- •Тема 2. Сущность и форма институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •4.Отметьте одно верное утверждение
- •5. Отметьте одно неверное утверждение
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •1.Отметьте одно неверное утверждение
- •2.Укажите одно неверное утверждение
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10.Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
Тема 10. Структура контракта
10.1. Мир контракта
В структуре контракта находит отражение единство взаимоотношений сторон, складывающихся на предконтрактной и постконтрактной стадиях. В этом единстве специфика постконтрактных связей выступает результатом и способом реализации тех особенностей взаимоотношений сторон, которые были характерны для стадии подготовки и оформления контракта.
Структура контракта может быть описана посредством таких двух основных ее характеристик, как:
мир контракта;
структура управления контрактом.
Мир контракта - это общая отмосфера взаимоотношений, в которой протекает контрактный процесс. На эту атмосферу влияет ряд внешних и внутренних факторов. В их числе:
неопределенность внешней среды контракта;
возможность снятия проблемы постконтрактного оппортунизма;
специфичность активов, поддерживающих контракт;
регулярность отношений сторон контракта.
Н Е О П Р Е Д Е Л Е Н Н О С Т Ь
есть нет
О
П Конкуренция
П
О
Регулирование
Планирование
Р
Доверие
Контр. идиллия
У Н
И нет Конкуренция Конкуренция З
М
Рис. 8. Мир контракта
Разные их комбинации дают многообразие миров контракта. Рассмотрим сначала действие первых трех факторов, ограничившись двумя возможными уровнями их влияния: наличие такого влияния или его отсутствие. Возможные их комбинации представлены на рис. 8.
Затемненная область на рисунке содержит миры контрактов, предполагающие специфичность активов, участвующих в обмене. Незатемненная область отражает ситуации использования активов общего характера.
10.2. Конкуренция
Мир контрактных отношений, соответствующий светлой области, - это мир конкуренции. Под конкуренцией в данном случае понимаются дискретные отношения, возникающие между абсолютно независимыми не только в правовом, но в технологическом отношении агентами.
По причине общего характера активов отношения не являются уникальными, то есть они складываются на фоне множества точно таких же сделок, совершаемых параллельно иными агентами. Соответственно нет проблемы выбора и смены партнера. Технологическая независимость сторон делает несущественным парное соответствие сторон, что предопределяет случайность сделок и низкую перспективность их возобновления между прежними партнерами.
В условиях несущественности персоны партнера абсолютизируется индивидуальный интерес каждого участника контракта. Поэтому, если нет препятствий для оппортунизма, он становится реальным мотивом поведения.
Мир конкуренции неоднороден. Он может быть подразделен на две области, в каждой из которых складывается своя атмосфера взаимоотношений по поводу обмена неспецифическими ресурсами.
Одна из них – назовем ее неограниченной конкуренцией - характеризуется наличием оппортунизма. Заметим, что данная область конкуренции подразумевает контракты в условиях неопределенности. Именно неопределенность порождает возможность оппортунизма, которая превращается в действительность по причине отсутствия противодействующих факторов. Случаи оппортунистического поведения в условиях отсутствия неопределенности возможны, однако, только как исключение из общего правила. Оппортунизм в этих условиях легко определим и наказуем, а потому не выгоден участникам.
Неопределенность, как известно, предполагает несовершенство контракта. Это несовершенство создает основу для оппортунистического поведения. Препятствием для оппортунизма в условиях отсутствия заинтересованности в партнере (присущей любой конкуренции) мог бы служить тот или иной механизм защиты контрактов, разрабатываемый на двухсторонней основе. Но создание и использование таких механизмов требует издержек. Эти издержки для участников являются неприемлемыми вследствие невозможности окупить их в дискретных отношениях.
Неэффективными оказываются и внешние механизмы, создаваемые централизованно. Централизация предполагает создание универсальных, а потому простых, механизмов (таких, как, например, механизм судебной защиты). Вследствие неполноты соглашений, их использование ограниченно.
В результате оппортунистическое поведение становится предпочтительным, если ожидаемые выгоды превышают ожидаемые издержки. Ожидаемые издержки при этом определяются потерями от нарушения контрактного процесса вследствие смены партнера и затратами на поиск нового. Они близки к нулю, поэтому оппортунистическое поведение – неотъемлемый элемент неограниченной конкуренции. Обычной и самой эффективной реакцией на него становится отказ от заключенных договоренностей.
Другая составляющая мира конкуренции, отличающаяся атмосферой взаимоотношений по поводу обмена неспецифическими ресурсами – область ограниченной конкуренции. Ее основное отличие – в отсутствии оппортунистического поведения партнеров. Таким образом ограниченная конкуренция предполагает сочетание иных предпосылок: неспецифичности активов и отсутствия оппортунизма. Это противоречивая комбинация, возникающая в особых ситуациях и потому нетипичная. Поэтому границы данной области конкуренции существенно более узкие.
Ограниченная конкуренция имеет место при наличии неопределенности. В этом случае имеет место сочетание неполноты контракта с отказом сторон от использования в своих интересах и вопреки интересам партнеров тех возможностей, которые дает несовершенство контракта. Поскольку речь идет о независимых в правовом и технологическом отношении агентах, такой отказ является продуктом их добровольного выбора. Выбор всегда мотивирован, поэтому должны существовать причины отказа от оппортунистического поведения. Эти причины могут быть двоякого рода.
Во-первых, причины неэкономического плана. Это могут быть: традиции добросовестного поведения; этические нормы экономических отношений; личные ценности; высокая оценка агентами собственной репутации как важного элемента социального статуса и др. В любом случае действие этих причин должно носить массовый характер и формировать социальный портрет типичного агента.
Во-вторых, причины экономического порядка. Наиболее существенная из них - угроза потери репутации и рост ожидаемых издержек смены партнера по отношению к ожидаемым выгодам от оппортунизма. Такая угроза становится реальной, если обмен неспецифическими активами осуществляется между конечным и не слишком большим числом субъектов и скорость распространения информации о контрактной среде высока.