Тема 12. Организация как объект институционального анализа

Причины вытеснения рыночного обмена. Минимизация трансакционных издержек, специфичность ресурсов и выбор внутрифирменной организации трансакций. Фирма как комбинация ресурсов. Контрактная трактовка фирмы. Содержание внутрифирменных контрактов, их виды. Контрактное ядро фирмы. Сверхсуммативный эффект. Оптимум формы контрактных отношений. Предпринимательская функция.

Фирма как структура объединения прав на ресурсы. Структура отношений собственности на ресурсы фирм. Предпринимательский, коллективный и капиталистический способы организации собственности, их разновидности. Уникальность ресурсов и разнообразие фирм.

Механизм функционирования фирмы. Фирма как механизм координациии. Агентские отношения в фирме. Центральный агент, его функция и стимулы. Иерархические отношения. Распределение сверхсуммативного эффекта и рисков. Правила как инструменты внутрифирменной координации. Оппортунистическое поведение в фирме, его предпосылки. Проблема контроля. Издержки контроля и делегирование полномочий. Бюрократические искажения и эффективность и использования ресурсов фирмы. “Х - неэффективность”.

Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций

Фирма как структура собственности и координации. Владелец фирмы и его экономические приоритеты. Права собственности, их распределение. Влияние структуры прав собственности на стратегию фирм. Механизм координации. Делегирование полномочий. Опортунизм и методы контроля.

Фирма, непосредственно управляемая индивидуальным собственником. Структура полезности индивидуального владельца и его равновесие. Кривые безразличия индивидуального предпринимателя. Линия бюджетных ограничений. Равновесие фирмы, управляемой предпринимателем. Преимущества и недостатки предпринимательской фирмы

Фирма, непосредственно управляемая групповым собственником, не осуществляющим исполнительских функций (партнерство). Согласование частных интересов совладельцев и ограничения на их состав. Механизм согласования. Преимущества и недостатки партнерства.

Самоуправляемая фирма. Особенности координационного процесса. Ограничение на состав исполнителей. Мотивация участников и равновесие самоуправляемой фирмы. Реакция самоуправляемой фирмы на изменение рыночной конъюнктуры. Ограничение на развитие самоуправляемых фирм.

Менеджерская фирма, ее основные характеристики. Предпосылки отделения собственности от управления. Координационный процесс и его приоритеты. Оппортунистическое поведение менеджмента. Полезность управляющих, способы ее максимизации. Стратегии поведения фирмы при разной структуре полезности.

Квазифирма. Предприятие государственной собственности. Неопределенность субъекта собственности, ее причины и влияние на координационный процесс. Особенность отделения собственности от управления в государственных предприятиях. Задачи государственного предприятия и факторы, их определяющие. Цели управляющих и предпосылки их оппортунистического поведения. Проблема контроля. Особенности поведения предприятий государственной собственности.