
- •Рабочая программа учебной дисциплины «Институциональная экономика»
- •Структура дисциплины содержание дисциплины
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической терии
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4.Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях.
- •Тема 10 Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Конспект лекций
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической науки
- •1.1. Предпосылки возникновения институционализма
- •1.2. Развитие институционального анализа и его направления
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •2.1. Понятие института
- •2.2. Норма
- •Создание норм
- •Г енетически передаваемые Приобретаемые через культуру
- •2.3. Организационные институты
- •Тема 3. Обмен
- •3.1. Обмен: основные понятия
- •3.2. Права собственности
- •3.3. Границы обмена
- •3.4. Специализация ресурсов
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •4.1. Состав трансакционных издержек
- •4.2. Неопределенность и трансакционные издержки
- •4.3. Влияние на трансакционные издержки параметров обмена
- •4.4. Организация обменных процессов и трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •5.1. Экономия трансакционных издержек и институционализация обмена
- •5.2. Функция институтов в координационном процессе
- •5.3. Выгоды координации и их присвоение
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •6.1. Распределительный эффект
- •6.2. Распределительный конфликт и эффективность координации
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •7.1. Типы координации
- •1.Рыночный тип координации
- •2. Индустриальный тип координации
- •3.Гражданский тип координации
- •4.Традиционный тип координации
- •5. Координация на основе общественного мнения
- •6.Экологический тип координации
- •7. Творческий тип координации
- •7.2. Типы соглашений и организация экономических взаимодействий
- •Тема 8. Контракт
- •8.1. Понятие контракта
- •8.2. Виды контрактов
- •8.3. Форма контракта как объект выбора
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •9.1. Асимметричность информации при заключении контракта
- •9.2. Постконтрактный оппортунизм и защита от него на стадии выработки соглашений
- •9.3. Противодействие оппортунистическому поведению на стадии исполнения контракта
- •Тема 10. Структура контракта
- •10.1. Мир контракта
- •10.2. Конкуренция
- •10.3. Влияние специфичности активов на контрактный процесс
- •10.4.Трансакционная специфичность активов в условиях отсутствия неопределенности контрактной среды. Мир планирования и мир идеальных контрактов
- •10.5. Трансакционная специфичность активов в условиях неопределенности контрактной среды. Мир доверия и мир регулирования
- •10.6. Структура управления контрактом
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •11.1. Влияние частоты сделок на форму контрактации
- •11.2. Влияние на форму контрактации уровня неопределенности
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •12.1. Сущность и признаки организации
- •12.2. Фирма как экономическая организация
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •13.1. Сочетание собственности и управления
- •13.2. Фирмы, управляемые собственниками
- •13.3. Фирмы, управляемые менеджерами
- •13.4. Квазифирма. Предприятие государственной собственности
- •Тема 14. Изменения экономических систем
- •14.1. Изменчивость как свойство экономических систем
- •14.2. Инновации в механизме экономических изменений
- •14.3. Конкуренция как фактор экономического развития
- •14.4. Экономическая эволюция и институциональные изменения
- •Распределение времени семинарских занятий между темами курса (для специальности «национальная экономика»
- •Семинарское занятие № 1 Тема: Институциональное направление экономической теории Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 2 Тема: Сущность и формы институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 3 Тема: Обмен Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 4
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 5 Тема: Трансакционная функция институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •В чем состоит трансакционная функция институтов? По каким направлениям она реализуется?
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 6 Тема: Распределительные последствияинституциализации обмена Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 7
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 8 Тема: Контракт Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 9 Тема: Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие №10 Тема: Структура контракта Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 11 Тема: Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 12 Тема: Организация как объект институционального анализа Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 13 Тема: Формы и поведение хозяйственных организаций Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 14 Тема: Изменение экономических систем Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10. Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации.
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13 Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •1. Выделите одно верное утверждение
- •2. Выделите одно верное утверждение
- •3. Выделите одно верное утверждение
- •Тема 2. Сущность и форма институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •4.Отметьте одно верное утверждение
- •5. Отметьте одно неверное утверждение
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •1.Отметьте одно неверное утверждение
- •2.Укажите одно неверное утверждение
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10.Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
Тема 8. Контракт
8.1. Понятие контракта
В рамках каждого типа взаимодействий базовая его норма обеспечивает совместимость целей участников обмена и создает условия согласования их поведения агентов в данной области отношений. Однако для эффективного согласования поведения одной базовой нормы недостаточно. Базовая норма сближает поведенческие установки и, сужая поле координации, обеспечивает как бы «грубую настройку» в рамках границ этого поля. Совместимость же поведения, необходимая для выработки и реализации Парето-эффективной общей стратегии, требует более точной настройки, фокусировки поведения на одном из вариантов, образующих поле координации.
Решение этой задачи достигается введением в обмен институтов, дополняющих и конкретизирующих содержание базовой нормы. В результате формируется институциональный комплекс - иерархическая система норм и механизмов их защиты, обеспечивающая процесс согласования поведения в рамках данного обмена в соответствии с его базовой нормой и обусловливающая специфику этого процесса.
Институциональный комплекс - продукт совместного выбора участников обмена - спонтанного или целенаправленного. Участники обмена не просто координируют свои предпочтения и действия, но и одновременно согласовывают способы такой координации. Таким образом, вне зависимости от формы и результата, выбор институциональной оболочки обмена является неотъемлемым моментом координационного процесса. Это превращает координацию в процесс выработки контракта между участниками обмена.
Под контрактом понимается добровольное соглашение между самостоятельными экономическими агентами по поводу взаимоприемлемых условий обмена правами собственности, достижение и реализация которого базируется на совместимости институционального выбора сторон. Иначе говоря, контракт – это соглашение о правилах обмена правами собственности и способах реализации этих правил.
Отправной точкой любого контракта является первоначальная спецификация прав собственности на объект, являющийся предметом взаимодействия сторон. Она диктует возможность и необходимость самого взаимодействия. Сфера и общий характер этого взаимодействия определяется типом координации и соответствующей базовой нормой, которая детерминирует цели сторон в обмене. Детальный порядок взаимодействия, реализующего эти цели с минимальными трансакционными издержками, и его организационный механизм вырабатываются посредством отбора норм, адекватных ситуации и способных обеспечить минимизацию указанных издержек.
Согласно сказанному, контракт реализует базовую норму, конкретизируя ее в нормах более частного порядка и формируя механизм обеспечения исполнения этих норм. Решая эти задачи, контракт делает для агента соответствующий сектор его деятельности достаточно предсказуемым для того, чтобы можно было сделать выбор в пользу обмена вообще и его эффективного варианта, в частности.
Обеспечение предсказуемости достигается тем, что в контракте базовая норма конкретизируется не произвольно, а по определенным направлениям. В этом отношении любой контракт имеет неотъемлемые атрибуты. В их числе: предмет контракта, то есть вид взаимодействия и его цели; способы, которыми партнеры увязывают свои цели в рамках совместных действия; ожидаемое от партнера поведение в процессе исполнения контракта; размер получаемых ими выгод; правила и процедуры исполнения договоренностей и улаживания конфликтов и др.
Тип контракта, упорядочивающего тот или иной обмен, носит общий характер для множества актов обмена данного вида. Однако универсальность контракта ниже, чем универсальность типа координации. Тип координации и его базовая норма сами по себе не предполагают персонификации сторон контракта данного типа. Контрактный же процесс предполагает выбор партнера. Критерием выбора является максимум прироста отдачи перемещаемого ресурса. Система правил и организационные решения вырабатываются применительно к конкретной паре агентов и отражают ее специфику. Поэтому одна и та же базовая норма допускает применение в сходных условиях различающихся в большей или меньшей степени наборов правил поведения и организационных механизмов. Например, интеграция смежных технологических процессов в рамках последовательной трансформации ресурсов (индустриальный тип координации) может осуществляться как в рамках одной организации, так и на основе рыночных контактов самостоятельных хозяйствующих субъектов.
Контрактам, заключаемым в разных сферах обмена (координации), присущи не только специфика, но и сходные черты. Причина состоит в том, что институциональная оболочка контракта испытывает воздействие не только типа координации и тех условий, в которых протекает конкретный обмен, но также общих норм поведенческой мотивации. Эти нормы имеют значение для всех типов координации. Их функция состоит в том, чтобы обеспечить принципиальную совместимость индивидуальных мотивов поведения и создать общие предпосылки вступления агентов в скоординированные отношения обмена.
Для каждой экономической системы эти основополагающие нормы специфичны. В условиях рыночной экономики это:
утилитаризм - ориентация агента на максимизацию своей полезности, которая задает целевую функцию его поведения;
целерациональность, предполагающая наилучшее использование агентом располагаемых ресурсов для максимизации собственных выгод;
эмпатия, предполагающая стремление при оценке конкретного акта обмена рассмотреть его с позиций контрагента для определения возможного поведения последнего (что важно для выбора оптимума собственного поведения);
доверие, под которым понимается предпочтение вступления в обмен с контрагентом, если нет причин считать, что последний будет склонен к неисполнению взятых обязательств;
свобода, означающая независимость выбора агентом цели и формы своего экономического поведения;
четкость и обеспечение исключительных прав, что связано с самой сутью обмена как способа передачи таких прав;
законопослушание, предполагающее стремление к следованию существующим нормам общего действия (формальным и неформальным, писаным и неписаным).