- •Рабочая программа учебной дисциплины «Институциональная экономика»
- •Структура дисциплины содержание дисциплины
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической терии
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4.Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях.
- •Тема 10 Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Конспект лекций
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической науки
- •1.1. Предпосылки возникновения институционализма
- •1.2. Развитие институционального анализа и его направления
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •2.1. Понятие института
- •2.2. Норма
- •Создание норм
- •Г енетически передаваемые Приобретаемые через культуру
- •2.3. Организационные институты
- •Тема 3. Обмен
- •3.1. Обмен: основные понятия
- •3.2. Права собственности
- •3.3. Границы обмена
- •3.4. Специализация ресурсов
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •4.1. Состав трансакционных издержек
- •4.2. Неопределенность и трансакционные издержки
- •4.3. Влияние на трансакционные издержки параметров обмена
- •4.4. Организация обменных процессов и трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •5.1. Экономия трансакционных издержек и институционализация обмена
- •5.2. Функция институтов в координационном процессе
- •5.3. Выгоды координации и их присвоение
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •6.1. Распределительный эффект
- •6.2. Распределительный конфликт и эффективность координации
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •7.1. Типы координации
- •1.Рыночный тип координации
- •2. Индустриальный тип координации
- •3.Гражданский тип координации
- •4.Традиционный тип координации
- •5. Координация на основе общественного мнения
- •6.Экологический тип координации
- •7. Творческий тип координации
- •7.2. Типы соглашений и организация экономических взаимодействий
- •Тема 8. Контракт
- •8.1. Понятие контракта
- •8.2. Виды контрактов
- •8.3. Форма контракта как объект выбора
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •9.1. Асимметричность информации при заключении контракта
- •9.2. Постконтрактный оппортунизм и защита от него на стадии выработки соглашений
- •9.3. Противодействие оппортунистическому поведению на стадии исполнения контракта
- •Тема 10. Структура контракта
- •10.1. Мир контракта
- •10.2. Конкуренция
- •10.3. Влияние специфичности активов на контрактный процесс
- •10.4.Трансакционная специфичность активов в условиях отсутствия неопределенности контрактной среды. Мир планирования и мир идеальных контрактов
- •10.5. Трансакционная специфичность активов в условиях неопределенности контрактной среды. Мир доверия и мир регулирования
- •10.6. Структура управления контрактом
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •11.1. Влияние частоты сделок на форму контрактации
- •11.2. Влияние на форму контрактации уровня неопределенности
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •12.1. Сущность и признаки организации
- •12.2. Фирма как экономическая организация
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •13.1. Сочетание собственности и управления
- •13.2. Фирмы, управляемые собственниками
- •13.3. Фирмы, управляемые менеджерами
- •13.4. Квазифирма. Предприятие государственной собственности
- •Тема 14. Изменения экономических систем
- •14.1. Изменчивость как свойство экономических систем
- •14.2. Инновации в механизме экономических изменений
- •14.3. Конкуренция как фактор экономического развития
- •14.4. Экономическая эволюция и институциональные изменения
- •Распределение времени семинарских занятий между темами курса (для специальности «национальная экономика»
- •Семинарское занятие № 1 Тема: Институциональное направление экономической теории Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 2 Тема: Сущность и формы институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 3 Тема: Обмен Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 4
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 5 Тема: Трансакционная функция институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •В чем состоит трансакционная функция институтов? По каким направлениям она реализуется?
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 6 Тема: Распределительные последствияинституциализации обмена Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 7
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 8 Тема: Контракт Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 9 Тема: Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие №10 Тема: Структура контракта Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 11 Тема: Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 12 Тема: Организация как объект институционального анализа Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 13 Тема: Формы и поведение хозяйственных организаций Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 14 Тема: Изменение экономических систем Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10. Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации.
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13 Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •1. Выделите одно верное утверждение
- •2. Выделите одно верное утверждение
- •3. Выделите одно верное утверждение
- •Тема 2. Сущность и форма институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •4.Отметьте одно верное утверждение
- •5. Отметьте одно неверное утверждение
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •1.Отметьте одно неверное утверждение
- •2.Укажите одно неверное утверждение
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10.Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
5.2. Функция институтов в координационном процессе
Из вышеперечисленных факторов, раскрывающих роль институтов в снижении издержек обмена, два последних касаются их упорядочивающего воздействия на координационный процесс. Координация в сфере обмена – это процесс согласования каждым из агентов своего экономического поведения с поведением других агентов, чьи действия имеют значение для достижения его целей.
Координация становится серьезной проблемой в условиях неопределенности, которая характеризует подавляющее число экономических процессов и отношений. Агент обмена постоянно испытывает негативное воздействие неопределенности в том смысле, что для него оказывается невозможен абсолютно полный учет всех текущих и будущих событий, так или иначе влияющих на его поведение.
Объективная неопределенность означает, что человек не в состоянии активно влиять на процессы во внешней среде обмена в целях обеспечения их полной предсказуемости; не способен получить исчерпывающую информацию как условия пассивного реагирования (адаптации) на непредвиденные ситуации; не может в совершенстве оценить даже доступную информацию и обеспечить объективность этой оценки. Иными словами, в сознании агента формируется не исчерпывающая достоверная картина важного для него процесса или явления, а его отражение, более или менее приближенное к реальности. Такое отражение процесса или явления служит основой выработки стратегии индивидуального поведения, которая определяется как его частная модель.
ОБМЕН КАК ВОЗМОЖНОСТЬ
(цели и условия)
АГЕНТ i АГЕНТ j
Факты Факты
Информация Информация
Знания Знания
Частная модель Частная модель
обмена и пове- обмена и пове-
дения дения
Стратегия поведения Стратегия
поведения
ОБМЕН КАК ФАКТ
Рис. 6. Проблема координации
Субъективная неопределенность означает, что недостоверность и субъективизм оценок агента всегда индивидуальны. Иными словами, в сознании разных агентов формируются несовпадающие частные модели одного и того же события. Кроме того, субъективная неопределенность связана и с тем, что оценки одного и того же события в разной мере разными агентами учитываются при выборе каждым способа реагирования и соответствующего поведения.
Вследствие объективной неопределенности представления агента об оптимальном содержании обмена обычно не совпадают с действительным (объективным) оптимумом такого поведения. Вследствие субъективной неопределенности представления агента об оптимальном содержании обмена оказываются отличными от субъективных представлений других его участников.
Такое положение дел затрудняет процесс согласования поведения участников экономических взаимодействий. Возникает проблема координации, которая является барьером на пути превращения потенциального акта обмена в реальный (рис. 6). Суть проблемы состоит в расхождении представлений участников об оптимальности действий, которое исключает взаимное соответствие этих действий априори и требует их непрерывного согласования на всех стадиях обмена.
Чем выше неопределенность ситуации обмена, тем выше вероятность и степень расхождения частных его моделей. Тем труднее проходит обмен и больше потери участников на преодоление трений между ними. Конечно, участники обмена могут предпринять меры по снижению неопределенности ситуации и потерь от нее. Однако улучшение знания ситуации, повышение достоверности ее оценки связаны с ростом издержек сбора, систематизации, обработки и анализа информации и др. Поэтому они имеют границы, за которыми указанные издержки перестают компенсироваться выгодами от снижения трения в обмене. Таким образом, проблема неопределенности экономической деятельности и потерь от нее не может быть полностью снята односторонними усилиями по улучшению частных моделей.
Решение этой проблемы лежит в плоскости формирования единой для участников обмена общей модели их поведения, а это предполагает идентичность их индивидуальных представлений. В условиях неопределенности такое сведение частных моделей процесса к общей достигается введением в обмен правил, которые отсекают часть альтернатив поведения участников в обмене и существенно сужают границы выбора. Чем существеннее оказывается такое сужение, тем выше вероятность схождения частных моделей поведения участников обмена. Идеальный случай, когда правилами отсекаются все способы поведения кроме одного.
В согласовании поведения посредством его ограничения набором правил состоит координационная функция институтов. Суть данной функции состоит в том, что введение правил и упорядочение на их основе процессов обмена, сужая границы возможного поведения агентов, обеспечивает стабильность и предсказуемость этого поведения для других заинтересованных лиц. Реакция последних оказывается в этих условиях адекватной и потому оптимальной в экономическом отношении.
Институты могут способствовать координации поведения самых разных участников экономических взаимодействий: как вступающих между собой в прямые явные контакты (например, продавцов и покупателей на рынке какого-либо товара), так и непосредственно не контактирующих (например, конкурирующих фирм).
