- •Рабочая программа учебной дисциплины «Институциональная экономика»
- •Структура дисциплины содержание дисциплины
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической терии
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4.Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях.
- •Тема 10 Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 10
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Конспект лекций
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической науки
- •1.1. Предпосылки возникновения институционализма
- •1.2. Развитие институционального анализа и его направления
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •2.1. Понятие института
- •2.2. Норма
- •Создание норм
- •Г енетически передаваемые Приобретаемые через культуру
- •2.3. Организационные институты
- •Тема 3. Обмен
- •3.1. Обмен: основные понятия
- •3.2. Права собственности
- •3.3. Границы обмена
- •3.4. Специализация ресурсов
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •4.1. Состав трансакционных издержек
- •4.2. Неопределенность и трансакционные издержки
- •4.3. Влияние на трансакционные издержки параметров обмена
- •4.4. Организация обменных процессов и трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •5.1. Экономия трансакционных издержек и институционализация обмена
- •5.2. Функция институтов в координационном процессе
- •5.3. Выгоды координации и их присвоение
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •6.1. Распределительный эффект
- •6.2. Распределительный конфликт и эффективность координации
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •7.1. Типы координации
- •1.Рыночный тип координации
- •2. Индустриальный тип координации
- •3.Гражданский тип координации
- •4.Традиционный тип координации
- •5. Координация на основе общественного мнения
- •6.Экологический тип координации
- •7. Творческий тип координации
- •7.2. Типы соглашений и организация экономических взаимодействий
- •Тема 8. Контракт
- •8.1. Понятие контракта
- •8.2. Виды контрактов
- •8.3. Форма контракта как объект выбора
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •9.1. Асимметричность информации при заключении контракта
- •9.2. Постконтрактный оппортунизм и защита от него на стадии выработки соглашений
- •9.3. Противодействие оппортунистическому поведению на стадии исполнения контракта
- •Тема 10. Структура контракта
- •10.1. Мир контракта
- •10.2. Конкуренция
- •10.3. Влияние специфичности активов на контрактный процесс
- •10.4.Трансакционная специфичность активов в условиях отсутствия неопределенности контрактной среды. Мир планирования и мир идеальных контрактов
- •10.5. Трансакционная специфичность активов в условиях неопределенности контрактной среды. Мир доверия и мир регулирования
- •10.6. Структура управления контрактом
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как факторы контрактной организации
- •11.1. Влияние частоты сделок на форму контрактации
- •11.2. Влияние на форму контрактации уровня неопределенности
- •Тема 12. Организация как объект институционального анализа
- •12.1. Сущность и признаки организации
- •12.2. Фирма как экономическая организация
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •13.1. Сочетание собственности и управления
- •13.2. Фирмы, управляемые собственниками
- •13.3. Фирмы, управляемые менеджерами
- •13.4. Квазифирма. Предприятие государственной собственности
- •Тема 14. Изменения экономических систем
- •14.1. Изменчивость как свойство экономических систем
- •14.2. Инновации в механизме экономических изменений
- •14.3. Конкуренция как фактор экономического развития
- •14.4. Экономическая эволюция и институциональные изменения
- •Распределение времени семинарских занятий между темами курса (для специальности «национальная экономика»
- •Семинарское занятие № 1 Тема: Институциональное направление экономической теории Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 2 Тема: Сущность и формы институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 3 Тема: Обмен Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 4
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 5 Тема: Трансакционная функция институтов Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •В чем состоит трансакционная функция институтов? По каким направлениям она реализуется?
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 6 Тема: Распределительные последствияинституциализации обмена Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 7
- •Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 8 Тема: Контракт Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 9 Тема: Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие №10 Тема: Структура контракта Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 11 Тема: Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 12 Тема: Организация как объект институционального анализа Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 13 Тема: Формы и поведение хозяйственных организаций Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Семинарское занятие № 14 Тема: Изменение экономических систем Продолжительность 2 часа
- •1. Учебная цель.
- •3. Перечень тем рефератов и докладов к семинарам.
- •4. Вопросы для самоконтроля
- •5.Список рекомендуемой литературы.
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •Тема 2. Сущность и формы институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •Тема 6. Распределительные последствия институциализации обмена
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10. Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации.
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13 Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
- •Тема 1. Институционализм как направление экономической теории
- •1. Выделите одно верное утверждение
- •2. Выделите одно верное утверждение
- •3. Выделите одно верное утверждение
- •Тема 2. Сущность и форма институтов
- •Тема 3. Обмен
- •Тема 4. Трансакционные издержки
- •Тема 5. Трансакционная функция институтов
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •4.Отметьте одно верное утверждение
- •5. Отметьте одно неверное утверждение
- •Тема 7. Базовые нормы координации
- •1.Отметьте одно неверное утверждение
- •2.Укажите одно неверное утверждение
- •3.Отметьте одно верное утверждение
- •Тема 8. Контракт
- •Тема 9. Оппортунистическое поведение в контрактных отношениях
- •Тема 10.Структура контракта
- •Тема 11. Регулярность и неопределенность взаимодействий как фактор контрактной организации
- •Тема 12.Организация как объект институционального анализа
- •Тема 13. Формы и поведение хозяйственных организаций
- •Тема 14. Изменение экономических систем
Тема 2. Сущность и формы институтов
2.1. Понятие института
Понятие института пришло в экономику из смежных общественных наук. Социология изучала институт как совокупность ролей и статусов. Политическая философия рассматривала его как систему общественных правил, которые определяют границы прав и обязанностей.
В экономическую науку впервые понятие института было введено Т. Вебленом, который, однако, не дает четкого определения этого понятия. Под институтом Веблен понимал и привычку определенным образом реагировать на те или иные события и факты, и способ упорядочения экономических процессов, и устоявшиеся принципы взаимоотношений в процессе осуществления людьми экономических функций.
Последователи Веблена пытались сформулировать более четкое понимание предмета институционального исследования. Согласно Дж. Коммонсу, институт следует понимать как коллективное действие, образующее рамки для действий индивидуальных. В трактовке У. Митчелла они представляют из себя господствующие стандартизированные привычки общественного поведения. У. Гамильтон, как уже говорилось, считал институт способом мышления или действия, превратившимся в устойчивый обычай социальной общности.
Нельзя сказать, что не предпринимались попытки сблизить позиции и выработать понятие, вбирающее в себя достоинства всех перечисленных трактовок. В наибольшей мере это удалось Д. Норту. Его взгляд на содержание понятия «институт» сегодня стал общепризнанным. По Норту,
Институты – это правила или нормы, являющиеся эффективными ограничениями на экономическую деятельность, то есть обладающие механизмами обеспечения их исполнения.
Согласно Норту, эти правила и нормы не являются абсолютными ограничениями. Предполагается, что за человеком остается выбор: следовать им или нет. Выбор в пользу следования правилу характеризуется двумя важными признаками.
Во-первых, это рациональный выбор. Предпочтение в пользу следования правилам и нормам (санкционированного поведения) может быть обусловлено разными мотивами. Человек может ожидать, что санкционированное поведение принесет ему чистые выгоды, поскольку в ином случае он понесет дополнительные моральные или материальные издержки. Выбор может быть следствием недостатка информации, необходимой для определения оптимальной формы поведения, и стремлением сэкономить на ее приобретении и обработке.
Во-вторых, это устойчивый выбор. То есть человек предпочитает следовать правилу всегда, когда воспроизводятся соответствующие условия. Формирование устойчивого предпочтения поведения по правилам может основываться:
на реализации внутренних ценностей, принципов, приоритетов;
на обучении, которое может отражать как собственный, так и чужой опыт действий в соответствующей ситуации.
Совокупность правил и норм, а также механизмов обеспечения их исполнения образует институциональную систему. Функция этой системы в экономике - упорядочение взаимодействий и снижение издержек, связанных с их осуществлением. Институциональная система неоднородна и включает институты, выполняющие разные функции в экономике. Одни определяют условия доступа агентов к экономическим ресурсам, другие формируют элементы мотивации поведения и определяют ее специфику в разных областях взаимодействий, третьи способствуют удешевлению экономических коммуникаций в условиях неопределенности.
Система институтов для экономических агентов выступает независимым от них условием их деятельности. Поэтому она является неотъемлемой составляющей внешней среды этой деятельности наряду с двумя другими составляющими - микросредой и макросредой.
Согласно данному ранее определению, вся совокупность экономических институтов может быть подразделена на две составляющие:
собственно нормы поведения в экономической сфере;
механизмы контроля соблюдения и обеспечения исполнения указанных норм. Эту группу можно определить как организационные институты.
По вполне понятным причинам нормы играют главенствующую роль, поэтому рассмотрим сначала эту категорию.
