
- •«Гигиена и охрана труда» .Что изучает гигиена труда
- •.Что изучает охрана труда
- •Основные положения законодательства по охране труда
- •Охрана труда женщин
- •Охрана труда подростков
- •Человек и окружающая среда
- •Понятие о труде. Виды и формы трудовой деятельности
- •. Тяжесть и напряжённость труда
- •Условия труда
- •. Физиология труда
- •Микроклимат помещения и его влияние на организм человека
- •1.Гост 12.1.005-88 ссбт Общие санитарно - гигиенические требования к воздуху рабочей зоны;
- •2.Санитарными правилами и нормами (СанПиН) 2.2.4.584-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
- •Психрометрическая таблица
- •Параметры микроклимата в помещении оборудованном пэвм
- •Обеспечение комфортных условий микроклимата
- •Расчёт коэффициента аэрации помещения
- •Расчёт эффективности вентиляции помещения
- •Задание к расчётным работам
- •.Освещение помещений
- •Как видит человек
- •. Виды освещения помещений
- •Требования к освещению
- •Нормирование освещения в рабочих помещениях (*)
- •Расчёт искусственного освещения для помещения
- •Методика расчёта
- •Нормы освещённости помещений
- •Подбор лл ламп для светильников
- •Задание к работе на тему «Расчёт искусственного освещения в помещении»
- •Варианты заданий к работе
- •Образец выполнения задания
- •9. Отчёт сдать преподавателю на подпись. Расчёт естественного освещения для помещения
- •Задание к работе на тему «Расчёт естественного освещения»
- •. Шум как вредный производственный фактор
- •. Как слышит человек
- •Воздействие шума на человека. Нормирование шума
- •Предельно допустимые уровни звука на рабочих местах для трудовой деятельности разных категорий тяжести и напряженности в дБ а (по сн 2.2.4/2.1.8.562-96)
- •Защита человека от воздействия шума
- •Электромагнитное излучение как вредный производственный фактор
- •. Виды электромагнитных полей и излучений. Меры защиты
- •Временные допустимые уровни эмп, создаваемых пэвм на рабочих местах
- •Ионизирующее излучение. Воздействие на человека
- •Вредные химические вещества. Основные понятия. Классификация
- •Классификация веществ по классам опасности и пдк веществ
- •Действие вредных веществ на организм человека
- •Защита от воздействия вредных веществ
- •Рабочее место оператора пэвм
- •Режим рабочего дня . Режим труда и отдыха. Основные понятия
- •Режим труда и отдыха оператора пэвм
- •Время регламентированных перерывов при работе на компьютере
- •Гигиенические требования к рабочей одежде, уход за ней и правила её хранения
- •Пожарная безопасность: причины возникновения пожаров, меры пожарной профилактики. Меры и средства пожаротушения Основные понятия пожарной безопасности
- •Причины возникновения пожаров Опасные факторы пожара
- •Меры пожарной профилактики
- •Меры и средства пожаротушения
- •Нормы и правила электробезопасности. Меры и средства защиты от поражения электрическим током Воздействие электрического тока на организм человека
- •Основные поражающие факторы электрического тока
- •Меры и средства защиты от поражения электрическим током
- •Первая помощь при несчастных случаях (ушибах, порезах, ожогах, отравлениях, поражениях электрическим током) Первая помощь при ушибах
- •Первая помощь при порезах
- •Первая помощь при ожогах
- •Первая помощь при отравлениях
- •Первая помощь при поражении электрическим током
Охрана труда подростков
Труд работников в возрасте до 18 лет регламентируется Трудовым Кодексом РФ (глава 42).
Заключение трудового договора (приём на работу) допускается:
- с подростками, достигшими возраста 16 лет;
- с подростками, достигшими возраста 15 лет в случае получения основного общего образования (9 классов) при продолжении обучения по иной чем очная форма обучения;
- с подростками, достигшими возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учёбы время лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. Это проводится для подготовки молодежи к производственному труду. Но только с согласия одного из родителей или лица, заменяющего его.
Подростки в возрасте до 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра. Работники от 18 лет и до 21 года подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру, особенно в случаях, когда работа связана с повышенным риском для здоровья (работа с ПЭВМ в том числе). Осмотры проводятся в соответствии с порядком и сроками, установленными органами здравоохранения. Медицинские осмотры должны проводиться за счёт средств работодателя.
На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.
В соответствие со статьёй 265 Трудового Кодекса РФ применять труд подростков до 18 лет:
- на работах с вредными и опасными условиями труда;
- на подземных работах;
- на работах которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (работа в ночных клубах и барах, производство и торговля спиртных напитков, табачных изделий, наркотических и иных токсических веществ).
Перечень работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда подростков в возрасте до 18 лет утверждён Постановлением Правительства РФ № 163 от 25.02.2000года.
Статьёй 268 ТК РФ запрещается привлекать работников не достигших возраста 18 лет к работам:
- в ночное время;
- сверхурочным работам;
- направлять в служебные командировки.
Несовершеннолетние работники не должны назначаться на работы где требуется передвижение тяжестей свыше 4,1 кг. Кроме того подростки не должны перемещать тяжести свыше 1/3 рабочего времени. Предельная норма перемещения тяжестей указана в СанПиН 2.4.6.664-97. Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков.
Заработная плата работникам в возрасте до 18 лет при повременной оплате труда выплачивается пропорционально отработанному времени.
Продолжительность рабочего времени совершеннолетнего работника не может превышать 40 часов в неделю.
Для подростков в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочей смены не может превышать 5 часов в день и 24 часов в неделю. Для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов в день и не более 36 часов в неделю.