
- •1, Напруженість та важкість трудового процесу. Умови праці.
- •2, Організація служби охорони праці та її завдання
- •3, Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих чинників.
- •4, Види відповідальності за порушення вимог
- •5, Причини виробничого травматизму та професійних захворювань.
- •6, Обов"язки роботодавця та працівника у сфері охорони праці
- •7, Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом.
- •8, Пільги та компенсації працюючим за шкідливі умови праці.
- •9, Виробничий травматизм характерний для умов галузі. Класифікація нещасних випадків.
- •10, Спецрозслідування нещасних випадків
- •11, Розслідування нещасних випадків
- •12, Шляхи нормалізації параметрів мікроклімату.
- •13, Види нещасних випадків пов"язаних і непов"язаних з виробництвом.
- •14, Класифікація шкідливих хімічних речовин та їх вплив на функціонування організму.
- •15, Нещасні випадки пов"язані і непов"язані з виробництвом.
- •16, Шум та його показники. Види , вплив на організм та засоби захисту
- •17, Вплив параметрів мікроклімата на організм людини та нормування їх показників.
- •18, Виробничий пил та засоби захисту від його шкідливої дії. Види професійної пилової патології.
- •19, Виробничі вібрації, засобт захисту.Характеристика основних параметрів вібрації та дія на організм.
- •20, . Характеристика основних параметрів шуму. Види шумової патології та засоби захисту від нього.
- •21, . Умови праці та їх характеристика
- •22, Мета аналізу умов праці
- •23, Система управління охороною праці
- •24, Інформативні , пізнавальні та нормативні чинники умов праці
- •25, Види робіт з підвищеною небезпекою та вимоги до оформлення нарядів-допусків на їх виконання.
- •26, Розробка заходів з охорони праці в проектній документації.
- •27, Чинники,що впливають на наслідки ураження електричним струмом. Шляхи проходження струму через тіло людини.
- •28, Причини пожеж та заходи пожежної безпеки.
- •29, Протипожежне водопостачання
- •30, Класифікація приміщень за вибухопожежнонебезпечністю
- •31, Пожежне водопостачання
- •32, Первинні засоби пожежогасіння вогнегасника та засоби їх застосування.
- •33, Способи та засоби пожежогасіння.
- •34, Характеристика вогнегасних властивостей води та хімічних засобів пожежогасіння.
- •35, Характеристика вогнегасників та область їх використання
- •36, Внутрішнє та зовнішнє протипожежне водопостачання
- •37, Стаціонарні засоби пожежогасіння. Спринктерні та дренчерні установки
- •38, Вогнестійкість будівель та споруд .Методи вогнезахисту. Ступінь вогнестійкості.
- •39, Пожежна сигналізація
- •40, Пожежна профілактика та заходи активного пожежного захисту.
- •41, Причини пожежі при використанні при експлуатації електричного устаткування.
- •42, Служба охорони праці її права та обов’язки
40, Пожежна профілактика та заходи активного пожежного захисту.
Пожежна профілактика – це комплекс організаційних заходів та технічних засобів, спрямованих на запобігання можливого виникнення пожежі та зменшення її негативних наслідків.
Активний пожежний захист – це система організаційних і технічних засобів для боротьби з пожежами й запобігання негативної дії на організм людини та обмеження матеріальних збитків.
Для запобігання пожежам розробляють:
організаційні заходи – правильний добір режиму технологічного процесу, нагляд і контроль, навчання і т. ін..
технічні заходи – відповідний монтаж електрообладнання, режим, що виключає іскроутворення або контакт горючих матеріалів з нагрітими поверхнями і т. ін..
режимні заходи – заборона куріння, запалювання вогню, контроль за зберіганням мастильних матеріалів, промаслених ганчірок і т. ін..
тактико-профілактичні заходи – швидка дія пожежних команд, забезпечення засобами пожежогасіння і т. ін.
41, Причини пожежі при використанні при експлуатації електричного устаткування.
Короткі замикання виникають внаслідок неправильного монтажу або експлуатації електроустановок, старіння або пошкодження ізоляції. Струм короткого замикання залежить від потужності джерела струму, відстані від джерела струму до місця замикання та виду замикання. Великі струми замикання викликають іскріння та нагрівання струмопровідних частин до високої температури, що може викликати займання ізоляції провідників та горючих будівельних конструкцій, які знаходяться поряд.
Струмові перевантаження виникають при ввімкненні до мережі додаткових споживачів струму або при зниженні напруги в мережі. Тривале перевантаження призводить до нагрівання провідників, що може викликати займання ізоляції.
Збільшення місцевих перехідних опорів виникає внаслідок окиснення або недостатньо щільного з'єднання електричних контактів. Іскріння, що виникає при цьому, може ініціювати пожежу. Для запобігання пожежі від великих перехідних опорів мідні проводи та кабелі з'єднують скручуванням жил, а потім спаюють їх оловом без застосування кислоти. Алюмінієві кабелі з'єднують гільзами.
Вибір типу електроустаткування, схеми електропроводки, використовуваних матеріалів, площі поперечного перерізу провідників, виду ізоляції залежить від ступеня вибухопожежонебезпеки навколишнього середовища, режиму роботи електроустановок та можливих перевантажень.
42, Служба охорони праці її права та обов’язки
Згідно з Законом України „Про охорону праці” служба охорони праці створюється власником або уповноваженим ним органом на підприємствах, в установках, організаціях незалежно від форм власності та видів їх діяльності для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям в процесі праці.
Служба охорони праці вирішує завдання:
забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;
забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту;
професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів праці;
вибору оптимальних режимів праці і відпочинку працівників;
професійного добору виконавців для визначених видів робіт.
Ліквідація служби охорони праці допускається тільки в разі ліквідації підприємства.
Служба охорони праці в залежності від чисельності працюючих може функціонувати як самостійний структурний підрозділ або у вигляді групи спеціалістів чи одного спеціаліста, у тому числі за сумісництвом.
Служба охорони праці виконує такі основні функції:
опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє удосконаленню діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи;
проводить оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці;
забезпечення працівників правилами, стандартами, нормами, положеннями,
інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці;
паспортизацію цехів, дільниць, робочих місць щодо відповідності їх
вимогам охорони праці;
облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а
також шкоди від цих подій;
підготовку статистичних звітів підприємства з питань охорони праці;
розробку перспективних та поточних планів роботи підприємства щодо
створення безпечних та нешкідливих умов праці;
Спеціалісти служби охорони праці мають право:
представляти підприємство в державних та громадських установах при розгляді питань охорони праці;
безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об’єкти, структурні підрозділи підприємства, зупиняти роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працівників;
одержувати від посадових осіб необхідні відомості, документи і пояснення (письмово чи усно) з питань охорони праці;
перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об’єктах підприємства, видавати керівникам перевіреного об’єкту, цеху, виробництва обов’язків для виконання припис.