
- •100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»
- •2. Организационно-методические указания
- •II. Содержание тем дисциплины
- •Тема 1. Введение. Комплексный подход исследования человека как целостности
- •Тема 2. Индивидуальные психофизиологические возможности человека и их взаимосвязь с социальной активностью
- •Тема 3. Психофизиологические особенности человека – основа его запросов и потребностей
- •Тема 4. Основные человеческие потребности, их классификация и оценка социальной значимости.
- •Тема 5. Сервисная деятельность - особый вид человеческой деятельности.
- •Тема 6.Сервисная деятельность в контексте условий жизнедеятельности людей. Заключение
- •III. Распределение учебного времени по семестрам, темам и видам учебных занятий
- •(Заочно форма обучения, срок обучения – 6 лет)
- •IV. Перечень темсеминарских занятий
- •V. Перечень тем контрольных работ
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •6.1. Литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •2.Общие методические рекомендации по изучению дисциплины
- •2.1. Методика конспектирования материала
- •2.2. Рекомендации по эффективному восприятию
- •3. Методические рекомендации к семинарским занятиям Планы семинарских занятий
- •4. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Работа с источниками информации
- •5.3. Методика подготовки и сдачи экзамена
- •6. Порядок проведения контроля качества подготовки обучающихся по дисциплине, содержание контролирующих материалов
- •6.2 Перечень контрольных вопросов к экзамену по дисциплине
- •6.3. Перечень вопросов к устному контрольному опросу по темам дисциплины
- •7. Словарь терминов (глоссарий)
7. Словарь терминов (глоссарий)
Агенты социализации – конкретные люди, ответственные за обучение культурным нормам и освоению социальных ролей.
социальных ролей.
Биологические потребности – витальные, первичные, жизненные, естественные.
Десоциализация – отучение от старых ценностей, норм, ролей и правил поведения.
Деятельность – специфическая человеческая форма отношений к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение и преобразовавшие в интереса людей, условие существования общества.
Динамика потребностей – переход от осознания цели (как предпосылка деятельности) к мобилизации средств при помощи которых происходит овладение этой цели.
Духовные потребности – нравственные, эстетические, научные, философские, религиозные.
Закон возвышения потребностей – взаимодействие общественного производства и потребления, которое обеспечивает удовлетворение производством постоянно воспроизводимых на более высоком уровне потребностей общества и его граждан.
Институты социализации – учреждения, влияющие на процесс социализации и направляющие его.
Индивид – единичный представитель человеческого рода, конкретный носитель всех социальных и психологических черт человечества: разума, воли, потребностей, интересов и т.д.
Иррациональные потребности – потребности выходящие за рамки разумных, принимающих гипертрофированные, иногда извращенные формы.
Личность – итог развития индивида, наиболее полное воплощение всех человеческих качеств.
Личные потребности – физические, социальные, интеллектуальные, материальные, духовные, общие, конкретные, абсолютные, действительные, платежеспособные, удовлетворенные, неудовлетворенные.
Мотивация – обоснование предмета для удовлетворения потребностей.
Мотивы – побуждения, от которых зависит целенаправленный характер действий.
Ноосфера – процесс взаимодействия человеческого сообщества с биосферой, когда происходит появление новой оболочки Земли, включающей результат общественного развития – индустрии языка, культуры, религии, хозяйственной деятельности.
Общественные потребности – потребности, возникающие в процессе развития общества в целом, отдельных его членов, социально-экономических групп населения. Общественные потребности – экономические, социальные, политические, правовые, бытовые, спортивно-физкультурные, медицинские, образовательные, научные, духовные, социально-культурные.
Потребности – недостаток в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности. Потребность включает носителя (субъекта) потребностного состояния, объекта потребности и средства
ее удовлетворения (деятельности). Потребность представляет собой сложное комплексное образование, единство трех сторон – физиологической психической и социальной.
Продукт деятельности – реальный физический предмет, создаваемый человекам, определенный знания, мнения и навыки, приобретаемые в ходе деятельности, творческий результат и т.д.
Разумные потребности – это потребности, удовлетворение которых способствует нормальному функционированию человеческого организма, росту престижа личности в обществе, ее гуменному развитию.
Ресоциализация – обучение новым ценностям, нормам, ролям и правилам поведения взамен старым.
Сервисная деятельность – форма человеческой деятельности, способ удовлетворения потребностей индивидов и групп людей, деятельность по указанию услуг.
Социализация - процесс перехода от биологического к социальному и дальнейшее возвышение человека.
Социализация – это процесс усвоения культурных норм и Услуга – работа (совокупность мероприятий), выполняемая для удовлетворения нужд и потребностей клиента, обладающая законченностью и имеющая определенную стоимость.
Труд – средство удовлетворения человеческих потребностей.
Факторы формирования и развития потребностей – объективные, субъективные, общие, специфические, экономические, социально-психологические, организационные.
Ценности – социально одобряемые и разделяемые большинством людей представления о том, что такое добро и зло, справедливость, дружба и т.д.
Ценностные ориентации – индивидуальное отношение или выбор конкретных ценностей в качестве нормы поведения. Ценностью является не объект сам по себе, а его свойство, способность удовлетворять человеческую потребность.