Тема 4. Основи нормування праці

Суть та задачі нормування праці. Види норм витрат праці, їх характеристика та взаємозв'язок. Класифікація витрат робочого часу виконавця та часу використання устаткування. Нормативні матеріали для нормування праці. Управління нормуванням праці.

Тема 5. Методи нормування праці

Аналітичні методи і засоби нормування праці, їх класифікація. Особливості аналітично-дослідного методу нормування праці та галузь можливого і економічно доцільного використання.

Вивчення витрат робочого часу спостереженням: хронометраж, фотографія робочого часу та часу роботи устаткування, фотохронометраж, метод моментних спостережень та ін. Оцінка точності норм. Технічні засоби нормування.

Особливості встановлення норм витрат праці аналітично-розрахунковим методом, переваги та недоліки. Використання нормативів як вихідних норм. Характеристика технологічних особливостей та організації нормуємого об 'єкту. Способи рохрахунку трудових норм для основних видів робіт підприємств легкої промисловості. Суть мікроелементного нормування.

Тема 6. Нормування праці допоміжних робітників і службовців

Види норм праці для допоміжних робітників. Особливості нормування праці робітників по обслуговуванню і ремонту устаткування, контролю якості продукції та ін. Особливості нормування праці керівників, фахівців та службовців.

Тема 7. Заробітна плата працівників у ринкових умовах

Сутність заробітної плати, функції, елементи та принципи організації. Сутність і елементи тарифної системи. Система та зміст тарифних угод. Доплати та надбавки до заробітної плати. Система диференцьованого встановлення мінімальної зарплати.

Тема 8. Форми та системи оплати праці

Характеристика форм оплати праці, умови їх застосування. Системи відрядної та погодинної форми оплати праці робітників. Особливості стимулювання праці при колективній формі організації. Організація преміювання робітників. Умови забезпечення ефективності преміальних систем.

Тема 9. Оплата та стимулювання праці керівників, фахівців та технічних службовців

Основи оплати праці. Регулювання оплати праці. Схеми посадових окладів, їх склад. Форми та системи оплати праці керівників, фахівців та службовців в конкретних умовах діяльності підприємства. Контрактна система оплати праці.

Преміювання керівників, фахівців та технічних службовців. Встановлення доплат і надбавок та підвищення посадових окладів на підставі системи "оцінки заслуг працівників ".

Тема 10. Основні напрямки подальшого вдосконалення організації оплати праці

Концепція організації заробітної плати в умовах ринкової економіки. Прогресивні моделі оплати праці та досвід їх застосування на промислових підприємствах: купонна оплата праці, безтарифна система оплати праці та ін. Організація та регулювання оплати праці в зарубіжних країнах.

Тема 12. Управління працею на підприємстві

Аналіз стану організації праці. Методи визначення економічної ефективності заходів з організації праці. Планування та організація роботи з організації праці на підприємстві.

Застосування економіко—математичних методів та обчислювальної

техніки при організації, нормуванні та оплаті праці.