Вимоги до змісту та оформлення контрольних робіт

Завдання до контрольної роботи передбачає відповідь на два теоритичних питання та вирішення чотирьох задач: відповідь на кожне теоретичне питання оцінюється максимально 20 балами, а кожна задача оцінюється максимально 15 балами. Таким чином, виконавши контрольну роботу у відповідності з усіма вимогами, студент може одержати 100 балів. Робота виконана менше, ніж на 60 балів, не зараховується і повинна перездаватися.

Відповіді на теоритичні питання повинні бути чіткими та розкривати основний зміст цих питань. Бажано наведений теоритичний матеріал ілюструвати прикладами з відповідної сфери діяльності підприємства (організації), використовуючи вітчизняний та зарубіжний досвід. Розрахунки в задачах повинні супроводжуватися поясненнями і закінчуватися аналізом одержаних результатів та висновками.

Роботу виконують в шкільному зошиті, вказуючи шифр (№ залікової книжки), номер варіанту, зміст відповідного питання, умови задач. На кожній сторінці слід залишити поля для зауважень викладача, в кінці роботи надавати список літератури, що була використана для її виконання.

Номер варіанту роботи студент визначає відповідно до останньої цифри номеру залікової книжки. Варіанти контрольної роботи з відповідними номерами питань та задач наведені у таблиці.

Завдання	Варіант
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
№№ питань	1,11	2,12	3,13	4,14	5,15	6,16	7,18	8,19	9,17	10,20
№№ задач	1,2,3,4а	1,2,3,4а	1,2,3,4б	1,2,3,4б	1,2,3,4в	1,2,3,4в	1,2,3,4г	1,2,3,4г	1,2,3,4д	1,2,3,4д

Усі зауваження рецензента повинні бути враховані та внесені зміни чи доповнення у розрахунки. За результатами контрольної роботи проводиться співбесіда. Для того, щоб одержати залік по контрольній роботі, студент повинен виконати роботу у повному обсязі, відповісти на теоритичні питання дисципліни, пояснити сутність проведених розрахунків та одержаних результатів.

Робоча програма дисципліни

“Організанія праці"

Вступ

Предмет дисципліни. Структура дисципліни, методика вивчення. Зміст дисципліни і зв'язок з іншими дисциплінами. Задачі курсу. Основні поняття про працю.

Тема 1. Основи теорії організації праці

Суть і принципи організації праці. Основні напрямки роботи з організації праці. Поняття наукової організації праці (НОП).

Задачі організації праці: економічні, психофізіологічні та соціальні. Історія виникнення науки об оргагізації праці. Розвиток науки об організації праці, стан організації праці на сучасному етапі.

Тема 2. Трудовий процес, прийоми та методи праці

Зміст, класифікація трудових процесів. Елементи трудового процесу: трудові прийоми,дії, рухи;їх характеристика.

Поняття: операція, функція. Прийом та метод, їх відмінності. Значення вивчення, узагальнення та впровадження передових прийомів та методів праці на робочих місцях. Шляхи раціоналізації прийомів та методів праці.

Проектування індивідуальних та колективних трудових процесів, їх раціоналізація.

Методи оцінки раціональних трудових процесів.

Тема 3. Елементи організації праці на підприємстві

Поділ та кооперація праці: види, форми, напрями вдосконалення. Організація робочих місць: класифікація, оснащення, планіровка, атестація та раціоналізація. Організація обслуговування робочих місць, принципи, системи та форми обслуговування, особливості організації праці допоміжних робітників, службовців, спеціалістів та керівників.

Умови праці на підприємстві: фактори, які їх визначають; елементи умов праці; заходи щодо їх поліпшення; режими праці та відпочинку.

Сутність та значення дисципліни праці. Найом та підбір персоналу. Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів. Рух кадрів на підприємстві. Плинність кадрів, заходи щодо їх скорочення.